แนวคิดของการฝึกงานได้ดำเนินมาตั้งแต่สมัยยุคกลางและยังคงเป็นรูปแบบของการฝึกอบรมในปัจจุบัน โดยพื้นฐานแล้วการฝึกงานเป็นวิธีการหนึ่งต่อบุคคลที่จะได้เรียนรู้ทักษะและการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับเส้นทางอาชีพที่กำหนด ผู้ฝึกงานได้รับการฝึกฝนภายใต้ปีกของบุคคลที่ได้รับการยอมรับและเป็นผู้ประกอบวิชาชีพที่มีความเชี่ยวชาญและมีการเรียนการสอนเป็นระยะเวลาหลายปีในทุกด้านของอาชีพจนกระทั่งผู้ฝึกงานสามารถออกไปได้ด้วยตนเองและ ฟังก์ชั่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ความคิดเกี่ยวกับการฝึกงานครั้งแรกได้พัฒนาขึ้นเพื่อเป็นวิธีการสำหรับช่างฝีมือในการฝึกอบรมเด็กเล็กในงานฝีมือโดยเฉพาะด้วยการใช้เวลาหนึ่งวันในการเปลี่ยนธุรกิจของพวกเขาให้เป็นเด็กฝึกงาน ในแอปพลิเคชั่นอื่น ๆ รัฐบาลเทศบาลจะส่งชายหนุ่มไปยังสถานที่อื่นเพื่อเรียนรู้ในงานฝีมือโดยเฉพาะด้วยความเข้าใจว่าแต่ละคนจะกลับไปที่เมืองหรือหมู่บ้านหลังจากการฝึกงานและจัดตั้งร้านค้าท้องถิ่น ในทั้งสองกรณีผู้ฝึกงานจะยังคงอยู่กับช่างฝีมือหลักเป็นเวลาหลายปีจนกว่าจะได้รับการพิจารณาว่าบุคคลได้รับสิทธิ์ที่จะเรียกว่าช่างฝีมือและพร้อมที่จะไปคนเดียว
ในขณะที่การฝึกงานส่วนใหญ่ในยุคกลางนั้นเกี่ยวข้องกับการฝึกอาชีพของชายหนุ่ม แต่ก็มีโอกาสในการฝึกงานสำหรับหญิงสาวด้วยเช่นกัน สิ่งเหล่านี้ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการศึกษาในสิ่งที่ถูกพิจารณาว่าเป็นศิลปะของผู้หญิงเช่นการเย็บปักถักร้อยการทอผ้าและการเย็บผ้าและในบางกรณีการเรียนรู้วิธีการปกครอง หญิงสาวที่เข้าสู่การฝึกงานต้องแสดงให้เห็นถึงพรสวรรค์ระดับธรรมชาติเช่นเดียวกับชายหนุ่มและมุ่งมั่นที่จะอยู่ห่างจากครอบครัวเป็นเวลาห้าถึงเจ็ดปี
เมื่อเวลาผ่านไปกระบวนการของการฝึกงานได้เปลี่ยนไปอย่างมาก กฎระเบียบของรัฐบาลเริ่มที่จะกำหนดขอบเขตของการฝึกงานซึ่งนำไปสู่การละทิ้งการฝึกหัดของคนหนุ่มสาวในงานฝีมือ ในกระบวนการอื่น ๆ ของการฝึกงานเริ่มเปลี่ยนไปเป็นกระบวนการที่ไม่เหมือนในโปรแกรมการฝึกอบรมงานที่มักพบในปัจจุบัน ถึงกระนั้นแนวคิดของการฝึกงานยังไม่ตาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับศิลปะเชิงสร้างสรรค์ยังคงสามารถเชื่อมโยงบุคคลกับบุคคลที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้มีอำนาจและใช้เวลาเรียนหลายปีภายใต้การปกครองของผู้เชี่ยวชาญที่มีอำนาจ
