มีอะไรเกี่ยวข้องกับการสรรหาจิตแพทย์?

recruitment การสรรหาจิตแพทย์เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมให้แพทย์ดำเนินการฝึกอบรมทางจิตเวชและวางจิตแพทย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในตำแหน่งงานที่เหมาะสมความต้องการจิตแพทย์มีตั้งแต่สิ่งอำนวยความสะดวกการฟื้นฟูสมรรถภาพที่ต้องสามารถให้บริการจิตเวชไปจนถึงการปฏิบัติส่วนตัวสำหรับผู้ป่วยที่มีอาการป่วยทางจิตนายหน้าสื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับภาคสนามงานที่มีอยู่และแพ็คเกจผลประโยชน์เพื่อดึงดูดแพทย์ที่มีความสามารถและรักษาไว้บางคนอาจเป็นจิตแพทย์ด้วยตนเองทำงานให้กับ บริษัท จัดหางานทางการแพทย์ที่ให้บริการลูกค้าจำนวนมาก

ในกรณีของการฝึกอบรมทางจิตเวชนักศึกษาแพทย์ที่มีแนวโน้มว่าเตรียมตัวสำหรับการสำเร็จการศึกษาและการอยู่อาศัยอาจพบกับตัวแทนจากผู้อยู่อาศัยจำนวนมากตัวแทนเหล่านี้ได้รับมอบหมายให้รับสมัครจิตแพทย์เพื่อดึงดูดแพทย์ที่ดีที่สุดและสว่างที่สุดเข้าสู่โปรแกรมของพวกเขาพวกเขาอาจทำการสัมภาษณ์จัดทัวร์สิ่งอำนวยความสะดวกและทำให้ตัวเองสามารถตอบคำถามได้การสรรหายังสามารถเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อเสนอการแข่งขันเพื่อพิจารณาว่าพวกเขาสามารถจับคู่เพื่อส่งเสริมให้แพทย์จัดอันดับโปรแกรมของพวกเขาก่อน

ผู้สำเร็จการศึกษาที่อยู่อาศัยอาจติดตามมิตรภาพหรือเริ่มอาชีพในการฝึกจิตเวชทันทีมิตรภาพสามารถนำเสนอการฝึกอบรมในระบบพิเศษเช่นจิตเวชศาสตร์นิติวิทยาศาสตร์หรือวัยรุ่นโปรแกรมเหล่านี้ยังใช้กลยุทธ์การสรรหาเพื่อระบุและดึงดูดผู้สมัครที่แข็งแกร่งในรูปแบบของการสรรหาจิตแพทย์นี้ตัวแทนให้ข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมและผลประโยชน์ของพวกเขาเพื่อดึงดูดแพทย์ในโปรแกรมของพวกเขาพวกเขาอาจเสนอผลประโยชน์และโอกาสที่หลากหลายเช่นโอกาสในการทำงานกับประชากรผู้ป่วยพิเศษ

สิ่งอำนวยความสะดวกที่มองหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติครบถ้วนสามารถหันไปหาการสรรหาจิตแพทย์เพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขาพวกเขาใช้นายหน้าเพื่อระบุจิตแพทย์ที่เหมาะสมกับความต้องการของพวกเขาและสนับสนุนให้พวกเขาสมัครงานเปิดงานซึ่งอาจรวมถึงการจัดทัวร์และการเยี่ยมชมผู้สมัครที่ดีเพื่อให้พวกเขามีโอกาสได้เห็นสิ่งอำนวยความสะดวกพบปะเจ้าหน้าที่และสัมภาษณ์ด้วยตนเองบริษัท จัดหางานอาจได้รับมอบหมายให้ระบุผู้สมัครห้าถึง 10 คนสำหรับการเปิดงานและจัดสัมภาษณ์เพื่อหารือเกี่ยวกับคุณสมบัติวิธีการฝึกฝนและความคาดหวังของพวกเขา

บริษัท จัดหางานมักจะเก็บประวัติย่อและข้อมูลเกี่ยวกับไฟล์สิ่งนี้ช่วยให้พวกเขาสามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็วเมื่อการมอบหมายการรับสมัครจิตแพทย์มาถึงพวกเขาสามารถหันไปหาคอลเล็กชันของแพทย์ที่สนใจเพื่อดูว่าผู้สมัครคนใดตรงตามข้อกำหนดสำหรับการเปิดงานนอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะค้นหาประวัติย่อผ่านเว็บไซต์และองค์กรที่ให้รายชื่อจิตแพทย์ที่กำลังมองหางานสิ่งเหล่านี้สามารถช่วยให้นายหน้าระบุผู้สมัครงานที่อาจไม่ได้รับรู้ถึงการเปิดงานเพราะเป็นรายการส่วนตัวหรือในภูมิภาคอื่น