การสัมภาษณ์ส่วนตัวสามารถอ้างถึงบางสิ่งที่แตกต่าง มันอาจหมายถึงการสัมภาษณ์งานที่บุคคลพบหนึ่งต่อหนึ่งกับผู้จัดการการจ้างงานหรือบุคลากรทรัพยากรมนุษย์ โดยทั่วไปแล้วการสัมภาษณ์ส่วนตัวหมายถึงการสัมภาษณ์กับบุคคลจากการรับเข้าเรียนจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่บุคคลนั้นสมัคร สิ่งนี้ทำให้ผู้สัมภาษณ์มีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับนักเรียนและบุคลิกภาพของเขาหรือเธอ มันอาจหมายถึงประเภทของการวิจัยที่นักวิจัยพบเป็นรายบุคคลกับผู้เข้าร่วม
จุดเด่นของการสัมภาษณ์ส่วนตัวคือโดยทั่วไปแล้วจะทำการสัมภาษณ์แบบหนึ่งต่อหนึ่ง อย่างน้อยที่สุดอีกคนหนึ่งที่ถามคำถามสัมภาษณ์หรืออาจสังเกตเพียงอย่างเดียว แต่โดยทั่วไปแล้วจะเป็นรายบุคคลมากกว่า การสัมภาษณ์งานอาจถูกพิจารณาว่าเป็นการสัมภาษณ์ส่วนตัวเนื่องจากผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามเกี่ยวกับตัวเองของผู้สมัครเพื่อพิจารณาว่าเขาหรือเธอจะเหมาะสมกับตำแหน่งงานหรือไม่ "ส่วนบุคคล" ไม่ได้แปลว่าคำถามส่วนตัวโดยเฉพาะในการสัมภาษณ์งานที่คำถามบางประเภทผิดกฎหมาย อาจหมายถึงคำถามเกี่ยวกับสไตล์และประสบการณ์ในการทำงานของแต่ละคน
การสัมภาษณ์ส่วนตัวมักจะหมายถึงการสัมภาษณ์ที่ใช้ในวิทยาลัย ในกรณีนี้ผู้สมัครจะได้พบกับที่ปรึกษาด้านการรับเข้าเรียนวิทยาลัยซึ่งจะทำการสัมภาษณ์เพื่อพยายามเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับนักเรียนประสบการณ์ชีวิตของเขาหรือเธอความสนใจในโรงเรียนและเป้าหมายในอนาคต สิ่งเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะเป็นการสัมภาษณ์แบบส่วนตัวมากขึ้นเพราะมันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเหตุการณ์ในชีวิตที่มีอิทธิพลอย่างมากหรือมีผลกระทบอย่างมากต่อนักเรียนหรือเหตุผลที่เขาหรือเธอเลือกที่จะศึกษาเส้นทางบางอย่าง สิ่งสำคัญคือต้องมีความซื่อสัตย์ในการสัมภาษณ์ส่วนตัวทุกประเภท
การสำรวจวิจัยโดยทั่วไปสำหรับการวิจัยตลาดเป็นการสัมภาษณ์ส่วนตัวอีกประเภทที่ค่อนข้างธรรมดา สิ่งเหล่านี้อาจเป็นการสัมภาษณ์ที่ใช้เวลานานซึ่งผู้เข้าร่วมการวิจัยจะพบกับนักวิจัยเป็นรายบุคคล นอกจากนี้อาจเป็นการสัมภาษณ์ที่สั้นกว่ามากหากนักวิจัยทำการติดต่อผู้คนในพื้นที่สาธารณะเพื่อถามคำถามเช่นในร้านขายของชำหรือห้างสรรพสินค้าเป็นต้น คนเหล่านี้อาจกำลังพยายามกำหนดสิ่งที่ง่ายเช่นถ้าขวดผงซักฟอกสีซักผ้าทำให้ใครบางคนมีแนวโน้มที่จะซื้อผลิตภัณฑ์นั้นมากขึ้นหรือน้อยลง
