ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวศึกษาทำงานร่วมกับลูกค้ารายบุคคลเพื่อให้การประเมินงานและอาชีพการฝึกการสัมภาษณ์และบริการสนับสนุนอื่น ๆ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้ลูกค้าเข้าถึงการจ้างงานใหม่ บ่อยครั้งที่ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวทำงานกับไคลเอนต์ที่ปิดการใช้งานทั้งทางร่างกายและการพัฒนาเพื่อช่วยให้บุคคลเหล่านี้เปลี่ยนไปสู่สภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ เมื่อทำงานกับบุคคลที่มีปัญหาทางร่างกายหรือจิตใจผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวศึกษาอาจทำงานกับลูกค้าต่อไปหลังจากช่วยให้พวกเขากลายเป็นลูกจ้าง บริการหลังการจ้างงานเพิ่มเติมรวมถึงการประเมินประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องเช่นเดียวกับการให้คำปรึกษาทางสังคม
หรือที่เรียกว่าที่ปรึกษาด้านอาชีพหรืออาชีพผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวศึกษาอาจจ้างงานในวิทยาเขตของโรงเรียนมัธยมศึกษาหรือโรงเรียนมัธยม อย่างไรก็ตามหลายคนทำงานโดยกลุ่มอื่นและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวศึกษาส่วนใหญ่ยังทำงานกับผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ เช่นที่ปรึกษาแนะแนวการศึกษานักบำบัดและครูเพื่อให้คำปรึกษาด้านอาชีพแก่ลูกค้า
หน้าที่ของผู้ประกอบอาชีพอาจแตกต่างกันไปตามประเภทของบริการที่องค์กรให้บริการแก่ลูกค้า อย่างไรก็ตามเป็นเรื่องธรรมดาที่สุดที่ผู้เชี่ยวชาญจะให้การประเมินอย่างละเอียดเพื่อพิจารณาทักษะความสนใจจุดแข็งและประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาของลูกค้า เมื่อแรกพบกับผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวศึกษาลูกค้าจะถูกสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวรวมถึงการสอบข้อเขียนหรือคอมพิวเตอร์เพื่อช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญระบุประเภทของงานที่ลูกค้าอาจเหมาะสม
หลังจากประเมินระดับทักษะความสนใจประเภทบุคลิกภาพและความถนัดของลูกค้าแล้วผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวะสามารถช่วยจับคู่ลูกค้าด้วยโอกาสการจ้างงานที่เหมาะสม ผู้เชี่ยวชาญอาจมีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์จำลองเพื่อให้ลูกค้าเข้าใจถึงสิ่งที่คาดหวังในระหว่างขั้นตอนการสมัครและเพื่อเพิ่มระดับความเชื่อมั่นของลูกค้าเมื่อพบกับนายจ้างที่คาดหวัง เคล็ดลับการฝึกสอนงานอื่น ๆ เช่นการเตรียมประวัติย่อการแต่งกายเพื่อความสำเร็จและวิธีการวิจัย บริษัท อาจได้รับการเสนอโดยผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวะ
งานผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวศึกษาบางงานให้บริการเฉพาะลูกค้าที่มีความพิการทางร่างกายและจิตใจ ที่ปรึกษาประเภทนี้มีแนวโน้มที่จะดำเนินการจัดการความก้าวหน้าด้านอาชีพของลูกค้าต่อไปแม้จะได้รับการจ้างงานแล้ว บริการหลังการจ้างงานมักจะรวมการประชุมรายวันหรือรายสัปดาห์กับลูกค้าเพื่อประเมินความก้าวหน้ารวมถึงการประเมินว่าลูกค้าปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ได้ดีเพียงใด ลูกค้าอาจได้รับคำแนะนำในการสร้างงบประมาณการจัดการความเครียดในที่ทำงานและคำแนะนำในการพัฒนาทักษะการขัดเกลาทางสังคม โดยทั่วไปผู้เชี่ยวชาญประเภทนี้จะแบ่งปันรายงานความคืบหน้ากับผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ ที่ทำงานเพื่อรับรองความสำเร็จของลูกค้าเช่นแพทย์แพทย์นักจิตวิทยาผู้ดูแลและครูการศึกษาพิเศษ
