กองทุนบำเหน็จบำนาญคืออะไร?

กองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นโครงการเกษียณอายุประเภทหนึ่งที่มีโครงสร้างเพื่อให้เงินสมทบที่ได้รับในแผนการลงทุนในนามของเจ้าของบัญชี เมื่อเวลาผ่านไปกองทุนจะช่วยสร้างกลุ่มของทรัพยากรที่สามารถดึงออกมาได้หลังเกษียณโดยปกติแล้วจะอยู่ในชุดการชำระเงินรายเดือน ในขณะที่กองทุนบำเหน็จบำนาญมีการเสนอโดยปกติผ่านนายจ้าง แต่ก็เป็นไปได้ที่บุคคลที่ทำธุรกิจด้วยตนเองจะสามารถจัดตั้งโครงการกองทุนบำเหน็จบำนาญและสร้างระดับความมั่นคงทางการเงินในปีต่อ ๆ ไป

ในขณะที่กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งและการดำเนินงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ขั้นแรกให้เงินทุนสนับสนุนแผนการจากรายได้ของพนักงาน นี่คือการจัดการปกติด้วยการใช้การหักเงินเดือน จำนวนเงินที่ถูกระงับในแต่ละงวดการจ่ายเงินอาจเป็นจำนวนคงที่หรือเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างขั้นต้นหรือเงินเดือนของพนักงาน นายจ้างหลายคนยังมีการจับคู่ผลงานบางอย่างที่มีส่วนร่วมกับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพนักงานแต่ละคนมักจะเป็นประจำทุกปี

กองทุนบำนาญอาจจัดตั้งเป็นแผนการเกษียณอายุแบบเปิดหรือปิด ด้วยกองทุนเปิดแผนไม่มีข้อ จำกัด ที่พนักงานอาจมีส่วนร่วมนอกเหนือจากข้อ จำกัด ใด ๆ ที่อาจจำเป็นต้องใช้ตามกฎหมายท้องถิ่น ในสถานการณ์สมมตินี้ผู้จัดการเจ้าหน้าที่และคนงานในโรงงานที่ทำงานใน บริษัท เดียวกันอาจเข้าร่วมในแผนเงินบำนาญเดียวกัน ด้วยแผนปิดมีข้อ จำกัด ว่าใครสามารถเข้าร่วม ด้วยแผนทุกประเภทมักจะมีข้อ จำกัด เกี่ยวกับจำนวนเงินสมทบที่พนักงานสามารถทำได้ทุกปีรวมถึงข้อ จำกัด เกี่ยวกับเงินสมทบของนายจ้างในช่วงเวลาเดียวกัน

ในบางประเทศกองทุนบำนาญที่บริหารโดยรัฐบาลแห่งชาตินั้นให้บริการแก่ประชาชนทุกคน การมีส่วนร่วมในโปรแกรมอาจจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการที่จะต้องถูกระงับจากค่าจ้างและเงินเดือนและส่งต่อไปยังหน่วยงานรายได้ของประเทศอย่างต่อเนื่อง พนักงานอาจเลือกที่จะใช้ประโยชน์จากแผนเงินบำนาญอื่น ๆ ที่เสนอนอกแผนของรัฐบาลโดยสร้างแหล่งรายได้สองแหล่งสำหรับปีเกษียณอายุ

สำหรับหลาย ๆ คนกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นแหล่งรวมทรัพยากรหลักที่กำหนดไว้สำหรับการใช้งานในช่วงเกษียณอายุ คนอื่นอาจเลือกที่จะเพิ่มรายได้ด้วยสินทรัพย์อื่น ๆ เช่นอสังหาริมทรัพย์การลงทุนในหุ้นหรือพันธบัตรหรือสะสมงานศิลปะและวัตถุอื่น ๆ ที่สามารถขายได้ในเวลาที่ต้องการ ในทุกสถานการณ์การทำตามขั้นตอนเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเกษียณอายุเป็นสิ่งจำเป็นหากบุคคลนั้นต้องการรักษาคุณภาพชีวิตที่เท่าเทียมกันเมื่อเขาหรือเธอไม่ได้ทำงานอยู่ในกำลังแรงงานอีกต่อไป สำหรับหลาย ๆ คนรากฐานของความมั่นคงทางการเงินประเภทนั้นเริ่มต้นด้วยการจัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญ