จดหมายปะหน้าการเก็งกำไรเป็นจดหมายที่ผู้สมัครงานส่งไปเพื่อตรวจสอบว่า บริษัท มีตำแหน่งงานว่างหรือไม่และยินดีที่จะเก็บ ประวัติย่อ หรือ ประวัติ ผู้สมัครของผู้สมัครไว้เพื่อการอ้างอิงในอนาคต สิ่งนี้ไม่ได้ส่งเพื่อตอบสนองต่อการเปิดงานที่เฉพาะเจาะจง การสมัครงานเก็งกำไรบางครั้งสามารถให้ผลลัพธ์ที่น่าพอใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีคนที่มีคุณสมบัติที่ดีเยี่ยมและประสบการณ์การทำงานเพื่อสำรอง
มีห้าส่วนหลักในจดหมายปะหน้าเก็งกำไร ผู้เปิดควรอธิบายว่าทำไมบุคคลนั้นจึงส่งจดหมายและระบุว่าเธอรู้จักชื่อของ บริษัท และคุ้นเคยกับสิ่งที่ทำ ในย่อหน้าถัดไปผู้หางานสามารถพูดคุยเกี่ยวกับลักษณะที่เธอสนใจและเพิ่มการอภิปรายเกี่ยวกับคุณสมบัติของเธอเพิ่มอีกส่วนเพื่อพูดว่าทำไมเธอถึงเข้ากับ บริษัท ที่เหมาะสม สี่ส่วนเหล่านี้ขายผู้สมัครงานให้กับ บริษัท อธิบายว่าทำไมฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ควรติดตามแทนที่จะโยนแอปพลิเคชันลงในถังขยะ
ในที่สุดจดหมายปะหน้าเก็งกำไรควรปิดด้วยการแสดงออกของขอบคุณและชื่อผู้ส่งและข้อมูลการติดต่อ ข้อผิดพลาดทั่วไปในจดหมายปะหน้าทุกชนิดรวมถึงความล้มเหลวในการรวมข้อมูลการติดต่อหรือละเลยที่จะปิดด้วยความคิดเห็นชื่นชม นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องส่งใบสมัครงานไปยังบุคคลที่เฉพาะเจาะจงเช่นนี้แสดงให้เห็นว่าผู้เขียนได้ทำการวิจัย บริษัท แล้วและเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องได้รับชื่อและตำแหน่งของบุคคลนี้
ผู้คนอาจส่งจดหมายปะหน้าเพื่อการเก็งกำไรด้วยเหตุผลหลายประการ อัตราผลตอบแทนต่ำกว่าการสมัครงานปกติมากเพราะหลาย บริษัท ไม่ตอบสนองต่อจดหมายสมัครงาน มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะหลีกเลี่ยงการส่งแอปพลิเคชันดังกล่าวไปยัง บริษัท ที่ขอให้ผู้คนโดยเฉพาะไม่ให้ส่งเพราะนี่อาจเป็นเครื่องหมายสีดำ คนที่หางานทำโดยไม่ได้รับความสนใจจากนายจ้างปัจจุบันของพวกเขาสามารถทราบได้ว่ามีการอ้างอิงตามคำขอและให้เวลาพวกเขาในการพูดคุยกับนายจ้างของพวกเขาหากพวกเขาได้รับคำตอบเชิงบวกใด ๆ
เมื่อเขียนจดหมายปะหน้าการเก็งกำไรมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะปรับแต่งให้ผู้รับ ผู้สมัครงานอาจเริ่มต้นด้วยเทมเพลตพื้นฐานที่มีต่อความสนใจและประสบการณ์ของพวกเขา แต่พวกเขาควรปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับ บริษัท หรืองาน บริษัท ที่รู้จักกันว่าเป็นทางการต้องมีจดหมายสมัครงานที่เป็นทางการและเท่าเทียมกัน สำหรับ บริษัท ที่ไม่เป็นทางการที่มีการเล่นโวหารหรือมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นการปรับแต่งจดหมายปะหน้าเพื่อให้โดดเด่นเป็นความคิดที่ดี
