ผู้ดำเนินการบัญชีรับผิดชอบในการระบุสัมภาษณ์และรวบรวมฐานข้อมูลของผู้สมัครบัญชีโดยมีเป้าหมายสูงสุดในการว่าจ้างผู้สมัครเหล่านี้ นายหน้าบัญชีอาจสร้างฐานข้อมูลของเธอเมื่อพยายามหาผู้สมัครสำหรับการเปิดงานที่เฉพาะเจาะจงหรือเพียงเพื่อสร้างฐานข้อมูลการติดต่อของผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีและการเงิน
นายหน้าสามารถทำงานภายใน บริษัท ได้ ในกรณีนี้ผู้ทำหน้าที่จัดทำบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในการบรรจุตำแหน่งการบัญชีใด ๆ ที่ บริษัท เปิดอยู่ ผู้สรรหาจะวางโฆษณาตำแหน่งงานตรวจสอบเรซูเม่เก่าที่ส่งสำหรับงานบัญชีก่อนหน้านี้และแม้กระทั่งถามพนักงานปัจจุบันของ บริษัท หากพวกเขารู้จักใครก็ตามที่เหมาะกับความต้องการในการเติมตำแหน่ง
เมื่อผู้จัดทำบัญชีระบุกลุ่มของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งนั้นผู้สรรหาจะจัดกำหนดการสัมภาษณ์กับผู้สมัคร ผู้จัดทำบัญชีจะทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นกับผู้สมัคร หลังจากสัมภาษณ์ผู้สมัครแต่ละคนแล้วเจ้าหน้าที่บัญชีจะเป็นผู้ตัดสินใจว่าใครใน บริษัท จะต้องพบปะและสัมภาษณ์ผู้สมัคร ผู้จัดทำบัญชีมีหน้าที่กำหนดตารางการสัมภาษณ์ทั้งหมดโดยทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างผู้สมัครและผู้จัดการการจ้างงาน
เมื่อทุกคนใน บริษัท ที่ต้องพบกับผู้สมัครทำแล้วผู้จัดการการจ้างงานจะต้องตัดสินใจว่าผู้สมัครคนใดถ้าเธอต้องการเสนองานให้ ผู้สรรหามีหน้าที่ติดต่อผู้สมัครเพื่อเสนองาน หากข้อเสนอนั้นได้รับการยอมรับผู้สรรหาจะนำเสนอเป็นลายลักษณ์อักษรและส่งไปยังผู้สมัคร
ผู้ให้คำปรึกษาด้านบัญชีสามารถทำงานให้กับ บริษัท จัดหางานได้เช่นกัน นายหน้าการบัญชีมุ่งเน้นไปที่การจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีและการเงินสำหรับลูกค้าของเธอ ในกรณีนี้ลูกค้าของเธอคือธุรกิจและ บริษัท ต่าง ๆ ที่มีตำแหน่งเปิดในแผนกบัญชีและการเงิน ความรับผิดชอบของผู้สรรหานั้นเหมือนกันไม่ว่าพวกเขาจะทำงานเป็นผู้สรรหาภายในหรือภายนอก ความแตกต่างหลักอาจเป็นการจ่ายเงิน
นายหน้าภายในมักจะเป็นพนักงานเงินเดือนในขณะที่นายหน้าภายในบางคนจะได้รับเงินเดือนพร้อมคอมมิชชั่น นายหน้าภายนอกส่วนใหญ่ทำงานเพื่อรับค่าคอมมิชชั่นดังนั้นพวกเขาจึงจะได้รับเงินเมื่อวางตำแหน่งผู้สมัครในตำแหน่งสำหรับลูกค้า
ความแตกต่างอีกประการหนึ่งคือผู้สรรหาภายในยังคงมีส่วนร่วมในการนำพนักงานใหม่เข้ามาใน บริษัท และการตั้งค่า นายหน้าภายนอกอยู่ในการติดต่อกับผู้สมัครและลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่ามีการเปลี่ยนแปลงอย่างราบรื่น แต่ไม่มีทางร่างกายที่ บริษัท ทำให้เกิดสิ่งนี้
