การสรรหาคนขับรถบรรทุกเป็นความพยายามที่จะดึงดูดคนขับรถบรรทุกในปัจจุบันหรือในอนาคต ในบางกรณีมีการพยายามดึงดูดบุคคลเหล่านี้ให้กับ บริษัท หนึ่ง ๆ ในกรณีอื่น ๆ ความพยายามในการสรรหาอาจพยายามดึงดูดบุคคลให้กับอุตสาหกรรม
โดยทั่วไปแล้วคนขับรถบรรทุกมีความสำคัญในประเทศส่วนใหญ่ ส่วนใหญ่ของสินค้าที่ผู้คนใช้ทุกวันจะต้องขนส่งโดยรถบรรทุกในบางจุด ซึ่งหมายความว่าจำเป็นที่จะต้องมีบุคลากรที่เพียงพอ การสรรหาคนขับรถบรรทุกจะเป็นประโยชน์ในเรื่องนี้เพราะมีบางกรณีที่คนจำนวนมากไม่ดึงดูดอุตสาหกรรมหรือภาคอุตสาหกรรม
การสรรหาคนขับรถบรรทุกสามารถเริ่มต้นในระดับการศึกษา บางครั้งโรงเรียนสอนขับรถบรรทุกพยายามสรรหานักเรียน หากพวกเขานำนักเรียนเข้าสู่โปรแกรมของพวกเขาไม่เพียง แต่จะเป็นประโยชน์ต่อพวกเขา แต่ยังเป็นประโยชน์ต่ออุตสาหกรรมเช่นกัน ผู้ที่ลงทุนในโปรแกรมการศึกษาดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะทำงานในสาขานั้น
โฮสติ้งหรือเข้าร่วมงานแสดงสินค้าเป็นวิธีหนึ่งที่จะทำการสรรหาพนักงานขับรถบรรทุก มักจะมีตัวแทนจากโรงเรียนและนายจ้างในเหตุการณ์เหล่านี้ พวกเขาอาจแจกแผ่นพับวัสดุโสตทัศน์หรือโทเค็นขนาดเล็กเช่นปากกาและแม่เหล็ก มักจะมีการพยายามพูดคุยกับผู้คนโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่แสดงความสนใจที่สำคัญ บุคคลที่สนใจสามารถกรอกใบสมัครหรือแบบฟอร์มการติดต่อในสถานที่ได้
วันงานเป็นอีกวิธีหนึ่งในการดึงดูดผู้คนเข้าสู่อุตสาหกรรม สิ่งเหล่านี้ให้โอกาสสำหรับผู้ที่อยู่ในอุตสาหกรรมรถบรรทุกเพื่อเข้าถึงกลุ่มบุคคลที่อยู่ในกระบวนการพิจารณาเส้นทางอาชีพ บางครั้งการดึงดูดคนเหล่านี้เข้าสู่อุตสาหกรรมง่ายกว่าการดึงดูดผู้ที่มีส่วนร่วมในอาชีพอื่นอยู่แล้ว
การสรรหาคนขับรถบรรทุกไม่ได้มุ่งเน้นที่บุคคลใหม่และไม่มีประสบการณ์เสมอไป ในหลาย ๆ กรณีการสรรหาคนขับรถบรรทุกมุ่งเน้นไปที่คนขับที่มีประสบการณ์ สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นได้หากพื้นที่ บริษัท หรือภาคส่วนใดมีการขาดแคลนหรือเล็งเห็นถึงปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ในกรณีเหล่านี้อาจมีการพยายามดึงดูดผู้ขับขี่จาก บริษัท อื่นหรือเมืองอื่น อาจมีความพยายามที่จะให้ผู้ขับขี่สนใจในงานขับรถบรรทุกบางประเภทมากขึ้นเช่นขับรถดัมพ์หรือขับรถบรรทุกทางไกล
ความพยายามในการสรรหาคนขับรถบรรทุกที่มีประสบการณ์มักเกี่ยวข้องกับการทำข้อเสนอที่น่าสนใจ สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพวันหยุดและการเกษียณอายุ ข้อเสนอทั่วไปยังรวมถึงค่าจ้างที่สูงขึ้นและโบนัสการลงชื่อเข้าใช้ ในบางกรณีโปรแกรมการอ้างอิงจะอนุญาตให้พนักงานที่มีอยู่ได้รับเงินเมื่อพวกเขาแนะนำคนให้จ้างและข้อเสนอแนะจะกลายเป็นความสัมพันธ์ในการทำงานในเชิงบวก
