หน้าที่ของผู้ฝึกอบรมการจัดการธุรกิจค้าปลีกมักมุ่งเน้นไปที่งานการเรียนรู้และทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จและให้ความช่วยเหลือผู้ฝึกสอน ตำแหน่งเหล่านี้มักจะมีอยู่ในสถานที่ค้าปลีกที่ผู้ฝึกงานได้เรียนรู้ผ่านการฝึกอบรมภาคปฏิบัติโดยทำงานภายใต้การจัดการของผู้จัดการทุกวัน การสังเกตและการเรียนรู้เป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของงานเนื่องจากผู้ฝึกงานการบริหารการค้าปลีกคาดว่าจะเรียนรู้ที่จะมอบหมายงานและทำงานในฐานะผู้นำ อย่างไรก็ตามในฐานะพนักงานฝึกหัดอาจต้องสนับสนุนงานที่ผู้จัดการของเขาหรือเธอทำและทำให้โครงการสำเร็จลุล่วง
โดยทั่วไปผู้ฝึกอบรมด้านการจัดการการค้าปลีกมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานของทั้งนักเรียนและพนักงาน การเรียนรู้เป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของตำแหน่งนี้เนื่องจากผู้ฝึกงานได้รับการคาดหวังว่าจะได้รับความรู้และสามารถทำงานที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการได้ ในฐานะผู้ฝึกงานด้านการจัดการการค้าปลีกบางคนอาจได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่แทนผู้จัดการเพื่อให้มั่นใจว่างานจะเสร็จสมบูรณ์อย่างถูกต้อง สิ่งนี้สามารถนำมาซึ่งความรับผิดชอบอย่างมาก แต่เป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาความรู้และทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้นำโครงการและสร้างความมั่นใจในความสำเร็จเชิงพาณิชย์ของร้านค้า
งานประจำวันสำหรับผู้ฝึกงานด้านการจัดการธุรกิจค้าปลีกอาจแตกต่างกันเล็กน้อยขึ้นอยู่กับความต้องการของร้านค้าที่เขาหรือเธอตั้งอยู่ที่ อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปแล้วผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถคาดหวังที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับงานด้านการดำเนินงานและการจัดการที่จำเป็นเพื่อรักษาสถานที่ค้าปลีก ซึ่งอาจรวมถึงการจัดการเงินสดในระดับที่สูงขึ้นเช่นการกำกับดูแลหรือการฝากเงินกับธนาคารและการเรียนรู้วิธีการจัดตารางพนักงานให้สมดุลกับความต้องการของร้านค้า ผู้ฝึกงานด้านการจัดการการค้าปลีกมีแนวโน้มที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท ที่คาดหวังจากผู้จัดการโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องความสัมพันธ์กับพนักงานและการจัดการกับความขัดแย้งในที่ทำงาน
อย่างไรก็ตามหน้าที่ของผู้ฝึกงานด้านการจัดการร้านค้าปลีกหลายแห่งนั้นขึ้นอยู่กับความต้องการของร้านค้า ซึ่งหมายความว่าผู้ฝึกงานอาจถูกคาดหวังให้ทำงานและโครงการที่เสร็จสมบูรณ์ซึ่งพนักงานคนอื่น ๆ สามารถจัดการได้ การมอบหมายเหล่านี้จำนวนมากที่ร้านค้าปลีกอาจขึ้นอยู่กับความต้องการของธุรกิจรวมถึงหน้าที่ในระดับที่สูงขึ้นซึ่งจำเป็นสำหรับร้านค้าที่พนักงานระดับพื้นฐานไม่สามารถจัดการได้ ผู้ฝึกอบรมด้านการจัดการการค้าปลีกควรคาดหวังว่าจะทำงานร่วมกันระหว่างผู้จัดการและพนักงานในระดับเพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องที่ร้านค้า
