คนที่ต้องการเป็นนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ต้องได้รับประสบการณ์การทำงานในสาขาทรัพยากรบุคคล (HR) ก่อน นอกจากนี้ บริษัท อสังหาริมทรัพย์หลายแห่งต้องการจ้างนายหน้าที่มีประสบการณ์ในการทำงานเป็นตัวแทนอสังหาริมทรัพย์หรือนายหน้า ในบางกรณีงานการสรรหาจะถูกสงวนไว้สำหรับบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยแม้ว่าบาง บริษัท จะจ้างนายหน้าระดับเริ่มต้น
บริษัท อสังหาริมทรัพย์ขนาดใหญ่หลายแห่งจ้างทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลซึ่งบางแห่งมีหน้าที่จัดหางาน โดยปกติแล้ว บริษัท เหล่านี้จ้างคนที่มีประสบการณ์ในการเจรจาค่าจ้างพนักงานจัดการปัญหาบุคลากรและส่งเสริมตำแหน่งงานว่าง ดังนั้นคนที่ต้องการเป็นนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ควรได้รับประสบการณ์การทำงานกับหน่วยงานการรับพนักงานเนื่องจาก บริษัท เหล่านี้มักจะจ้างพนักงานระดับเริ่มต้น นอกจากนี้พนักงานเอเจนซี่ของพนักงานยังให้ความสำคัญกับการสรรหามากกว่าการจัดการปัญหาระหว่างบุคคลและการลงโทษทางวินัย ดังนั้นหน่วยงานพนักงานจึงจัดเตรียมสภาพแวดล้อมการฝึกอบรมที่ดีสำหรับผู้ที่วางแผนจะทำงานเป็นนายหน้าอุตสาหกรรม
ตัวแทนอสังหาริมทรัพย์มีหน้าที่รับผิดชอบในการทำธุรกรรมนายหน้าที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ทั้งที่อยู่อาศัยและเพื่อการพาณิชย์ ดังนั้นตัวแทนจะต้องมีทักษะการขายและความรู้ของกฎหมายอสังหาริมทรัพย์ในท้องถิ่น หน่วยงานด้านอสังหาริมทรัพย์หลายแห่งกำหนดให้ผู้สมัครต้องรับสมัครงานเพื่อทำหน้าที่เป็นตัวแทนหรือนายหน้าก่อนหน้านี้เพื่อให้แน่ใจว่านายหน้าเข้าใจลักษณะของตำแหน่งที่พวกเขาพยายามเติมเต็ม นอกจากนี้เนื่องจากกฎหมายอสังหาริมทรัพย์แตกต่างกันไปในแต่ละภูมิภาคหลาย บริษัท ต้องการนายหน้าเพื่อให้มีความรู้ในการทำงานในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ในท้องถิ่น
มหาวิทยาลัยบางแห่งเปิดสอนหลักสูตรระดับปริญญาตรีในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์และหัวข้อที่เกี่ยวข้อง บุคคลที่ต้องการเป็นนายหน้าอสังหาริมทรัพย์อาจจำเป็นต้องสำเร็จหลักสูตรปริญญาดังกล่าว ผู้จัดการฝ่ายสรรหามักจะต้องมีวุฒิการศึกษาขั้นสูงในการบริหารงานบุคคลการบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง นอกเหนือจากหลักสูตรระดับมหาวิทยาลัยแล้ววิทยาลัยชุมชนบางแห่งยังเปิดสอนหลักสูตรอาชีวศึกษาในการสรรหาทรัพยากรบุคคลและการบริหารงานบุคคล บริษัท ที่ไม่ต้องการให้นายหน้าจบการศึกษาวิทยาลัยมักจะแนะนำผู้สมัครที่คาดหวังให้เข้าร่วมหนึ่งในหลักสูตรอาชีวศึกษาเหล่านี้
คุณสมบัติอื่น ๆ ที่อาจทำให้ใครบางคนที่ต้องการเป็นนายหน้าอสังหาริมทรัพย์เข้าทำงานอาจรวมถึงปริญญาด้านกฎหมายและภูมิหลังในบัญชีเงินเดือนหรือการบัญชี บุคคลที่มีปริญญาทางด้านกฎหมายมักถูกมองหาตำแหน่งการสรรหาเพราะตัวแทนขายมักจะทำงานตามสัญญามากกว่าการได้รับเงินเดือน เพื่อป้องกันภาวะแทรกซ้อนทางกฎหมายที่ตามมานายจ้างจำนวนมากต้องการจ้างนายหน้าที่มีความรู้ด้านกฎหมายสัญญา นอกจากนี้ผู้ที่มีเงินเดือนหรือประสบการณ์การบัญชีก่อนหน้านี้สามารถเจรจาและอธิบายแพคเกจค่าตอบแทนกับพนักงานในอนาคตได้ง่ายขึ้น ในขณะที่ข้อมูลทางกฎหมายและบัญชีไม่ได้เป็นคุณสมบัติเบื้องต้นคุณสมบัติเหล่านี้อาจช่วยให้บางคนง่ายต่อการหางานทำ
