ผลประโยชน์กรณีว่างงานหมายถึงจำนวนเงินที่ได้รับจากรัฐบาลหรือหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตให้กับบุคคลที่ลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานโดยปกติเป็นรายสัปดาห์ ผลประโยชน์การว่างงานรายสัปดาห์คำนวณจากรายได้ของแต่ละบุคคลในเดือนก่อนหน้ารวมถึงจำนวนผู้ติดตามที่เขาให้การสนับสนุน สูตรจริงสำหรับการคำนวณอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ตั้ง
ระยะเวลาฐานมักจะหมายถึงสี่ไตรมาสแรกจากห้าไตรมาสก่อนหน้านี้ในสัปดาห์ที่บุคคลตั้งใจที่จะใช้สำหรับผลประโยชน์การว่างงาน รายได้ที่ได้รับมีการระบุไว้สำหรับแต่ละสี่ไตรมาสในช่วงเวลาฐาน ค่าแรงสูงสุดสองในสี่ไตรมาสที่รวมเข้าด้วยกันจะเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการคำนวณ โปรดทราบว่าในกรณีส่วนใหญ่จะมีเพียงสองในสี่จากระยะเวลาพื้นฐานเท่านั้นที่มีรายได้สูงสุด
ขั้นตอนต่อไปในการคำนวณผลประโยชน์การว่างงานรายสัปดาห์คือการหารผลรวมของสองไตรมาสที่มีรายได้สูงที่สุดของแต่ละบุคคลโดย 26 ซึ่งเป็นจำนวนสัปดาห์ในสองไตรมาสและจะกำหนดรายได้เฉลี่ยของเขาต่อสัปดาห์ เมื่อจัดการกับรายได้เพียงหนึ่งในสี่ของไตรมาสตัวเลขจะต้องถูกหารด้วย 13 แทนซึ่งก็คือจำนวนสัปดาห์ในหนึ่งไตรมาส
เมื่อคำนวณรายได้เฉลี่ยรายสัปดาห์แล้วตัวเลขควรจะถูกแบ่งครึ่งและปัดเศษลงเป็นหน่วยของสกุลเงินทั้งหมดที่ใกล้ที่สุดเช่นดอลลาร์ โดยปกติจะมีการเพิ่มเปอร์เซ็นต์เล็กน้อยให้กับจำนวนเงินสำหรับการพึ่งพาแต่ละรายการที่ได้รับการสนับสนุนโดยบุคคล นี่จะเป็นผลรวมของผลประโยชน์การว่างงานรายสัปดาห์ของเขา
ตัวเลขที่แน่นอนสำหรับผู้ที่อยู่ในแฟ็กเตอริ่งในสูตรนั้นแตกต่างกันไปดังนั้นผู้ที่สนใจควรค้นหาเว็บไซต์รัฐบาลหรือหน่วยงานเฉพาะของเขาและตรวจสอบรายละเอียด เขาอาจปรึกษาทนายความการว่างงานซึ่งสามารถให้คำตอบสำหรับข้อสงสัยและข้อกังวลต่าง ๆ ที่เขาอาจมี
ปัจจัยอื่น ๆ ที่ต้องนำมาพิจารณาเมื่ออ้างสิทธิประโยชน์การว่างงานรายสัปดาห์ ในแต่ละปีจะมีจำนวนสัปดาห์สูงสุดที่บุคคลแต่ละคนจะได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน สำหรับสหรัฐอเมริกาขีด จำกัด คือ 26 สัปดาห์ในหนึ่งปีในสถานการณ์ส่วนใหญ่และสัปดาห์อาจจะหรือไม่ติดต่อกันก็ได้ โปรดทราบว่ารัฐบาลและหน่วยงานมีงบประมาณเฉพาะที่จัดสรรให้แต่ละบุคคลและไม่ค่อยจะต่ำกว่าจำนวนขั้นต่ำหรือสูงกว่าจำนวนสูงสุดของพวกเขา
มีข้อกำหนดบางประการที่ควรปฏิบัติก่อนที่บุคคลนั้นจะมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานรายสัปดาห์ เขาจะต้องลงทะเบียนกับแผนกหรือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องต้องว่างงานในเวลาที่เขายื่นขอผลประโยชน์และมีความสามารถทางร่างกายและจิตใจในการทำงาน เขาควรดำเนินการค้นหางานของเขาต่อไปเข้าร่วมประชุมที่จำเป็นกับแผนกหรือหน่วยงานและจะรับผลประโยชน์ประจำสัปดาห์ของเขาอย่างสม่ำเสมอ
มีข้อกำหนดทางการเงินที่บุคคลนั้นต้องปฏิบัติตามเช่นกัน ค่าจ้างในช่วงหกเดือนสุดท้ายของระยะเวลาฐานของเขาจะต้องเท่ากับหรือมากกว่าแปดเท่าของอัตราการว่างงานรายสัปดาห์ของเขาในกรณีส่วนใหญ่ เขาจะต้องได้รับผลรวมขั้นต่ำในช่วงระยะเวลาฐานของเขาขั้นต่ำที่จำเป็นซึ่งจะแตกต่างกันไปตามสถานที่ตั้ง เฉพาะในกรณีที่บุคคลมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ข้างต้นเขาจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์กรณีว่างงาน
