หรือที่เรียกว่าตัวเลือกหุ้นจูงใจหรือ ISO ตัวเลือกหุ้นที่ผ่านการรับรองเป็นประเภทของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่สงวนไว้สำหรับพนักงานเท่านั้น ในบางประเทศที่เสนอตัวเลือกประเภทนี้ให้กับพนักงานเช่นในสหรัฐอเมริกามักจะมีข้อได้เปรียบทางภาษีบางประการที่นำไปใช้กับการสะสมของหุ้นประเภทนี้ในแต่ละปีปฏิทิน ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัท หลายแห่งใช้วิธีนี้เพื่อให้พนักงานเป็นนักลงทุนใน บริษัท และสร้างรังไข่แข็งเพื่อการเกษียณ
มีรูปแบบที่แตกต่างกันสำหรับการพิจารณาวิธีการเกี่ยวกับการออกตัวเลือกหุ้นที่มีคุณภาพให้กับพนักงาน ในบางกรณีเงินเดือนรวมประจำปีของพนักงานกำหนดจำนวนหุ้น ด้วยโมเดลนี้ บริษัท จะกำหนดจำนวนหุ้นที่สามารถนำไปใช้กับพนักงานคนเดียวในแต่ละปีปฏิทิน ขึ้นอยู่กับวิธีการจัดโครงสร้างของโปรแกรมพนักงานอาจจ่ายส่วนหนึ่งของราคาของหุ้นผ่านการหัก ณ ที่จ่ายจาก paycheck หรือ บริษัท อาจให้หุ้นแก่พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของเงื่อนไขของสัญญาพนักงาน
โดยไม่คำนึงถึงวิธีการสื่อสารกับตัวเลือกหุ้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับพนักงานมักมีสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่มาพร้อมกับหุ้น ในหลายประเทศรวมถึงสหรัฐอเมริกาพนักงานไม่ต้องจ่ายภาษีสำหรับหุ้นในเวลาที่ออก แม้ว่าหุ้นจะถูกถือในบัญชีภายใต้ชื่อของพนักงานและอาจได้รับผลตอบแทนสำหรับพนักงาน แต่ก็ไม่มีการประเมินภาษีจนกว่าพนักงานจะควบคุมหุ้นเหล่านั้นและรับค่าตอบแทนบางประเภทจากบัญชี รายได้จากหุ้นจะต้องเสียภาษีเฉพาะเมื่อพนักงานได้รับเช็คเงินปันผลหลังเกษียณหรือเมื่อเขาหรือเธอเลือกที่จะขายหุ้นเหล่านั้นในภายหลังในชีวิต
ในกรณีที่พนักงานไม่ได้อยู่กับ บริษัท จนเกษียณอายุก็มีหลายทางเลือก หากพนักงานได้รับสิทธิอย่างเต็มที่ในโปรแกรมหุ้นตัวเลือกหุ้นที่มีคุณภาพจะยังคงอยู่ในการควบคุมของ บริษัท จนกว่าพนักงานเก่าจะถึงวัยเกษียณ ในสถานการณ์อื่น บริษัท จะซื้อหุ้นคืนโดยอดีตพนักงานได้รับราคาตลาดปัจจุบันของแต่ละหุ้น ขึ้นอยู่กับกฎระเบียบที่ใช้ในประเทศของเขตอำนาจศาลพนักงานอาจมีตัวเลือกในการหมุนมูลค่าของหุ้นในโปรแกรมการเกษียณอายุประเภทอื่น สิ่งนี้ทำให้ไม่จำเป็นต้องจ่ายภาษีสำหรับเงินที่ได้รับจากหุ้นจนกว่าเงินจะถูกถอนออกในภายหลัง
ตัวเลือกหุ้นที่ผ่านการรับรองอาจทำหน้าที่เป็นโปรแกรมการเกษียณอายุสำหรับพนักงานหรือเพียงเป็นสิ่งจูงใจเพิ่มเติมที่ช่วยให้พนักงานสามารถสร้างอนาคตทางการเงินที่มั่นคง เมื่อเป็นกรณีนี้ตัวเลือกตามปกติจะมาพร้อมกับกองทุนเพื่อการเกษียณหรือแผนบำนาญอื่น ๆ สำหรับพนักงานข้อตกลงประเภทนี้ทำให้สามารถรับหุ้นของ บริษัท ได้อย่างง่ายดายและสร้างสินทรัพย์สำหรับอนาคตโดยไม่ต้องใช้เวลาหรือความพยายามอย่างมากในกระบวนการ
