ผู้จัดการแคชเชียร์คือชายและหญิงที่ดูแลพนักงานในร้านค้าปลีกซูเปอร์มาร์เก็ตและการตั้งค่าอื่น ๆ ที่มีการทำธุรกรรมเงินสดหรือเครดิต ผู้ดูแลมักจะรับผิดชอบในการนับเงินก่อนและหลังการเปลี่ยนแปลงของพนักงานการให้บริการลูกค้าการฝึกอบรมพนักงานเก็บเงินใหม่การแสดงความช่วยเหลือด้านเทคนิคและการสื่อสารกับผู้จัดการของแผนกอื่น ๆ บุคคลที่ต้องการเป็นผู้จัดการแคชเชียร์สามารถได้รับประสบการณ์โดยการดำรงตำแหน่งแคชเชียร์ระดับเริ่มต้นและตำแหน่งการบริการลูกค้าแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำและทักษะการตัดสินใจให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพและการเรียนต่อระดับวิทยาลัย
ในการเป็นผู้จัดการแคชเชียร์บุคคลต้องมีคุณสมบัติความเป็นผู้นำบางอย่างเช่นความสามารถในการสอนและชี้นำผู้อื่นตัดสินใจที่สำคัญนับเงินถูกต้องเก็บบันทึกอย่างละเอียดและแก้ปัญหา ผู้จัดการแคชเชียร์หลายคนรับผิดชอบในการดูแลลูกเรือทั้งหมดของพนักงานเก็บเงินช่วยให้พวกเขารับมือกับสถานการณ์ที่ยากลำบากกับลูกค้าหรือเพื่อนร่วมงานและให้ความช่วยเหลือเมื่อเกิดปัญหาทางเทคนิคเช่นลิ้นชักเงินสดติดขัด ผู้จัดการมักจะรับฟังข้อกังวลและข้อเสนอแนะของพนักงานและพยายามรวมสิ่งที่ถูกต้องเข้ากับนโยบายของ บริษัท ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งและความเต็มใจที่จะทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายจึงเป็นสิ่งจำเป็นในการเป็นผู้จัดการแคชเชียร์
ผู้จัดการแคชเชียร์ส่วนใหญ่เริ่มต้นอาชีพของพวกเขาในฐานะตัวแทนบริการลูกค้าระดับเริ่มต้นหรือพนักงานเก็บเงินซึ่งพวกเขาสามารถได้รับประสบการณ์อันมีค่าในการทำงานกับผู้อื่นช่วยลูกค้าแก้ปัญหาและจัดการเงินสด แคชเชียร์ที่มั่นคงและเชื่อถือได้อาจได้รับโอกาสในการเป็นผู้จัดการแคชเชียร์ใน บริษัท ของเขาหรือเธอด้วยการแสดงความสามารถสำหรับงานและความน่าเชื่อถือ เมื่อบุคคลในตำแหน่งแคชเชียร์ระดับเริ่มต้นทำงานหนักและปรากฏตัวขึ้นในทุก ๆ การเปลี่ยนแปลงนายจ้างมักจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและหากมีโอกาสควรส่งเสริมให้เขาหรือเธอเป็นผู้บริหาร โดยทั่วไปแล้วผู้จัดการแคชเชียร์มีหน้าที่และความรับผิดชอบมากกว่าพนักงานระดับเริ่มต้นและเขาหรือเธอมักจะได้รับการจ่ายเงินที่เหมาะสมพร้อมกับตำแหน่งใหม่
บริษัท บางแห่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งร้านค้าปลีกขนาดใหญ่และร้านค้าที่มีการทำธุรกรรมขนาดใหญ่เกิดขึ้นเป็นประจำต้องการบุคคลที่จะได้รับปริญญาก่อนที่เขาหรือเธอจะกลายเป็นผู้จัดการแคชเชียร์ ผู้จัดการแคชเชียร์ที่มีความหวังสามารถปรับปรุงโอกาสในการหางานของเขาหรือเธอโดยการเข้าเรียนที่วิทยาลัยชุมชนที่ได้รับการรับรองหรือมหาวิทยาลัยสี่ปีการเรียนต่อในระดับอนุปริญญาหรือปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจการเงินการบัญชีหรือสาขาอื่นที่คล้ายคลึงกัน การสำเร็จวิทยาลัยแสดงให้เห็นถึงนายจ้างที่คาดหวังว่าบุคคลนั้นได้รับการศึกษามีแรงจูงใจและมีความสามารถในการรับผิดชอบในระดับสูง บุคคลหลายคนเลือกที่จะเข้าเรียนวิทยาลัยในขณะที่ทำงานในตำแหน่งผู้จัดการแคชเชียร์เพื่อช่วยให้พวกเขาบรรลุตำแหน่งที่สูงขึ้นภายใน บริษัท เช่นผู้จัดการทั่วไปพนักงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์หรือแม้แต่ผู้บริหาร
