พยาบาลผู้รับผิดชอบคือผู้รับผิดชอบการบริหารที่มีประสิทธิภาพของแผนกในคลินิกโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาล นอกเหนือจากหน้าที่อื่น ๆ แล้วเธอยังรับผิดชอบด้านการปฏิบัติงานรวมถึงการรับเข้าเรียนและการปลดประจำการรวมถึงการกำกับดูแลกิจกรรมของพยาบาลและเจ้าหน้าที่สนับสนุนในแผนก นอกเหนือจากหน้าที่การจัดการของเธอแล้วเธอมักจะต้องปฏิบัติงานพยาบาลตามปกติพร้อมกัน
ในขณะที่ผู้กำกับการพยาบาลและหน่วยงานต่างๆพยาบาลผู้รับผิดชอบจะเตรียมตารางการทำงานวางแผนงบประมาณสำหรับเจ้าหน้าที่การพยาบาลและดูแลรักษาสินค้าคงคลังของยาและเวชภัณฑ์ เธอคาดว่าจะตรวจสอบผู้ป่วยจัดทำสัญญาณชีพจัดการยาและรายงานสถานการณ์พิเศษใด ๆ ต่อแพทย์ของผู้ป่วย หน้าที่ของเธออาจรวมถึงการปรับเปลี่ยนแผนการดูแลหรือจัดให้มีผู้เชี่ยวชาญเพื่อหารือเกี่ยวกับกรณีผู้ป่วย
พยาบาลที่ทำงานภายใต้การดูแลของพยาบาลผู้ดูแลอาจต้องการคำแนะนำในการดูแลผู้ป่วยใหม่หรือผู้ที่มีความต้องการพิเศษ พยาบาลที่อยู่ในความดูแลคาดว่าจะสามารถตอบคำถามดังกล่าวได้เป็นประจำ ปกติแล้วเธอจะต้องบันทึกการแสดงของพยาบาลที่เธอเป็นผู้จัดการ นอกจากนี้เธออาจถูกเรียกให้ไปปรึกษาพยาบาลหากเธอบันทึกข้อบกพร่องในการปฏิบัติงานของพยาบาล
นอกเหนือจากแผนกหรือแผนกที่รับผิดชอบของเธอแล้วพยาบาลนี้มักถูกขอให้พัฒนาและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อเตรียมพยาบาลคนอื่น ๆ ซึ่งมักเกี่ยวข้องกับการร้องขอข้อมูลจากพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อตั้งโปรแกรมการศึกษาตามเวลาและสถานที่ที่สะดวกที่สุดสำหรับผู้ที่คาดว่าจะเข้าร่วม หากมีพยาบาลผู้รับผิดชอบอื่นพวกเขาจะถูกขอให้ช่วยในการนำเสนอการศึกษาหรือตอบคำถามโดยเป็นส่วนหนึ่งของคณะผู้พิจารณา
ทักษะการสื่อสารที่เป็นแบบอย่างมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ประสบความสำเร็จ เธอได้รับการคาดหวังให้กระตุ้นและสนับสนุนเจ้าหน้าที่พยาบาลของเธอเป็นประจำซึ่งต้องสื่อสารกับบุคลิกภาพหลากหลายประเภท พยาบาลผู้รับผิดชอบเป็นพยาบาลที่มักถูกเรียกให้ตอบคำถามที่ผู้ป่วยและครอบครัวใช้ ทักษะการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่ดีมักจะต้องเขียนรายงานและการประเมินสภาพของผู้ป่วยหรือการแสดงของพยาบาล
พยาบาลผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายจะต้องเป็นพยาบาลที่ลงทะเบียนก่อนโดยการสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรืออนุปริญญาหรือสำเร็จหลักสูตรการพยาบาลที่ได้รับการรับรองอื่นและจากนั้นได้รับใบอนุญาต ตำแหน่งโดยทั่วไปต้องใช้ประสบการณ์สองสามปีในฐานะพยาบาลเช่นกัน ความเป็นผู้นำและทักษะการเจรจาต่อรองแสดงให้เห็นว่าเป็นประโยชน์ในการรักษาตำแหน่งพยาบาลผู้รับผิดชอบ
