การรับรอง SHRM เป็นกระบวนการรับรองโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์หรือผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยเมื่อไม่นานมานี้อาจมีความน่าเชื่อถือและมีการวัดควบคู่ไปกับความรู้และการอุทิศตนเพื่ออาชีพ การรับรอง SHRM นำเสนอโดยสมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ซึ่งเป็นองค์กรด้านอาชีพระดับนานาชาติที่บริหารและสนับสนุนโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ การกำหนดใบรับรอง SHRM ถือเป็นการยอมรับอย่างเป็นทางการของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ภายในเครือข่ายนี้
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์หรือผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดของโปรแกรมการศึกษาระดับปริญญาทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับอนุมัติอาจได้รับการรับรอง SHRM หลังจากแสดงให้เห็นถึงความรู้และประสบการณ์ของงานทรัพยากรมนุษย์โดยการเข้าร่วมในกระบวนการประเมินและสอบ SHRM ให้แนวทางและเป้าหมายที่จะบรรลุ ในแต่ละปีขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติงานและกฎหมายแนวทางจะถูกปรับเปลี่ยนเพื่อตอบสนองความต้องการในอนาคตของการจัดการทุนมนุษย์
นอกเหนือจากการให้แนวทางการรับรอง SHRM แล้วสมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ยังได้กำหนดระดับของการรับรองเอง ระดับการรับรองขึ้นอยู่กับปัจจัยสองประการคือปีแห่งการทำงานด้านทรัพยากรมนุษย์และความสามารถในการสอบที่ท้าทาย ระดับที่กำหนดโดย SHRM รวมถึง PHR (มืออาชีพในทรัพยากรมนุษย์), SPHR (มืออาชีพอาวุโสในทรัพยากรมนุษย์) และ GPHR (มืออาชีพระดับโลกในทรัพยากรมนุษย์) เมื่อเร็ว ๆ นี้มีการเพิ่มหมวดหมู่ที่สี่ที่เรียกว่า PHR-CA หรือ SPHR-CA ซึ่งเป็นชื่อที่จำเป็นสำหรับรัฐแคลิฟอร์เนียในสหรัฐอเมริกา
สมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นพันธมิตรกับ บริษัท ทดสอบภายนอกที่เรียกว่า HRCI หรือสถาบันรับรองทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้การประเมินผลและจัดการการทดสอบสำหรับการรับรอง SHRM โดยทั่วไปการทดสอบนี้มีให้ปีละสองครั้งเท่านั้นในฤดูร้อน (พฤษภาคม - มิถุนายน) และอีกครั้งในฤดูหนาว (ธันวาคม - มกราคม) สิ่งนี้จะช่วยให้ผู้สำเร็จการศึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์และผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานมีโอกาสเตรียมตัวสำหรับการสอบรับรอง SHRM ล่วงหน้า
การได้รับใบรับรอง SHRM มักต้องใช้เวลาหลายเดือนในการฝึกอบรมเชิงลึกและการศึกษาก่อนที่จะทำการทดสอบ เมื่อผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลประสบความสำเร็จในการทดสอบเขาจะต้องทำงานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นเวลาอย่างน้อยสองปีเพื่อรักษาข้อมูลรับรองนี้ การรับรองถูกเก็บรักษาไว้โดยรับ CEU ของหรือเครดิตการศึกษาอย่างต่อเนื่องตลอดเวลาที่เหลือของเกียรติรับรองนี้
แม้ว่าจะมีโปรแกรมการรับรองทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ที่มีอยู่ในองค์กรและโรงเรียนด้านทรัพยากรบุคคลที่หลากหลาย แต่ก็ไม่มีใครให้ความสำคัญมากกว่าการรับรอง SHRM การกำหนด PHR, SPHR, GPHR หรือ CA มีน้ำหนักมากในชุมชนของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ การกำหนดใบรับรอง SHRM มักเป็นที่ต้องการหรือต้องการโดยนายจ้างเช่นเดียวกับองค์กรด้านทรัพยากรบุคคล
