การกำหนดราคาใหม่เป็นตัวเลือกซึ่งมักจะเสนอให้แก่ผู้บริหารและผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ซึ่งช่วยให้ผู้คนสามารถแลกเปลี่ยนตัวเลือกหุ้นเก่าสำหรับตัวเลือกที่ใหม่กว่าและมีคุณค่ามากขึ้นเมื่อมูลค่าของหุ้นของ บริษัท ลดลง การทำซ้ำมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างแรงจูงใจเพื่อรักษาความภักดีต่อ บริษัท แม้ค่าหุ้นจะลดลง บริษัท จะต้องรายงานการทำธุรกรรมพร้อมกับการเปิดเผยทางการเงินอื่น ๆ และถือว่าเป็นรูปแบบของผลประโยชน์ของพนักงาน การปฏิบัติเช่นนี้บางครั้งถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นรางวัลสำหรับผู้บริหารของ บริษัท ที่ล้มเหลวเนื่องจากพวกเขาได้รับตัวเลือกที่มีคุณค่าเมื่อมูลค่าของ บริษัท ลดลง
ตัวเลือกหุ้นของพนักงานมีสิทธิ แต่ไม่ใช่ข้อผูกมัดในการซื้อหุ้นใน บริษัท ที่พนักงานทำงานให้ เมื่อมูลค่าของ บริษัท ตกตัวเลือกเหล่านี้จะกล่าวว่าเป็นเงินเพราะราคาที่เสนอในตัวเลือกนั้นสูงกว่ามูลค่าตลาดปัจจุบันของหุ้นของ บริษัท ตัวเลือกหุ้นของพนักงานเงินไม่มีค่าอย่างมีประสิทธิภาพเนื่องจากไม่มีเหตุผลที่จะใช้ตัวเลือกเมื่อหุ้นสามารถซื้อได้ถูกกว่าในตลาดเปิด
เมื่อสถานการณ์นี้เกิดขึ้น บริษัท อาจเสนอราคาใหม่ พนักงานสามารถแลกเปลี่ยนออกจากตัวเลือกเงินในสำหรับตัวเลือกใหม่กล่าวว่าเป็นเงินมูลค่าตามมูลค่าปัจจุบันของ บริษัท ตัวเลือกเหล่านี้มีค่ามากกว่าและมีค่ามากกว่าสำหรับพนักงาน โดยปกติจะมีการเสนอราคาใหม่ให้ผู้บริหารระดับสูงเพื่อให้พวกเขามีความภักดีต่อ บริษัท ในช่วงเวลาทางการเงินที่หินทำให้พวกเขามีเหตุผลที่จะทำงานให้ บริษัท แทนการหางานที่อื่น
เมื่อมีการเสนอราคาใหม่รายละเอียดจะถูกหมุนเวียนไปยังผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับข้อเสนอ มักจะไม่มีเหตุผลที่จะปฏิเสธการปรับราคาเนื่องจากมันช่วยให้ผู้คนสามารถแลกเปลี่ยนตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ไร้ค่าเพื่อหาสิ่งที่มีค่ามากกว่า เมื่อมีการประมวลผลการแลกเปลี่ยน บริษัท จะรายงานและพนักงานอาจต้องรายงานว่าเป็นรูปแบบของค่าตอบแทนเนื่องจากพวกเขาได้รับของมีค่าในการทำธุรกรรม นักบัญชีสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีจัดการกับการรายงานราคาใหม่เกี่ยวกับภาษีและการเปิดเผยทางการเงินอื่น ๆ
นักวิจารณ์เกี่ยวกับโอกาสในการแย้งว่าพวกเขาอนุญาตให้ผู้คนที่อยู่ใน บริษัท ที่ล้มเหลวในการบิดมูลค่ามากขึ้นจากมันและสามารถทำหน้าที่เป็นรางวัลสำหรับการอนุญาตให้มูลค่าของ บริษัท ลดลง คนที่ได้รับอนุญาตให้แลกเปลี่ยนตัวเลือกหุ้นของพวกเขาเป็นอย่างไรธนาคารที่เพิ่มขึ้นในโชคลาภของ บริษัท ที่จะทำให้ตัวเลือกของพวกเขามีค่ามากขึ้นโดยการอนุญาตให้พวกเขาซื้อหุ้นในราคาต่ำและขายมันที่สูงขึ้นมาก การถือตัวเลือกเหล่านี้เป็นสิ่งจูงใจเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของ บริษัท และสร้างผลกำไรมากขึ้นในอนาคต
