นายหน้าพยาบาลเป็นมืออาชีพที่พยายามจับคู่พยาบาลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับโอกาสในการทำงานที่โรงพยาบาลคลินิกเอกชนและตำแหน่งอื่น ๆ ที่เรียกใช้บริการของพยาบาลวิชาชีพที่ได้รับอนุญาต (LPN) หรือพยาบาลวิชาชีพ (RN) ในบางกรณีผู้จัดหางานพยาบาลจะถูกว่าจ้างโดยสถาบันเฉพาะ ในบางครั้งนายหน้าจะให้บริการกับลูกค้าหลายราย ไม่ใช่เรื่องผิดปกติสำหรับผู้สรรหาพยาบาลที่จะเป็นพยาบาลที่ลงทะเบียนหรือผู้ประกอบการพยาบาล
จุดสนใจหลักของผู้สรรหาพยาบาลคือการหาบุคลากรทางการพยาบาลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับสถานพยาบาล ตัวอย่างเช่นผู้สรรหาอาจรับผิดชอบในการประเมินข้อมูลประจำตัวของผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดจากโรงเรียนพยาบาลที่กำหนดและเสนอส่วนหนึ่งของการจ้างงานผู้สมัครเหล่านั้นกับโรงพยาบาลท้องถิ่นโรงพยาบาลหรืองานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมของพวกเขา ในการตั้งค่านี้ผู้สรรหาจะสนับสนุนสถาบันที่เขาหรือเธอทำงานอยู่และพยายามที่จะจัดหาผู้สำเร็จการศึกษาที่ผ่านการฝึกอบรมและมีพรสวรรค์มากที่สุดก่อนที่จะได้รับการว่าจ้างจากสถาบันอื่น
ผู้ให้บริการพยาบาลอาจมุ่งเน้นไปที่การวางตำแหน่งของพยาบาลพิเศษบางประเภทเช่นการเชื่อมโยงพยาบาลการเดินทางกับโอกาสที่จะอยู่และทำงานตามสัญญาในพื้นที่ต่าง ๆ ของประเทศหรือแม้แต่โลก ในแอปพลิเคชั่นนี้ผู้สรรหาจะพยายามจับคู่พยาบาลที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการในสถานพยาบาลที่กำหนดในเมืองหรือเมืองใดเมืองหนึ่งโดยเฉพาะ บ่อยครั้งที่ผู้สรรหาประเภทนี้ไม่ได้เป็นพนักงานของสถาบันเฉพาะและอาจคิดค่าใช้จ่ายในการตอบแทนสำหรับการนำพยาบาลและนายจ้างเข้าด้วยกัน
เมื่อได้รับการว่าจ้างจากสถาบันเฉพาะทางผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลมักจะเกี่ยวข้องกับความพยายามในการรักษาอัตราการหมุนเวียนของเจ้าหน้าที่พยาบาลให้ต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ สิ่งนี้จะช่วยให้เกิดความต่อเนื่องในระดับที่สูงขึ้นต่อสถาบันเนื่องจากสมาชิกของทีมพยาบาลมีโอกาสสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งในการทำงานตลอดเวลา สถาบันได้รับประโยชน์จากความพยายามนี้เนื่องจากการหมุนเวียนที่ลดลงหมายถึงค่าใช้จ่ายน้อยลงในการฝึกอบรมพยาบาลใหม่เพื่อทดแทนพนักงานที่เพิ่งออกเดินทาง
ไม่มีคำบรรยายลักษณะงานของผู้จัดหางานพยาบาลที่ใช้ในทุกสถานการณ์ นายหน้าแต่ละคนทำงานภายใต้แนวทางที่นายจ้างหรือลูกค้าจัดหามาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย นายหน้าอาจทำงานอย่างใกล้ชิดกับบุคลากรฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เพื่อกลั่นกรองและจ้างพนักงานในที่สุดหรือเพียงแค่จัดให้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อพบกับทรัพยากรมนุษย์เป็นวิธีในการสำรวจการจ้างงานที่เป็นไปได้ ผู้สรรหาอาจปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ รวมถึงการจัดงานแสดงสินค้าและการพูดคุยกับนักเรียนมัธยมเกี่ยวกับการเข้าสู่วิชาชีพการพยาบาล
