ฉันจะจ่ายภาษีเงินเดือนได้อย่างไร?

ในกรณีส่วนใหญ่นายจ้างในสหรัฐอเมริกาจ่ายภาษีเงินเดือนให้กับบริการสรรพากรภายในโดยใช้เงินทุนอิเล็กทรอนิกส์ (EFT) ที่ริเริ่มโดยนายจ้างหรือในนามของนายจ้างโดยบุคคลที่สามเช่น บริษัท บัญชีหรือเงินเดือนบริการ.พวกเขาจะต้องชำระเงินภายในระยะเวลาหนึ่งหลังจากการออกเงินเดือนตามขนาดตามตารางเวลาที่เผยแพร่โดย IRSมีการประเมินค่าปรับที่สำคัญหากจ่ายภาษีเงินเดือนล่าช้าหรือไม่เลยการชำระหนี้ภาษีเงินเดือนของรัฐเกิดขึ้นในรูปแบบที่แตกต่างกันและถูกกำหนดโดยหน่วยงานภาษีแต่ละรัฐ

ระบบ EFT ได้รับการจัดตั้งขึ้นเมื่อต้นปี 2554 สำหรับนายจ้างส่วนใหญ่นายจ้างขนาดเล็กมีตัวเลือกในการชำระเงินจำนวนหนึ่งเป็นรายไตรมาสหรือรายปีเมื่อพวกเขายื่นแบบแสดงรายการภาษีทันทีที่ใช้งานได้จริงหลังจากที่มีการออกเงินเดือน แต่ภายในกรอบเวลาที่กำหนดโดย IRS นายจ้างจะตั้งค่าการชำระเงินออนไลน์และระบุวันที่ IRS คือการโอนเงินจากบัญชีของผู้ชำระเงินข้อมูลสรุปเท่านั้นจะถูกป้อนเมื่อตั้งค่า EFTข้อมูลรายละเอียดที่จัดสรรการชำระเงินจะถูกยื่นกับรายงานรายไตรมาสของนายจ้างซึ่งยังกระทบยอดความแตกต่างใด ๆหากรายงานรายไตรมาสแสดงภาษีเพิ่มเติมจะครบกำหนดพวกเขาสามารถชำระเงินด้วยเช็คกระดาษที่มาพร้อมกับรายงานเมื่อมีการยื่น

แม้ว่ามันอาจจะมีความเสี่ยงที่จะทำการฝากภาษีแยกต่างหากจากการยื่นรายงานที่จัดสรรการชำระเงินเหล่านั้นให้กับแต่ละบุคคลผู้เสียภาษีระบบทำงานได้ดีในสหรัฐอเมริกาโดยมีระบบการบัญชีอย่างละเอียดและแก้ไขข้อผิดพลาดดังนั้นนายจ้างส่วนใหญ่จ่ายภาษีเงินเดือนภายในไม่กี่วันนับจากวันที่มีการออกเงินเดือนโดยยื่นรายงานเป็นรายไตรมาสเพื่อบัญชีสำหรับจำนวนเงินที่ฝากระบบนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าหนี้สินภาษีจะได้รับการปฏิบัติอย่างรวดเร็วหลังจากที่พวกเขาเกิดขึ้นในขณะที่ให้เวลานายจ้างในการจัดทำรายงานอธิบาย

ภาษีเงินเดือนในสหรัฐอเมริกาได้รับทั้งจากการจ่ายเงินของพนักงานและเงินนายจ้างเงินที่ถูกระงับจากรายได้ของพนักงานไปสู่ภาระผูกพันภาษีเงินได้และการชำระเงินเบี้ยประกันสำหรับประกันสังคม Medicare และโครงการประกันภัยของรัฐหรือท้องถิ่นเช่นความพิการหรือการว่างงานนายจ้างจะต้องตรงกับการชำระเงินของพนักงานสำหรับประกันสังคมและ Medicare และต้องจ่ายเบี้ยประกันการว่างงานของรัฐบาลกลางและรัฐและในบางกรณีเบี้ยประกันความพิการของรัฐ

สำหรับพนักงานการหักภาษีเงินได้หักภาษีเงินได้สำหรับพนักงานแต่ละคนจากรายได้และข้อมูลที่แท้จริงของพวกเขาในแบบฟอร์ม W4 ของพวกเขาพรีเมี่ยมสำหรับประกันสังคมคือ 6.20% ของกำไรขั้นต้นของพนักงานจนกระทั่งรายได้ประจำปีได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยสภาคองเกรสซึ่งเป็น $ 106,800 ดอลลาร์สหรัฐในปี 2010 พรีเมี่ยมสำหรับ Medicare คือ 1.45% ของรายได้ทั้งหมด

การคำนวณการมีส่วนร่วมของนายจ้างอาจมีความซับซ้อนเนื่องจากเกี่ยวข้องกับการ จำกัด จำนวนเงินตามภาษีและเครดิตของรัฐบาลกลางสำหรับการชำระเงินสำหรับภาษีการว่างงานของรัฐบริการเงินเดือนส่วนใหญ่และซอฟต์แวร์เงินเดือนขององค์กรทำการคำนวณเหล่านี้จำนวนเงินทั้งหมดจะถูกรวมเข้าด้วยกันเมื่อนายจ้างจ่ายภาษีเงินเดือนยกเว้นภาษีประกันการว่างงานซึ่งจ่ายรายไตรมาสทุกครั้งที่หนี้สินรวมถึงหรือเกิน $ 500