การประเมินการพัฒนาอย่างมืออาชีพคือการประเมินที่เป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งมักเขียนโดยนายจ้างและลูกจ้างร่วมกันเกี่ยวกับเป้าหมายการพัฒนาของพนักงานคนนั้น การประเมินการพัฒนาวิชาชีพใช้เพื่อกำหนดเป้าหมายการพัฒนาอย่างรวดเร็วและระยะยาวของพนักงานในอาชีพของเขาหรือเธอและสามารถมีอะไรก็ได้ตั้งแต่หลักสูตรฝึกอบรมและการรับรองไปจนถึงกิจกรรมการเรียนรู้ อาชีพที่แตกต่างจำนวนมากใช้การประเมินผลการพัฒนาวิชาชีพโดยเฉพาะวิชาชีพที่จำเป็นต้องฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีเทคนิคใหม่และทันสมัยหรือความก้าวหน้าทางปัญญาในสาขานั้นอย่างต่อเนื่อง
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการประเมินการพัฒนาทางวิชาชีพนายจ้างและลูกจ้างจะพบกันเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับประวัติการพัฒนาด้านอาชีพของพนักงานจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาและเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวภายในสนาม จากข้อมูลนี้นายจ้างและพนักงานจะเขียนแผนตามการประเมินการพัฒนาทางวิชาชีพซึ่งจะรวมถึงหลักสูตรการฝึกอบรมที่ต้องดำเนินการการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเข้าร่วมทักษะการเรียนรู้ใหม่และอื่น ๆ โดยทั่วไปการประเมินผลการพัฒนาระดับมืออาชีพนั้นได้รับการปรับให้เหมาะกับพนักงานแต่ละคนดังนั้นจึงไม่มีแผนการพัฒนาอาชีพที่เหมือนกันสองแผน
ในบางอาชีพนายจ้างจ่ายค่าธรรมเนียมส่วนใหญ่หรือทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมพัฒนาอาชีพ ยิ่งไปกว่านั้นในหลาย ๆ กรณีเมื่อพนักงานบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอาชีพอาจมีการออกค่าจ้างให้กับพนักงานคนนั้น ในขั้นตอนอื่นการประเมินผลการพัฒนาวิชาชีพและการมีส่วนร่วมเป็นสิ่งจำเป็นโดยนายจ้างซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ปกติของพนักงาน ดังนั้นจึงไม่มีการออกเงินเดือนหรือเงินทุนเพิ่มเติมให้กับพนักงาน การปฏิบัติดังกล่าวมักจะถูกกำหนดโดยนายจ้างหรือในกรณีของการศึกษาเขตการศึกษาหรือแผนกการศึกษาของรัฐ
ในขณะที่พนักงานบางคนมีส่วนร่วมในการประเมินการพัฒนาอาชีพเพียงแค่สนใจการศึกษาต่อเนื่องและการเรียนรู้ตลอดชีวิต แต่บางคนก็มีส่วนร่วมอันเป็นผลมาจากข้อกำหนดที่จำเป็น ตัวอย่างเช่นครูในรัฐส่วนใหญ่จะต้องเข้าร่วมในการประเมินการพัฒนาอาชีพซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาของพวกเขา พวกเขาจะต้องทันเทคโนโลยีและเทคนิคใหม่ ๆ แต่พวกเขาอาจต้องมีส่วนร่วมในการพัฒนาอาชีพเพื่อให้การรับรองเป็นปัจจุบัน ข้อกำหนดสำหรับการรับรองแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐดังนั้นครูจะต้องแจ้งให้ทราบถึงสิ่งที่ชั้นเรียนการสอบและกิจกรรมที่พวกเขาจะต้องมีส่วนร่วมในเพื่อให้การรับรองการสอนของพวกเขาถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ครูอาจรวมถึงการพัฒนาหลักสูตรและการเขียนการให้คำปรึกษาเพื่อนหรือการสอนและกิจกรรมการติดตามอาชีพ (เช่นชั้นเรียนเครดิตและไม่เครดิต) เป็นกิจกรรมการพัฒนาอาชีพของพวกเขา
