งานผู้อำนวยการด้านการเงินมีหลายประเภท ทุกคนต้องมีวุฒิการศึกษาด้านการเงินเป็นสิ่งที่จำเป็นต้องมี ลักษณะที่แน่นอนของงานจะขึ้นอยู่กับประเภทของการเงินที่ผู้สมัครมีความสนใจเฉพาะของเขาหรือเธอและประสบการณ์การทำงานจริงใด ๆ ที่พวกเขาอาจมีในสาขาเฉพาะ งานผู้อำนวยการฝ่ายการเงินสามารถแบ่งตามประเภทของนายจ้าง สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงธุรกิจที่แสวงหาผลกำไรไม่หวังผลกำไรและรัฐบาล
รายละเอียดงานของผู้อำนวยการฝ่ายการเงินมักจะรวมถึงความรับผิดชอบทางเทคนิคมากมาย การควบคุมกระบวนการจัดทำงบประมาณเป็นองค์ประกอบสำคัญของงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าค่าใช้จ่ายและรายได้ที่เกิดขึ้นจริงตามเป้าหมายด้วยงบประมาณนั้นเป็นหน้าที่หลัก ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินบางคนจะดูแลงานด้านนักลงทุนสัมพันธ์ให้กับ บริษัท ด้วย คนอื่นอาจทำงานเงียบ ๆ เบื้องหลังและปล่อยให้คนอื่นทำหน้าที่ประชาสัมพันธ์ งานเหล่านี้บางงานอาจตกอยู่ภายใต้ชื่อของ comptroller
เช่นเดียวกับงานใด ๆ ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินมักจะเกี่ยวข้องกับการทำงานในแผนกภายใต้บุคคลอื่นก่อนที่จะได้รับประสบการณ์ที่เพียงพอในการเป็นผู้นำ ดังนั้นผู้ที่ต้องการเข้าสู่ตำแหน่งดังกล่าวมักต้องทำงานผ่านแผนกบัญชีหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทางการเงิน เมื่อมีการกล่าวถึงนี้อาจมี บริษัท ขนาดเล็กหรือหน่วยงานภาครัฐที่มีขนาดเล็กกว่าซึ่งจะเติมงานผู้อำนวยการด้านการเงินกับบัณฑิตวิทยาลัยที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาในสาขาวิชาอื่นที่เหมาะสม
งานผู้อำนวยการฝ่ายการเงินที่พบมากที่สุดคือผู้ที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ที่แสวงหาผลกำไร ขึ้นอยู่กับ บริษัท งานเหล่านี้สามารถแข่งขันสูง หลายคนมักถูกเติมเต็มจากภายในกลุ่มซึ่งให้ผลตอบแทนแก่ผู้ที่เต็มใจอดทนและทำงานให้ดีขึ้นผ่านอันดับใน บริษัท นี่อาจหมายความว่าบุคคลที่มีความทะเยอทะยานจะต้องรอเป็นเวลานานในการเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน ดังนั้นผู้ที่พบว่าตนเองอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ แต่หากปราศจากความอดทนอาจจะต้องหา บริษัท อื่น ๆ เพื่อหางานผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน
รัฐบาลเช่นเมืองมณฑลและคณะกรรมการโรงเรียนก็มีแนวโน้มที่จะจ้างผู้อำนวยการฝ่ายการเงินหลายตำแหน่ง บ่อยครั้งผู้ที่ทำงานในสายงานนี้จะมีความเชี่ยวชาญด้านการเงินของรัฐบาล นี่เป็นเพราะด้านรายได้และด้านค่าใช้จ่ายนั้นแตกต่างจาก บริษัท เอกชนมาก มีกฎระเบียบและข้อบังคับหลายประการที่ใช้กับรัฐบาลท้องถิ่นโดยเฉพาะซึ่งหมายความว่าผู้อำนวยการฝ่ายการเงินจะต้องมีความรู้กว้างขวางเกี่ยวกับกฎและข้อบังคับเหล่านี้
องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรจะเสนอตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการเงินเป็นครั้งคราว แม้ว่าหน่วยงานเหล่านี้จะมีขนาดเล็กและดังนั้นจึงอาจขึ้นอยู่กับ CEO หรือผู้จัดการคนหนึ่งที่ทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการด้านการเงินเช่นกัน อีกครั้งมีกฎและข้อบังคับเฉพาะเกี่ยวกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่แตกต่างจาก บริษัท ที่แสวงหาผลกำไร กฎระเบียบเหล่านี้จะต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดเพื่อรักษาสถานะที่ไม่แสวงหาผลกำไร
