Adaptive training เป็นวิธีที่นิยมใช้ในการสอนทักษะบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการค่อยๆเพิ่มความซับซ้อนของงาน การฝึกอบรมประเภทนี้สามารถนำไปใช้กับการพัฒนาส่วนบุคคลวิชาการและวิชาชีพ นักจิตวิทยาครูและผู้ปกครองอาจใช้เทคนิคการฝึกอบรมแบบปรับตัวเพื่อช่วยให้เด็กเล็กพัฒนาทักษะความรู้ความเข้าใจและความเข้าใจในเนื้อหาวิชา นายจ้างมักจะเริ่มงานใหม่ด้วยงานง่าย ๆ ง่าย ๆ และเพิ่มความรับผิดชอบตามที่พวกเขาคุ้นเคยกับงานมากขึ้น ในที่สุดรูปแบบพิเศษของการฝึกอบรมการปรับตัวมักถูกสร้างขึ้นในซอฟต์แวร์และโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อให้ผู้ใช้สามารถควบคุมงานง่าย ๆ ก่อนที่จะไปสู่สิ่งที่ยากขึ้น
ระบบโรงเรียนส่วนใหญ่สร้างขึ้นจากแนวคิดที่ว่านักเรียนควรนำเสนอด้วยแนวคิดพื้นฐานที่เข้าใจได้ง่ายก่อนที่จะนำไปใช้กับแนวคิดที่ยากและเป็นนามธรรม เมื่อเด็กก้าวหน้าจากโรงเรียนประถมและมัธยมพวกเขาเผชิญกับหัวข้อที่ซับซ้อนมากขึ้นซึ่งต้องใช้ทักษะการรู้คิดในระดับที่สูงขึ้นและสูงขึ้น การเรียนรู้คณิตศาสตร์เป็นตัวอย่างที่ดี: นักเรียนจะต้องสามารถเพิ่มและคูณตัวเลขอย่างง่าย ๆ ได้อย่างถูกต้องก่อนที่พวกเขาจะสามารถเข้าใจเศษส่วนและตัวแปรพีชคณิต
ในห้องเรียนหลายแห่งจะมีการฝึกอบรมแบบปรับตัวได้โดยตรงซึ่งครูและผู้เชี่ยวชาญทำงานแบบตัวต่อตัวกับนักเรียนเพื่อช่วยให้พวกเขาเอาชนะปัญหาบางอย่างเช่นปัญหาการอ่าน เด็กที่อยู่ด้านหลังในการอ่านโดยทั่วไปต้องใช้เวลาเพิ่มเติมและคำแนะนำที่ง่ายกว่าเพื่อเริ่มพัฒนาทักษะที่สำคัญ ผู้เชี่ยวชาญอาจเล่นเกมความจำกับเด็กเพื่อช่วยเขาหรือเธอจำเสียงและสัมพันธ์กับจดหมาย ผู้สอนหรือผู้ปกครองอาจอ่านเรื่องราวดัง ๆ กับนักเรียนในตอนแรกจากนั้นอ่านด้วยกันและในที่สุดก็อนุญาตให้นักเรียนอ่านได้อย่างอิสระ ด้วยเวลาและการฝึกอบรมการปรับตัวที่ชัดเจนบุคคลมักจะสามารถติดต่อกับเพื่อนของพวกเขาและประสบความสำเร็จในเชิงวิชาการ
ในโลกแห่งมืออาชีพการฝึกอบรมแบบปรับตัวช่วยให้พนักงานได้รับความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับความรับผิดชอบในงานของพวกเขาก่อนที่จะถูกขอให้ทำงานทุกอย่างด้วยตนเอง คนงานใหม่จำนวนมากได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการเพื่อทำความคุ้นเคยกับคำศัพท์เทคนิคและนโยบายที่ใช้ในการกำหนดงาน ยกตัวอย่างเช่นบุคคลที่ได้งานเป็นผู้ปรับค่าสินไหมทดแทนประกันภัยมักไม่คาดว่าจะเริ่มตรวจสอบข้อเรียกร้องที่ซับซ้อนและมีราคาแพงในตอนแรก เขาหรือเธอมักจะเริ่มต้นด้วยการช่วยเหลือและสังเกตการปรับตัวที่มีประสบการณ์และการทำงานง่าย ๆ ตรงไปตรงมา การฝึกอบรมการปรับตัวในสถานที่ทำงานช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานใหม่ได้รับการเตรียมพร้อมอย่างเต็มที่สำหรับงานที่ยากลำบาก
แอปพลิเคชั่นคอมพิวเตอร์ใหม่อาจคุกคามและนักพัฒนาซอฟต์แวร์จำนวนมากรวมโมดูลการเรียนรู้ไว้ในโปรแกรมของพวกเขา ผู้คนสามารถรับความช่วยเหลือเกี่ยวกับคำศัพท์ที่ไม่คุ้นเคยและเรียนรู้สิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้กับระบบของพวกเขาก่อนที่จะลองงานที่ซับซ้อน เทคโนโลยีการปรับตัวบางประเภทได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยคนพิการเช่นตาบอดใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพิเศษอย่างมีประสิทธิภาพ โปรแกรมที่ปรับเปลี่ยนได้อาจรวมถึงการจดจำเสียงและแอปพลิเคชันที่อ่านเนื้อหาบนหน้าจอให้กับผู้ใช้
