บริษัท ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) มักเป็น บริษัท ข้ามชาติที่จ้างนักวิเคราะห์โปรแกรมเมอร์และช่างเทคนิคจำนวนมากในสถานที่ต่าง ๆ ทั่วโลก คนที่พยายามหางานเทคโนโลยีในต่างประเทศควรสำเร็จหลักสูตรปริญญาวิทยาลัยเฉพาะทางอุตสาหกรรมและได้รับประสบการณ์การทำงานในสาขานี้ ด้วยเหตุผลด้านลอจิสติกหลายคนขอความช่วยเหลือจาก บริษัท จัดหางานในขณะที่มองหางานเทคโนโลยีในต่างประเทศในขณะที่คนอื่นปรึกษาทนายความทนายความก่อนที่จะสมัครงานดังกล่าว นักกฎหมายและหน่วยงานของรัฐบางแห่งสามารถช่วยผู้สมัครงานในการขอใบอนุญาตทำงานและวีซ่าที่แรงงานต่างชาติจำเป็นต้องมี
มหาวิทยาลัยทั่วโลกมีหลักสูตรระดับปริญญาตรีและสูงกว่าปริญญาตรีในหัวข้อต่าง ๆ เช่นวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์การวิเคราะห์ระบบข้อมูลและการเขียนโปรแกรม มาตรฐานการศึกษาแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศดังนั้นผู้คนที่สมัครงานเทคโนโลยีในต่างประเทศต้องสำเร็จการศึกษาในสถานศึกษาที่เปิดสอนหลักสูตรอนุปริญญาหรือปริญญาที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล พลเมืองของบางประเทศสามารถรับเอกสารจากสถานทูตหรือสถานกงสุลที่ให้หลักฐานต่าง ๆ เกี่ยวกับการศึกษาแก่นายจ้างต่างชาติ อีกทางหนึ่งผู้สมัครงานจากต่างประเทศสามารถให้ข้อมูลการติดต่อกับมหาวิทยาลัยที่จบหลักสูตรได้
งานเทคโนโลยีในต่างประเทศบางงานขึ้นอยู่กับประเทศที่มีเทคโนโลยีขั้นสูงโดยมีบัณฑิตสาขาไอทีในประเทศจำนวนมากและมืออาชีพที่มีประสบการณ์ในการแข่งขันเพื่อตำแหน่งที่ว่าง บริษัท หลายแห่งโฆษณาตำแหน่งงานในเว็บไซต์จัดหางานในประเทศเท่านั้นซึ่งในกรณีนี้คนงานชาวต่างชาติอาจต้องใช้ทักษะภาษาที่สองเพื่อค้นหาและเข้าใจการโพสต์ดังกล่าว ในบางประเทศที่มีฐานะด้อยโอกาสมีเพียงไม่กี่คนที่มีทักษะที่จำเป็นในการรับบทบาทด้านไอทีบางอย่างและในบางครั้งนายจ้างก็มองหาผู้สมัครงานจากต่างประเทศ ค่าจ้างในบางพื้นที่เหล่านี้อยู่ในระดับต่ำเมื่อเทียบกับประเทศตะวันตก แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีบางคนได้รับประสบการณ์การทำงานในงานเทคโนโลยีในต่างประเทศโดยทำงานด้วยความสมัครใจหรือเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายน้อยที่สุดในสถานที่ดังกล่าว เมื่อได้รับประสบการณ์บางอย่างบุคคลเหล่านี้มักพร้อมที่จะสมัครรับบทบาทที่ได้รับค่าตอบแทนสูงขึ้นในสถานที่อื่น ๆ
หน่วยงานพนักงานจำนวนมากมุ่งเน้นไปที่การหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานด้านไอทีและในขณะที่ บริษัท เหล่านี้บางแห่งทำงานกับนายจ้างในประเทศเท่านั้นส่วน บริษัท อื่น ๆ ก็ทำงานกับ บริษัท ต่างประเทศด้วย ดังนั้นบางคนที่พยายามหางานเทคโนโลยีในต่างประเทศควรจัดให้มีหนึ่งในเอเจนซี่เหล่านี้พร้อมกับประวัติย่อที่ทันสมัยและรายการของสถานที่ทำงานที่ต้องการ บริษัท เหล่านี้ประสานงานโดยตรงกับนายหน้าในประเทศอื่น ๆ และนั่นหมายความว่าผู้สมัครงานไม่จำเป็นต้องมีทักษะภาษาต่างประเทศที่แข็งแกร่งในการเจรจาค่าจ้างและสัญญาการทำงาน อย่างไรก็ตามขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานที่แต่ละคนอาจได้รับประโยชน์จากการเรียนรู้ภาษาที่สองก่อนที่จะย้ายไปต่างประเทศ
