อาชีพธนาคารไทยพาณิชย์มีตั้งแต่นักวิเคราะห์สินเชื่อไปจนถึงผู้จัดการสาขา งานและอาชีพที่มีอยู่ในธนาคารพาณิชย์จัดการโดยตรงกับสินเชื่อสินเชื่อการบริการลูกค้าและการลงทุน มีโอกาสมากมายที่จะใช้ธุรกิจการตลาดการคิดอย่างมีวิจารณญาณและทักษะการสื่อสารในอาชีพการธนาคาร
ผู้จัดการสาขาเป็นหนึ่งในประเภทการประกอบอาชีพของธนาคารพาณิชย์ ผู้จัดการดูแลหนึ่งในสาขาหรือที่ตั้งของธนาคาร พวกเขามักจะเริ่มต้นในตำแหน่งระดับล่างเช่นพนักงานรับจ่ายเงิน ผู้จัดการสาขารับผิดชอบการจัดการการปฏิบัติงานรวมถึงการดูแลพนักงานการได้รับบัญชีใหม่การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าการให้สินเชื่อและการฝากเงิน ความก้าวหน้าเกินกว่าที่ตั้งสาขาเดียวเป็นไปได้เนื่องจากผู้จัดการสาขาบางคนกลายเป็นผู้จัดการเขตที่ดูแลสถานที่หรือตลาดหลายแห่ง
ธนาคารส่วนบุคคลที่ปรึกษาทางการเงินฝ่ายบริการลูกค้าและตำแหน่งพนักงานรับฝากนั้นมีจำหน่ายตามสาขาต่างๆ เหล่านี้เป็นตำแหน่งระดับล่างหรือระดับเริ่มต้นที่จัดการโดยตรงกับสาธารณะซึ่งจำเป็นต้องมีการบริการลูกค้าและทักษะการฟัง เนื่องจากตำแหน่งเหล่านี้จัดการธุรกรรมธนาคารรายวันรวมถึงการฝากและถอนเงินความสามารถพื้นฐานที่มีตัวเลขและการบัญชีก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน หน้าที่งานอาจเกี่ยวข้องกับการซื้อต่อเนื่องและการแนะนำผลิตภัณฑ์เพิ่มเติม
นักวิเคราะห์สินเชื่อเป็นอีกทางเลือกหนึ่งในการประกอบอาชีพธนาคารพาณิชย์ ตำแหน่งเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นระดับเริ่มต้นและเกี่ยวข้องกับการประมวลผลแอปพลิเคชันสำหรับเครดิต นักวิเคราะห์ยังช่วยกำหนดความน่าเชื่อถือของธุรกิจและบุคคลที่ขอเงินทุน พวกเขาอาจโต้ตอบกับบุคลากรของธนาคารทั้งภายในและภายนอกที่หลากหลายเพื่อผลักดันการทำธุรกรรมที่อาจเกิดขึ้นผ่านระบบของธนาคาร
ตัวเลือกที่สามในการประกอบอาชีพของธนาคารพาณิชย์คือของเจ้าหน้าที่สินเชื่อ บุคคลในตำแหน่งเหล่านี้ช่วยรักษาความปลอดภัยสินเชื่อสำหรับธุรกิจและผู้บริโภค นี่คือตำแหน่งการขายเป็นหลัก แต่มีศักยภาพในการจัดการในอนาคต
นายธนาคารสินเชื่อที่อยู่อาศัยเป็นอีกอาชีพหนึ่งของธนาคารพาณิชย์ ตำแหน่งเหล่านี้เกี่ยวข้องกับงานเจ้าหน้าที่สินเชื่ออย่างใกล้ชิด แทนที่จะเป็นผู้รับผิดชอบในการขายสินเชื่ออย่างไรก็ตามนายธนาคารจำนองได้ดำเนินการติดตามผลเป็นจำนวนมากโดยทำงานโดยตรงกับผู้ให้กู้ผู้บริโภคและธุรกิจที่พยายามจะกู้เงิน นายธนาคารสินเชื่อที่อยู่อาศัยอาจรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลการสมัครเพิ่มเติมสั่งการประเมินราคาอสังหาริมทรัพย์และทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการการจัดจำหน่ายเพื่ออนุมัติสินเชื่อที่ร้องขอ
เจ้าหน้าที่ความน่าเชื่อถือส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการลงทุน หลักทรัพย์เหล่านี้อาจรวมถึงแผนการเกษียณอายุรายบุคคลบัตรเงินฝากอสังหาริมทรัพย์และความตั้งใจ บริษัท ขนาดใหญ่อาจทำงานกับเจ้าหน้าที่ที่เชื่อถือได้เมื่อจัดการกับกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือแผน 401 (k) เจ้าหน้าที่อาจมีส่วนร่วมในการแนะนำผลิตภัณฑ์ของธนาคารให้กับนักลงทุนในปัจจุบันและที่มีศักยภาพ
