การทดสอบผู้รับเหมาอิสระคืออะไร?

การทดสอบผู้รับเหมาอิสระใช้เพื่อพิจารณาว่าคู่สัญญามีคุณสมบัติเป็นผู้ทำสัญญาอิสระหรือไม่ สิ่งนี้เกิดขึ้นบ่อยครั้งเมื่อธุรกิจและบุคคลที่พวกเขาจ้างกำลังติดต่อกับหน่วยงานด้านภาษี หน่วยงานด้านภาษีมักจะจัดให้มีการทดสอบผู้รับเหมาอิสระซึ่งเป็นรายการแนวทางในการพิจารณาว่าบุคคลนั้นสามารถได้รับการพิจารณาให้เป็นผู้รับเหมาอิสระอย่างแท้จริงหรือควรจดทะเบียนเป็นพนักงานแทน แนวทางเหล่านี้อาจแตกต่างกันไปในแต่ละเขตอำนาจศาล

ปัจจัยที่พิจารณาโดยเขตอำนาจศาลที่แตกต่างกันเพื่อพิจารณาว่าบุคคลนั้นเป็นผู้รับเหมาอิสระหรือพนักงานอาจแตกต่างกัน อย่างไรก็ตามในสถานที่ส่วนใหญ่หนึ่งในปัจจัยการตัดสินใจคือชั่วโมงทำงาน เมื่อบุคคลเป็นพนักงานเขามักจะต้องทำงานชั่วโมงที่กำหนดหรือจำนวนชั่วโมงขั้นต่ำในแต่ละวันสัปดาห์หรือเดือน อย่างไรก็ตามผู้รับเหมาอิสระมักจะสามารถกำหนดเวลาของเขาเอง แทนที่จะกำหนดเวลาทำงานตามที่ลูกค้ากำหนดเป้าหมายมักจะทำให้งานที่เขาทำเสร็จตามกำหนดเวลาสิ้นสุดซึ่งเขาได้ตกลงไว้

ปัจจัยอีกประการหนึ่งในการทดสอบผู้รับเหมาอิสระคือฝ่ายที่มีปัญหามีบทบาทสำคัญในการดำเนินธุรกิจของ บริษัท หรือไม่ ตัวอย่างเช่นหากงานของบุคคลมีความสำคัญต่อการดำเนินงานประจำวันของ บริษัท เขาอาจถูกพิจารณาว่าเป็นพนักงาน ในทางกลับกันเขาอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้รับจ้างอิสระถ้าเขาทำงานในโครงการงานของเขากับ บริษัท นั้นเป็นไปโดยธรรมชาติหรืองานและสถานะของเขาไม่จำเป็นสำหรับธุรกิจตามปกติ

บ่อยครั้งที่สถานที่ที่คนทำงานมีบทบาทในการพิจารณาว่าเขาเป็นผู้รับจ้างอิสระหรือลูกจ้าง ขึ้นอยู่กับรายละเอียดอื่น ๆ ของความสัมพันธ์ของเขากับ บริษัท บุคคลอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงานหากจำเป็นต้องทำงานในสถานที่เฉพาะเช่นหนึ่งในห้องทำงานของ บริษัท หากฝ่ายปฏิบัติงานส่วนใหญ่หรือทั้งหมดนอกสถานที่ของ บริษัท และสามารถเลือกได้ว่าต้องการทำงานที่ไหนเขาอาจถูกพิจารณาว่าเป็นผู้รับจ้างอิสระ อย่างไรก็ตามมีข้อยกเว้นบางประการสำหรับเรื่องนี้ ตัวอย่างเช่นที่ปรึกษาอาจทำงานโครงการในสถานที่ของลูกค้าชั่วคราวโดยไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นพนักงาน

การชำระเงินมักเป็นส่วนหนึ่งของการทดสอบผู้รับเหมาอิสระเช่นกัน เมื่อบุคคลเป็นผู้รับเหมาอิสระเขามักได้รับค่าจ้างเมื่องานเสร็จหรือส่งโครงการ ในหลายกรณีเขาส่งใบแจ้งหนี้เพื่อขอชำระเงิน ในทางกลับกันพนักงานมักได้รับค่าจ้างเป็นรายสัปดาห์หรือรายปักษ์ บางครั้งพนักงานอาจส่งบัตรลงเวลาเพื่อแสดงจำนวนชั่วโมงที่เขาทำงานในช่วงระยะเวลาการจ่ายเงิน