ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินนอกเวลาดูแลการดำเนินงานทางการเงินของ บริษัท หรือองค์กร ในขณะที่หลาย ๆ บริษัท จ้างกรรมการแบบเต็มเวลา แต่บาง บริษัท ก็แยกบทบาทระหว่างกรรมการสองคนแต่ละคนมีความเชี่ยวชาญเป็นพิเศษ บริษัท ขนาดเล็กบางครั้งจ้างงานพาร์ทไทม์มากกว่าผู้อำนวยการฝ่ายการเงินเต็มเวลาเพราะไม่มีงานเพียงพอที่จะทำให้ผู้กำกับเต็มเวลาไม่ว่าง
การดำเนินงานของหลาย ๆ องค์กรถูกควบคุมโดยคณะกรรมการและผู้อำนวยการฝ่ายการเงินนอกเวลาอาจมีตำแหน่งในคณะกรรมการนี้ ในกรณีดังกล่าวผู้อำนวยการให้ประธานและสมาชิกคนอื่น ๆ ของคณะกรรมการรายงานรายละเอียดผลการดำเนินงานทางการเงินล่าสุดขององค์กร ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินอาจรับผิดชอบในการจัดการงบประมาณของ บริษัท โดยรวมรวมถึงการพัฒนาเป้าหมายการปฏิบัติงานประจำปีสำหรับฝ่ายการเงิน ในระหว่างการขยาย บริษัท ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินแบบพาร์ทไทม์มีหน้าที่รับผิดชอบในการหาเงินทุนจากผู้ให้กู้หรือนักลงทุนและในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำผู้อำนวยการฝ่ายการเงินมักรับผิดชอบหาวิธีลดต้นทุน
ในกรณีส่วนใหญ่ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินแบบพาร์ทไทม์คือพนักงานอาวุโสส่วนใหญ่ภายในแผนกการเงิน ดังนั้นกรรมการมีหน้าที่รับผิดชอบสูงสุดในการจ้างงานและว่าจ้างพนักงานแม้ว่ากรรมการใน บริษัท ใหญ่มักจะอนุญาตให้ผู้จัดการระดับภูมิภาครับสมัครรายงานโดยตรงของตนเอง ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินกำหนดเป้าหมายการผลิตและผลการปฏิบัติงานสำหรับผู้จัดการฝ่ายการเงินประจำภูมิภาคและผู้อำนวยการจะจัดการประชุมตามปกติในระหว่างที่ติดตามความคืบหน้าของ บริษัท ที่มีต่อเป้าหมายเหล่านี้ โดยทั่วไปผู้อำนวยการฝ่ายการเงินมีอำนาจกำหนดเป้าหมายใหม่ในช่วงกลางปีหากแผนกหนึ่งขาดความคาดหวังหรือหากแผนกอื่นเกินกว่าเป้าหมายของตนเร็วกว่าที่คาดการณ์ไว้
ผู้จัดการพาร์ทไทม์มักใช้เวลาครึ่งชั่วโมงในการทำงานเต็มเวลา ผู้อำนวยการพาร์ทไทม์บางคนเลือกที่จะทำงานในวันที่คึกคักที่สุดของสัปดาห์ในขณะที่คนอื่น ๆ รายงานให้ทำงานในแต่ละวัน แต่พักครึ่งวันเท่านั้น ที่ บริษัท ที่มีกรรมการชั่วคราว 2 คนบุคคลเหล่านี้หนึ่งคนอาจจัดการบัญชีภายในในขณะที่อีก บริษัท หนึ่งอาจดูแลการรายงานภาษีและความสัมพันธ์ภายนอกกับนักการเงินและผู้ถือหุ้น กฎหมายในบางประเทศเปิดใช้งานบุคคลเดียวเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการนอกเวลาที่มากกว่าหนึ่ง บริษัท แม้ว่าบุคคลดังกล่าวจะต้องระมัดระวังไม่ให้ข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์เกี่ยวกับ บริษัท ใด บริษัท หนึ่ง
โดยทั่วไปผู้อำนวยการฝ่ายการเงินชั่วคราวเป็นบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการเงินการบัญชีหรือหัวข้อที่เกี่ยวข้อง บริษัท หลายแห่งต้องการที่จะส่งเสริมจากภายในซึ่งในกรณีที่ผู้อำนวยการอาจเป็นบุคคลที่ใช้เวลาหลายปีในการทำงานในบทบาทจูเนียร์ในแผนกการเงิน บริษัท อื่น ๆ แต่งตั้งบุคคลที่รู้จักกันดีให้กับคณะกรรมการซึ่งในกรณีที่ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินนอกเวลาอาจเป็นนักบัญชีกึ่งเกษียณรัฐมนตรีรัฐบาลหรือบุคคลสำคัญจากอุตสาหกรรม
