อะไรคือความแตกต่างระหว่างบรรณาธิการอาวุโสและบรรณาธิการจัดการ?

ความแตกต่างที่เฉพาะเจาะจงระหว่างบรรณาธิการอาวุโสและบรรณาธิการจัดการอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับโครงสร้างการจัดการลำดับชั้นในธุรกิจเฉพาะอันที่จริงบาง บริษัท อาจใช้คำทั้งสองแทนกันได้อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปแล้วบรรณาธิการจัดการเป็นตำแหน่งที่สูงขึ้นและอาจเป็นคนที่เป็นหัวหน้าแผนกบรรณาธิการโดยทั่วไปแล้วบรรณาธิการอาวุโสหมายถึงคนที่อยู่ในตำแหน่งระดับสูงในแผนกบรรณาธิการ แต่ยังคงรายงานไปยังบรรณาธิการผู้จัดการในสภาพแวดล้อมขององค์กรมันอาจจะง่ายกว่าที่จะพิจารณาความแตกต่างระหว่างทั้งสองเป็นบทบาทการกำกับดูแลและการจัดการตามลำดับ

บางธุรกิจจะจัดสถานที่ทำงานของพวกเขาด้วยวิธีนี้ด้วยเหตุผลหลายประการการแบ่งความรับผิดชอบและห่วงโซ่การบังคับบัญชาที่ชัดเจนสามารถช่วยแผนกขนาดใหญ่ให้ทำงานได้ดีขึ้นและยังช่วยให้ผู้คนในบทบาทการจัดการที่สูงขึ้นมุ่งเน้นหน้าที่การจัดการมากกว่าการดูแลพนักงานคนอื่น ๆบรรณาธิการอาวุโสและบรรณาธิการผู้จัดการมักจะทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดและพวกเขามักจะแบ่งปันภาระงานเมื่อทำงานในโครงการขนาดใหญ่โดยทั่วไปแล้วบรรณาธิการอาวุโสจะรายงานต่อบรรณาธิการผู้จัดการในขณะที่คนอื่น ๆ ในแผนกเช่นบรรณาธิการสำเนาหรือบรรณาธิการร่วมมักจะรายงานต่อบรรณาธิการอาวุโส

บรรณาธิการทั้งสองประเภทมักจะเป็นคนที่มีประสบการณ์มากมายงานของพวกเขาส่วนใหญ่จะมีปริญญาตรีอย่างน้อยที่สุดถ้าไม่ใช่ระดับสูงกว่านี้บรรณาธิการระดับบนจำนวนมากเริ่มต้นในฟิลด์ที่ทำงานเป็นบรรณาธิการสำเนาตัวตรวจสอบข้อเท็จจริงหรือผู้พิสูจน์อักษรและในที่สุดก็จะทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้นด้วยความรับผิดชอบมากขึ้นตำแหน่งเหล่านี้อาจรวมถึงการแก้ไขบรรทัดหรือการแก้ไขเนื้อหาประสบการณ์หลายปีมักจะแปลเป็นโปรโมชั่นเป็นตำแหน่งอาวุโสหรือตำแหน่งผู้บริหาร

โดยทั่วไปบรรณาธิการผู้จัดการจะมีการพูดขั้นสุดท้ายก่อนที่ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตจะไปพิมพ์เขาหรือเธออาจรับผิดชอบการพบปะกับผู้คนเช่นผู้แต่งหรือตัวแทนวรรณกรรมขึ้นอยู่กับลักษณะของงานกองบรรณาธิการบรรณาธิการอาวุโสอาจมีความรับผิดชอบที่แตกต่างกันเช่นการตรวจสอบให้แน่ใจว่าโครงการต่าง ๆ ที่แผนกบรรณาธิการกำลังดำเนินการอยู่ในการติดตามและเสร็จสิ้นตามกำหนดเวลาเขาหรือเธออาจรับผิดชอบในการบังคับใช้กำหนดเวลาเฉพาะสำหรับพนักงานทั่วทั้งแผนกและแก้ไขปัญหาใด ๆ หรือตอบคำถามพนักงานใด ๆมีเพียงปัญหาที่ท้าทายที่สุดเท่านั้นที่จะมอบให้กับบรรณาธิการจัดการซึ่งจะเน้นไปที่ภาพรวมมากขึ้น