ประมวลฮอลแลนด์เป็นชุดของการประเมินที่ใช้เพื่อช่วยให้บุคคลค้นพบอาชีพหรืออาชีพ พวกเขายังเป็นที่รู้จักกันในนามฮอลแลนด์รหัสฮอลแลนด์อาชีพรูปแบบหรือฮอลแลนด์หกเหลี่ยม รหัสฮอลแลนด์ได้รับการพัฒนาโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน John L. Holland โดยรวมแล้วฮอลแลนด์ได้พัฒนาบุคลิกภาพหกประเภทซึ่งเหมาะสำหรับกิจกรรมและงานที่แตกต่างกันตามธรรมชาติ พวกเขาคือ: สมจริงสืบสวนศิลปะสังคมกล้าได้กล้าเสียและการชุมนุม บ่อยครั้งที่รหัสฮอลแลนด์ย่อว่า RIASEC แต่ละคนสามารถเข้าใจถึงหลักจรรยาบรรณของฮอลแลนด์โดยการทดสอบความถนัดที่วัดลักษณะบุคลิกภาพและถามว่ากิจกรรมใดที่เราชอบ
Holland Hexagon เป็นภาพกราฟิกของบุคลิกภาพหกประเภทซึ่งบุคลิกภาพแต่ละประเภทมีมุมที่แตกต่างกัน ฮอลแลนด์ออกแบบมาเพื่อถ่ายทอดประเภทบุคลิกภาพที่เขารู้สึกว่าเสริมซึ่งกันและกันและประเภทที่คนส่วนใหญ่มักจะปะทะกันในบุคคล ยกตัวอย่างเช่นงานศิลปะอยู่ห่างจากสังคมเพียงหนึ่งมุม แต่อยู่ห่างจากมุมทั่วไปเพียงสามมุม สิ่งนี้มีไว้เพื่อสื่อให้เห็นว่าบุคลิกภาพทางศิลปะมักจะเข้ากันได้ดีกับประเภทสังคม แต่ไม่มักจะเป็นประเภททั่วไป สิ่งเหล่านี้มีขอบเขตทั่วไปและไม่ใช่กฎที่มั่นคง บางคนอาจแสดงแง่มุมของบุคลิกภาพศิลปะเช่นเดียวกับบุคลิกภาพทั่วไป
ประมวลฮอลแลนด์อธิบายบุคลิกภาพแต่ละประเภท ยกตัวอย่างเช่นประเภทที่เหมือนจริงเป็นประเภทที่ต้องทำด้วยตัวเองที่สุดตามรหัสนี้ เหล่านี้คือคนที่สนุกกับการใช้แรงงานกีฬาทางกายและเครื่องจักรที่ใช้งาน ประเภทการสืบสวนนั้นมีการวิเคราะห์มากขึ้นโดยใช้ความคิดของพวกเขาในการสำรวจและแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนและอาจมีแนวโน้มที่จะสนุกกับอาชีพในฐานะนักกฎหมายและนักวิทยาศาสตร์ ประเภทศิลปะนั้นมีความเป็นอิสระและมีความคิดสร้างสรรค์เหมาะที่สุดสำหรับศิลปะและการแสดง ประเภทสังคมเป็นความร่วมมือและสนุกกับการทำงานเป็นกลุ่ม เหล่านี้คือบุคคลที่สนุกกับการสอนและการให้คำปรึกษา ประเภทองค์กรที่สนุกสนานเพลิดเพลินกับกลุ่มผู้นำและมีอิทธิพลต่อผู้อื่น ผู้จัดการนักธุรกิจและสาขาการสื่อสารมักจะเหมาะสมกับประเภทนี้มากที่สุด ประเภททั่วไปเน้นรายละเอียดและเพลิดเพลินกับกิจกรรมขององค์กรเช่นการบัญชีการธนาคารและงานเลขานุการ
คนส่วนใหญ่ไม่ตกอยู่ภายใต้รหัสฮอลแลนด์เพียงคนเดียว แต่มีหลายคน เป็นผลให้การทดสอบความถนัดส่วนใหญ่ที่ใช้ในการวัดรหัสฮอลแลนด์กลับมาเป็นประเภทบุคลิกภาพสามอันดับแรกของแต่ละบุคคล สิ่งนี้มีประโยชน์เพราะคนส่วนใหญ่ประสบความสำเร็จในอาชีพการงานเมื่อสามารถผสมผสานลักษณะบุคลิกภาพได้ รหัสฮอลแลนด์ได้รับการใช้อย่างแพร่หลายในโลกของการให้คำปรึกษางาน ยกตัวอย่างเช่นกระทรวงแรงงานสหรัฐใช้รหัสฮอลแลนด์เป็นส่วนหนึ่งของบริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ
