คุณสมบัติผู้จัดการ IT ประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง

ผู้จัดการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) มีหน้าที่ดูแลการดำเนินงานประจำวันที่เกี่ยวข้องกับระบบคอมพิวเตอร์แอพพลิเคชั่นอินเทอร์เน็ตและอุปกรณ์สื่อสาร คุณสมบัติผู้จัดการ IT แตกต่างกันระหว่างนายจ้าง แต่คนส่วนใหญ่ที่ทำงานในบทบาทนี้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีบางประเภท นอกจากนี้เช่นเดียวกับบทบาทการจัดการส่วนใหญ่ บริษัท มักจะจ้างผู้จัดการที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมมาก่อน

ผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ บริษัท สื่อสารและ บริษัท ไอทีอื่น ๆ จ้างผู้จัดการแผนกจำนวนมากโดยแต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการด้านหนึ่งของการดำเนินงานของ บริษัท คุณวุฒิของผู้จัดการ IT อาจรวมถึงวุฒิการศึกษาที่เฉพาะเจาะจงของงานเช่นปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์หรือจบหลักสูตรทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเช่นปริญญา IT บริษัท ที่ทำงานในภาคอุตสาหกรรมอื่น ๆ ยังจ้างผู้จัดการฝ่ายไอทีด้วยเช่นกันแม้ว่าบุคคลเหล่านี้จะได้รับมอบหมายให้จัดการพนักงานฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิคและระบบสื่อสารแทนที่จะเป็นคนที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาหรือออกแบบซอฟต์แวร์หรือเทคโนโลยีใหม่ ดังนั้น บริษัท เหล่านี้มักจะแต่งตั้งบุคคลที่มีระดับปริญญาตรีเป็นบทบาทการจัดการในขณะที่ บริษัท ไอทีบางแห่งต้องการให้ผู้สมัครงานต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท

นอกเหนือจากการมีความรู้เกี่ยวกับระบบการสื่อสารและซอฟต์แวร์แล้วผู้จัดการฝ่ายไอทีก็ต้องสามารถจัดการบุคลากรและในหลาย ๆ กรณีผู้จัดการมีหน้าที่รับผิดชอบในการว่าจ้างการฝึกสอนและการยิงคนงาน ดังนั้นคุณสมบัติผู้จัดการฝ่ายไอทีที่ระบุไว้ในการโพสต์งานอาจรวมถึงปริญญาบริหารธุรกิจหรือการจัดการ ผู้ที่ไม่มีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการจัดการบางครั้งจำเป็นต้องเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมการจัดการระยะสั้นที่วิทยาลัยชุมชนหลายแห่งเปิดสอน

ในขณะที่บาง บริษัท ซื้อซอฟต์แวร์และโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่ใช้กันทั่วไป บริษัท อื่น ๆ ว่าจ้าง บริษัท ไอทีเพื่อพัฒนาซอฟต์แวร์ที่เหมาะกับความต้องการเฉพาะของ บริษัท บริษัท หลายแห่งต้องการส่งเสริมพนักงานจากภายในเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานระดับการจัดการคุ้นเคยกับระบบปฏิบัติการของ บริษัท ในบางกรณีคุณสมบัติผู้จัดการ IT ที่ระบุไว้ในการโพสต์งานภายในมีจำนวนปีขั้นต่ำของการบริการภายใน บริษัท อื่น ๆ พึ่งพาซอฟต์แวร์ทั่วไปและเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ซึ่งในกรณีนี้ผู้สมัครสำหรับบทบาทการจัดการอาจต้องมีความรู้เกี่ยวกับระบบดังกล่าว

บาง บริษัท ว่าจ้างการดำเนินงานด้านไอทีให้กับต่างประเทศซึ่งค่าแรงและต้นทุนการดำเนินงานต่ำกว่า คนทำงานจากต่างประเทศที่สมัครเข้าทำงานในตำแหน่งผู้บริหารจะต้องมีวุฒิการศึกษาแบบเดียวกับคนรับใช้ในบ้าน แต่บุคคลเหล่านี้จะต้องมีทักษะการใช้ภาษาที่สอง บริษัท บางแห่งกำหนดให้คนงานต่างชาติต้องเข้าเรียนหลักสูตรภาษาขณะที่ บริษัท อื่น ๆ ต้องผ่านการทดสอบภาษาหรือการเขียนด้วยวาจา