ความรับผิดชอบหลักของผู้ดูแลการฝึกอบรมคือการวางแผนและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับ บริษัท หน่วยงานราชการและองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร เนื่องจากผู้ดูแลระบบการฝึกอบรมส่วนใหญ่ทำงานกับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างใหม่นี่คือตำแหน่งด้านทรัพยากรบุคคลที่มีการสื่อสารที่มั่นคงกับแผนกสำคัญอื่น ๆ ในธุรกิจ ในการคาดการณ์ความต้องการของ บริษัท และพัฒนาแผนการฝึกอบรมที่เหมาะสมบุคคลในบทบาทนี้มีความรู้ที่หลากหลายเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของแผนกต่างๆ
ผู้ดูแลระบบการฝึกอบรมมักจะพบปะกับเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการเพื่อสร้างความต้องการสำหรับพนักงานใหม่และเพื่อกำหนดขอบเขตของงานการจ้างงานใหม่จะได้รับการแก้ไข งานของผู้ดูแลการฝึกอบรมมักนำมาซึ่งการสร้างตารางการฝึกอบรมและนโยบายและกำหนดวิธีการสอนที่เหมาะสม ผู้ดูแลระบบตัดสินใจว่าการฝึกอบรมประเภทใดจะมีประสิทธิภาพสูงสุดสำหรับงานในมือ วิธีการอาจรวมถึงการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัว บทเรียนกลุ่ม คำแนะนำในการปฏิบัติงาน หรือเข้าร่วมการประชุมการประชุมเชิงปฏิบัติการหรือการบรรยาย หลังจากเสร็จสิ้นโปรแกรมการฝึกอบรมผู้ดูแลการฝึกอบรมจะช่วยประเมินและประเมินความก้าวหน้าส่วนบุคคลของผู้ฝึกอบรมแต่ละคน
ผู้ดูแลระบบยังเตรียมเอกสารการฝึกอบรมการทดสอบและการสอบและข้อมูลการประเมิน เขาหรือเธออาจรับผิดชอบการบำรุงรักษาห้องสมุดของทรัพยากรการฝึกอบรม งานผู้ดูแลการฝึกอบรมเกี่ยวข้องกับการสร้างและการจัดระเบียบของเอกสารเหล่านี้ทั้งหมดรวมถึงการออกแบบทางกายภาพของเครื่องช่วยมองเห็นเอกสารประกอบคำบรรยายของพนักงานใหม่และคู่มือการฝึกอบรม
ผู้ดูแลการฝึกอบรมใช้ความรู้มากมายเกี่ยวกับวิธีการทำงานของแผนกต่างๆรวมถึงวิธีการจัดการกระบวนการทรัพยากรมนุษย์ นอกเหนือจากการฝึกอบรมเฉพาะงานเขาหรือเธออาจนำไปสู่การประชุมปฐมนิเทศพนักงานบรรยายเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและสุขภาพของประชาชนหรือมีส่วนร่วมในการริเริ่มพัฒนาความเป็นผู้นำ ตำแหน่งนั้นต้องการความยืดหยุ่นในระดับสูงและความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ว่า บริษัท ดำเนินงานในทุกด้านอย่างไร
งานธุรการและธุรการเป็นส่วนสำคัญของรายละเอียดของงานฝึกอบรมผู้ดูแลระบบ ผู้ดูแลระบบใช้ความรู้ระดับสูงเกี่ยวกับขั้นตอนการทำงานเพื่อดำเนินงานที่จำเป็น การประมวลผลคำการยื่นการเตรียมงบประมาณและการวางแผนการประชุมมักดำเนินการโดยผู้ดูแลระบบการฝึกอบรม
ผู้ดูแลการฝึกอบรมอาจต้องนำไปสู่ชั้นเรียนฝึกอบรมและสัมมนา เขาหรือเธอควรจะสบายใจกับการพูดในที่สาธารณะและมีความสนุกสนานและสนุกสนานเมื่อพูดถึงกลุ่มใหญ่ ผู้ดูแลระบบมักเป็นจุดแรกของการติดต่อกับพนักงานที่จะมีงานใหม่และขึ้นอยู่กับผู้ดูแลการฝึกอบรมเพื่ออธิบายรายละเอียดของตำแหน่งได้อย่างง่ายดายและเข้าถึงได้
