ผู้จัดการการใช้ชีวิตช่วยจัดการงานธุรการที่สถานที่พักอาศัยสำหรับผู้สูงอายุหรือผู้พิการ เขาหรือเธอชี้นำผู้ดูแลผู้ปฏิบัติงานในครัวลูกเรือบำรุงรักษาและพนักงานคนอื่น ๆ ของโรงงาน ใน บริษัท ขนาดใหญ่ผู้จัดการที่พักอาศัยที่ได้รับการช่วยเหลืออาจรับผิดชอบในส่วนที่เฉพาะเจาะจงเช่นการวางแผนกิจกรรมสันทนาการหรือการจัดตารางพนักงานและเงินเดือน ผู้จัดการส่วนใหญ่ที่โรงงานขนาดเล็กดูแลองค์ประกอบทั้งหมดของธุรกิจ
การเตรียมการที่อยู่อาศัยสำหรับสมาชิกในครอบครัวที่ไม่สบายสามารถเป็นงานที่เครียดและสับสน ผู้จัดการการใช้ชีวิตช่วยพูดกับผู้อยู่อาศัยที่มีศักยภาพและครอบครัวของพวกเขาเพื่ออธิบายค่าใช้จ่ายการบริการและผลประโยชน์ เขาหรือเธอตัดสินใจว่าสิ่งอำนวยความสะดวกสามารถตอบสนองความต้องการของบุคคลก่อนที่จะเซ็นสัญญา เมื่อมีการเตรียมการเริ่มต้นผู้จัดการสามารถนำทัวร์ชมพื้นที่จัดเตรียมกุญแจและแนะนำครอบครัวให้กับสมาชิกพนักงาน
ผู้จัดการที่อยู่อาศัยที่ได้รับความช่วยเหลือยังจัดการหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคลเช่นเงินเดือนการจ้างการฝึกอบรมและการกำหนดเวลา เขาหรือเธอได้จัดทำหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเตรียมผู้ดูแลใหม่และจัดให้มีการทบทวนการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นประจำ นอกจากนี้ผู้จัดการกำหนดนโยบายและขั้นตอนใหม่เพื่อให้แน่ใจว่าผู้พักอาศัยและพนักงานพึงพอใจ หากกฎหมายในระดับภูมิภาคหรือระดับประเทศเกี่ยวกับการดูแลการใช้ชีวิตช่วยเปลี่ยนมันเป็นความรับผิดชอบของผู้จัดการที่จะแจ้งให้พนักงานทราบและทำการปรับเปลี่ยนนโยบายให้เหมาะสม
ในขณะที่หน้าที่ส่วนใหญ่ของผู้จัดการที่อยู่อาศัยที่ได้รับความช่วยเหลือนั้นหมุนไปรอบ ๆ งานในสำนักงาน แต่ก็ยังเป็นสิ่งสำคัญที่มืออาชีพจะต้องสามารถให้การดูแลส่วนตัวแก่ผู้พักอาศัย ผู้จัดการส่วนใหญ่มีการฝึกอบรมที่เหมาะสมเพื่อปฏิบัติหน้าที่ผู้ดูแลในกรณีที่พนักงานไม่สามารถทำงานได้ในวันที่กำหนด หากมีเหตุฉุกเฉินเกิดขึ้นผู้จัดการอาจจำเป็นต้องประเมินสถานการณ์ดำเนินการปฐมพยาบาลหรือช่วยฟื้นคืนชีพด้วยปอดและติดต่อผู้ปฏิบัติการฉุกเฉิน การคิดอย่างรวดเร็วและความสามารถในการสงบสติอารมณ์ในสถานการณ์ที่ตึงเครียดเป็นทักษะที่จำเป็นของผู้จัดการการช่วยชีวิต
ข้อกำหนดในการเป็นผู้จัดการความช่วยเหลือด้านการใช้ชีวิตนั้นแตกต่างกันไปตามภูมิภาคและนายจ้าง หลาย บริษัท ต้องการผู้จัดการที่คาดหวังเพื่อสำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาหรือปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพการพยาบาลการบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ประสบการณ์ที่ผ่านมาในฐานะผู้ดูแลหรือผู้จัดการสำนักงานเป็นที่ต้องการของนายจ้างส่วนใหญ่ บางภูมิภาคต้องการผู้จัดการที่มีชีวิตใหม่ที่มีความช่วยเหลือเพื่อเข้ารับการรับรองหลักสูตรและการสอบก่อนที่พวกเขาจะสามารถเริ่มทำงานได้อย่างอิสระ ด้วยประสบการณ์และการศึกษาต่อเนื่องมืออาชีพอาจสามารถก้าวไปเป็นผู้จัดการอาวุโสหรือตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงภายใน บริษัท ของเขาหรือเธอ
