ในการเป็นนายหน้าจัดหางานพนักงานที่คาดหวังต้องมีประสบการณ์ในการทำงานและการฝึกอบรมทั้งในอุตสาหกรรมการบริการและการสรรหา ในขั้นต้นผู้สมัครต้องมีประสบการณ์หลายปีในอุตสาหกรรมการบริการ การมีประสบการณ์นี้จะสร้างการติดต่อและความรู้ที่ผู้สมัครสามารถใช้เพื่อเป็นนายหน้าการต้อนรับ ในขณะที่ บริษัท จัดหางานหลายแห่งไม่ต้องการวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยการมีการศึกษาอย่างเป็นทางการในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องช่วยเพิ่มโอกาสผู้สมัคร ผู้สมัครทั่วไปยังได้รับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ
บริษัท จัดหางานส่วนใหญ่ต้องการให้ผู้สมัครมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือประกาศนียบัตรการศึกษาทั่วไป (GED) เพื่อเป็นนายหน้าการโรงแรม โดยทั่วไปไม่จำเป็นต้องมีปริญญาสองหรือสี่ปีในสาขาที่เกี่ยวข้องเช่นการท่องเที่ยวการจัดการโรงแรมการต้อนรับหรือการสื่อสารสามารถช่วยผู้สมัครหางานในอุตสาหกรรมการสรรหา การได้รับประกาศนียบัตรจากโรงเรียนอาชีวศึกษาด้านการบริการก็ช่วยเพิ่มโอกาสของผู้สมัคร
หนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดในการเป็นนายหน้าการโรงแรมคือการมีประสบการณ์วิชาชีพในอุตสาหกรรมการบริการ จำนวนประสบการณ์ที่ต้องการนั้นแตกต่างกันไปตาม บริษัท แต่ บริษัท ส่วนใหญ่ต้องการเวลาหนึ่งปีหรือมากกว่านั้น ประสบการณ์นี้อาจมาจากการทำงานในภาคการท่องเที่ยวการทำงานเป็นพนักงานโรงแรมทั้งในด้านการจัดการหรือการให้บริการหรือมีงานบริการอื่นเช่นพนักงานร้านอาหารหรือผู้วางแผนงาน
ในการเป็นนายหน้าจัดหางานผู้สมัครต้องมีทักษะหลายอย่างที่จะช่วยเขาหรือเธอในกระบวนการสรรหา ตัวอย่างเช่นผู้สมัครต้องการประสบการณ์การสื่อสารกับผู้อื่นในระดับมืออาชีพเนื่องจากงานต้องอาศัยการสื่อสารเป็นอย่างมาก ประสบการณ์ด้านการขายโดยเฉพาะอย่างยิ่งการโทรเย็นนั้นยังสามารถเป็นประโยชน์ต่อผู้สมัครที่ต้องการเป็นนายหน้าการโรงแรม คุณสมบัติอื่น ๆ ได้แก่ การพิมพ์ขั้นพื้นฐานและความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ประสบการณ์เกี่ยวกับโทรศัพท์และทักษะขององค์กรที่ดี
บริษัท จัดหางานหลายแห่งเสนอหลักสูตรฝึกอบรมอย่างเป็นทางการสำหรับการจ้างงานใหม่ การฝึกอบรมสามารถเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่หลักสูตรปฐมนิเทศไปจนถึงการฝึกปฏิบัติงานกับที่ปรึกษา ขึ้นอยู่กับ บริษัท จัดหางานการฝึกอบรมอาจใช้เวลาสองสัปดาห์หรือนานกว่านั้น ในระหว่างการฝึกอบรมผู้สมัครจะได้เรียนรู้พื้นฐานของการสรรหารวมถึงวิธีการหาลูกค้าวิธีการเจรจากับ บริษัท ที่ว่าจ้างและวิธีการจัดระเบียบธุรกิจให้มีประสิทธิภาพสูงสุด บริษัท จัดหางานหลายแห่งเสนอการจ่ายค่าคอมมิชชั่นซึ่งผู้สมัครจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับการปฐมนิเทศหรือการฝึกอบรม
ผู้สมัครที่ต้องการเป็นนายหน้าจัดหางานสามารถเข้าร่วมการประชุมที่จัดขึ้นโดย บริษัท จัดหางานที่แตกต่างกันหรือเข้าเรียนที่โรงเรียนการเรียนรู้แบบขยายเพื่อการศึกษาต่อ ในขณะที่ไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาต่อเนื่องสามารถช่วยให้นายหน้ารับทราบการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรม หลักสูตรและอนุสัญญาเหล่านี้ยังช่วยให้นายหน้าสามารถขัดเกลาทักษะของตนได้
