หนึ่งในขั้นตอนแรกในการเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจคือการผ่านการสอบข้อเขียนของเจ้าหน้าที่ตำรวจ แผนกตำรวจพยายามหลีกเลี่ยงการเล่นพรรคเล่นพวกเมื่อจ้างดังนั้นการสอบเจ้าหน้าที่ตำรวจจะคัดเลือกผู้ที่ไม่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์วัตถุประสงค์อย่างแท้จริง ในกรณีส่วนใหญ่การสอบเจ้าหน้าที่ตำรวจเป็นการทดสอบแบบปรนัย ง่ายต่อการเรียนและให้คะแนน ดังนั้นจึงถือว่าเป็นวิธีที่ยุติธรรมในการกลั่นกรองเจ้าหน้าที่ที่มีศักยภาพ
สำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นการสอบของเจ้าหน้าที่ตำรวจไม่ถือว่าผู้สมัครรู้กฎหรือกระบวนการของตำรวจ อย่างไรก็ตามผู้สมัครที่คาดว่าจะวิเคราะห์สถานการณ์ตามที่เจ้าหน้าที่ตำรวจจะ โดยทั่วไปคำถามจะประเมินว่าผู้สมัครคิดอย่างไรและเหตุผลของเธออย่างไร
คำถามส่วนใหญ่เป็นคำถามจากการอ่าน รวมถึงข้อมูลที่จำเป็นเพื่อตอบคำถามอย่างถูกต้อง ตัวอย่างเช่นคำถามจากการอ่านจะให้กฎหรือกฎเกณฑ์เฉพาะหากเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องตอบอย่างถูกต้อง ผู้สมัครที่มีศักยภาพจะต้องมีความสามารถในการอ่านและใช้กฎและตอบคำถามตามการวิเคราะห์นั้น คำถามการอ่านมีหลายรูปแบบ: คำถามจริงคำถามอนุมานคำถามที่ต้องการผู้สมัครเพื่อเลือกระหว่างการกระทำที่แตกต่างกันหลายอย่างและคำถามที่ขอให้ผู้สมัครตัดสินพฤติกรรมของคนอื่น
คำถามบางข้อเกี่ยวกับการสอบเจ้าหน้าที่ตำรวจเป็นคำถามที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินในทางปฏิบัติ คำถามเหล่านี้ให้รูปแบบข้อเท็จจริงแก่ผู้สมัครจากนั้นให้ผู้สมัครทำการตัดสินใจแบบทันทีทันใดสำหรับการกระทำที่ควรทำ ควรใช้สามัญสำนึกและการตัดสินที่ดีเยี่ยมเช่นเดียวกับประเภทที่ใช้ในความขัดแย้งของตำรวจจริง
เนื่องจากเจ้าหน้าที่ตำรวจจะต้องสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพจึงมีคำถามที่เกี่ยวข้องกับไวยากรณ์และสำนวน ในชีวิตจริงเจ้าหน้าที่ตำรวจจะต้องเขียนรายงานในลักษณะที่เป็นระเบียบและมีเหตุผลโดยไม่มีที่ว่างสำหรับการตีความผิด ๆ ดังนั้นการสอบจึงมุ่งที่จะระบุผู้สมัครที่มีทักษะที่ดีในด้านนี้ มีหลายรูปแบบที่คำถามเหล่านี้อาจรวมถึง: การเลือกประโยคในกลุ่มที่ไม่ถูกต้องตามหลักไวยากรณ์การเลือกประโยคที่ดีที่สุดการใช้ประโยคที่แปลกใหม่และการเลือกลำดับตรรกะสำหรับประโยค
สุดท้ายการสอบของเจ้าหน้าที่ตำรวจอาจมีคำถามสองสามข้อเกี่ยวกับการกรอกแบบฟอร์มตำรวจอ่านแผนที่พึ่งพาการสังเกตและความทรงจำคณิตศาสตร์การเปรียบเทียบและการเข้ารหัส โอกาสของคำถามเหล่านั้นขึ้นอยู่กับเทศบาล มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะอ่านคำถามอย่างระมัดระวังและพยายามตอบคำถามให้ถูกต้อง
ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการตอบรับเข้าเรียนในสถาบันตำรวจเธอจะต้องผ่านอุปสรรคอื่น ๆ อีกมากมาย ซึ่งรวมถึงการสัมภาษณ์ด้วยวาจาและการสอบวิดีโอ แต่ละคนถูกออกแบบมาเพื่อคัดกรองผู้สมัครและหาคนที่เหมาะสมสำหรับงาน การสัมภาษณ์ด้วยวาจาเป็นวิธีที่ดีสำหรับคณะกรรมการตำรวจในการวัดความรู้ของผู้สมัครความสามารถในการวิเคราะห์การแก้ปัญหาแสดงทักษะการทำงานเป็นทีมและมีมนุษยสัมพันธ์และเน้นความซื่อสัตย์แรงจูงใจและความสงบของผู้สมัคร การสอบตามวิดีโอกำหนดให้ผู้สมัครรับชมวิดีโอและตอบกลับตามที่พวกเขาต้องการในสถานการณ์จริง
การทดสอบทางการแพทย์และการตรวจสมรรถภาพทางกายก็เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเช่นกัน พวกเขาตรงไปตรงมาและวัดระดับสุขภาพและกิจกรรมของผู้สมัคร พวกเขาถูกออกแบบมาเพื่อระบุผู้สมัครที่จะไม่สามารถตอบสนองทางร่างกายกับลักษณะที่มีพลังของการเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจ
