ผู้จัดการพลังงานมักจะรับผิดชอบในการตรวจสอบความร้อนความเย็นและการใช้พลังงานของอาคารรวมทั้งแนะนำวิธีในการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงาน เขาอาจทำสิ่งนี้โดยการตรวจสอบเครื่องจักรเตาเผาเครื่องปรับอากาศหรือเครื่องทำน้ำอุ่นเพื่อให้แน่ใจว่าทำงานได้อย่างถูกต้อง ผู้จัดการอาจทำการวิเคราะห์ต้นทุนเชื้อเพลิงที่แตกต่างกันหรือแหล่งพลังงานหมุนเวียนเพื่อดูว่าการเปลี่ยนสามารถประหยัดเงินของ บริษัท ได้หรือไม่ ในบางครั้งเขาอาจพยายามสร้างความตระหนักเกี่ยวกับการใช้พลังงานในที่ทำงานเพื่อให้เพื่อนร่วมงานยกเลิกการปฏิบัติที่สิ้นเปลือง
บริษัท หลายแห่งที่ต้องเผชิญกับค่าสาธารณูปโภคที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ พบว่าตนเองกำลังมองหาวิธีลดการใช้พลังงานเพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานลง การจ้างผู้จัดการพลังงานเป็นวิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้ บุคคลนี้มักจะแนะนำวิธีการลดการใช้พลังงานโดยไม่กระทบต่อการดำเนินธุรกิจในแต่ละวัน
หน่วยทำความร้อนและความเย็นสามารถใช้พลังงานเป็นจำนวนมากสำหรับธุรกิจจำนวนมาก ด้วยเหตุนี้ผู้จัดการพลังงานอาจจับตามองอุปกรณ์ทำความร้อนการระบายอากาศและเครื่องปรับอากาศ (HVAC) เพื่อดูว่าเครื่องทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เขาอาจสามารถพบปัญหาที่อาจทำให้หน่วยงานไม่มีประสิทธิภาพและสิ้นเปลืองพลังงาน ผู้จัดการอาจระบุวิธีในการลดภาระในอุปกรณ์ HVAC โดยแนะนำมาตรการป้องกันสภาพอากาศ
ผู้จัดการพลังงานจะต้องทันสมัยอยู่เสมอกับการเปลี่ยนแปลงล่าสุดของเทคโนโลยี นี่คือเพื่อให้เขาสามารถทราบเมื่ออุปกรณ์ขั้นสูงหรือวิธีการใหม่ของการรับพลังงานอาจจะใช้ได้ ด้วยความรู้เกี่ยวกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเขาสามารถทำการวิจัยเพื่อดูว่าการซื้ออุปกรณ์ใหม่หรือติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์อาจเป็นการประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับการจัดการ
หลายครั้งที่ผู้จัดการพลังงานสามารถลดการใช้พลังงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อพนักงานคนอื่นเข้าร่วมในความพยายาม ด้วยเหตุผลนี้ผู้จัดการอาจพยายามสร้างความตระหนักในปัญหานี้กับเพื่อนร่วมงานของเขา ซึ่งสามารถทำได้โดยการจัดสัมมนาเพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีที่คนงานสามารถใช้พลังงานน้อยลงในขณะที่ปฏิบัติงานประจำวัน นอกจากนี้ยังอาจเกี่ยวข้องกับการดำเนินการโฆษณาโดยการวางป้ายและโปสเตอร์ทั่วสถานที่
ผู้ที่มีความสนใจในการเป็นผู้จัดการพลังงานควรมีพื้นฐานในระบบ HVAC พร้อมด้วยความรู้ด้านวิศวกรรมไฟฟ้า บ่อยครั้งที่ต้องการประสบการณ์การควบคุมดูแล แต่ไม่จำเป็น บุคคลที่แสวงหาเส้นทางอาชีพนี้มักจะสามารถช่วยนายจ้างของพวกเขาได้สองถึงสามเท่าของเงินเดือนประจำปีที่พวกเขาจ่ายไป
