เช่นเดียวกับงานหลายงานเงินเดือนคณิตศาสตร์ประกันภัยอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ ปัจจัยหนึ่งที่ควรพิจารณาคือประเภทของนายจ้าง ซึ่งรวมถึง บริษัท เอกชน บริษัท ขนาดใหญ่องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและหน่วยงานราชการ ในบางกรณีนักคณิตศาสตร์สามารถประกอบอาชีพอิสระและทำงานให้กับ บริษัท ในอิสระหรือตามสัญญา สถิติแสดงให้เห็นว่านักคณิตศาสตร์ประกันภัยที่ทำงานให้กับ บริษัท เอกชนหรือ บริษัท มีเงินเดือนสูงกว่าเมื่อเทียบกับนายจ้างคนอื่น ๆ
หากนักคณิตศาสตร์ประกันภัยเลือก บริษัท ควรพิจารณาขนาดและจำนวนประชากรภายใน บริษัท เงินเดือนตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยอาจสูงขึ้นใน บริษัท ขนาดเล็ก มีการกระจายผลกำไรในหมู่คนน้อยลงซึ่งทำให้มีจำนวนมากขึ้น ประเภทของอุตสาหกรรมก็มีความสำคัญเช่นกันเมื่อพูดถึงอัตราเงินเดือน อุตสาหกรรมที่มีรายได้สูงสุด ได้แก่ การประกันชีวิตและสุขภาพการให้คำปรึกษาทางการเงินและการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์
อีกปัจจัยที่ส่งผลต่อเงินเดือนตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยคือประสบการณ์ โดยทั่วไปนักสถิติที่มีประสบการณ์มากขึ้นมีโอกาสที่จะได้รับเงินเดือนมากขึ้น อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่ได้หมายถึงปริมาณของประสบการณ์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณภาพด้วย นี่คือภาพสะท้อนจากการได้รับการรับรองเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการและการสัมมนาและทักษะพิเศษ นายจ้างที่มีศักยภาพยังสามารถดูนายจ้างที่ผ่านมาเพื่อวัดประสบการณ์ของนักคณิตศาสตร์ประกันภัย
การศึกษาก็เป็นปัจจัยกำหนดอัตราเงินเดือนเช่นกัน นักคณิตศาสตร์ประกันภัยที่มีระดับปริญญาตรีที่เกี่ยวข้องเช่นคณิตศาสตร์และสถิติสามารถรับหรือขอขึ้นเงินเดือนได้ คุณภาพการศึกษาก็มีความสำคัญเช่นกัน การสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจะได้รับเงินเดือนสูงขึ้นและจบด้วยมหาวิทยาลัยชั้นนำ แน่นอนว่าองศาสองเท่าและปริญญาโทก็สามารถส่งผลบวกต่อเงินเดือนตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยได้เช่นกัน
เงินเดือนตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่หรือเมือง โดยปกติเมืองที่มีประชากรซึ่ง บริษัท สามารถแข่งขันได้มากสามารถให้เงินเดือนที่สูงกว่าเมืองที่มีประชากรน้อยกว่า สถานที่ทำให้มีลักษณะเป็นโอกาสสำหรับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับเมืองเล็ก ๆ หรือพื้นที่ชนบท เมืองในสหรัฐอเมริกาที่เสนอเงินเดือนที่สูงขึ้น ได้แก่ ลอสแองเจลิสนิวยอร์กและฮาร์ตฟอร์ด
บางครั้งนายจ้างสามารถเพิ่มเงินเดือนของนักคณิตศาสตร์ประกันภัยด้วยวิธีที่ไม่ใช่ทางการเงิน ในกรณีนี้เงินเดือนตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยไม่จำเป็นต้องเพิ่มขึ้น แต่ค่าใช้จ่ายของผลประโยชน์และสิทธิประโยชน์ของพนักงานของพวกเขาจะทำ นักคณิตศาสตร์สามารถรับสิทธิพิเศษเช่นการลาพักร้อนและการลาป่วยการจ่ายเงินชดเชยการศึกษาและการประกันที่ใหญ่กว่า บางครั้งพวกเขายังได้รับรางวัลด้วยตารางการทำงานแบบยืดหยุ่นเวลา นายจ้างสามารถให้“ การขึ้นเงินเดือน” เหล่านี้ได้จากการประเมินผลการปฏิบัติงานหรือความภักดีของ บริษัท
