แผนการซื้อหุ้นของพนักงานเป็นวิธีหนึ่งที่ บริษัท จะเสนอส่วนลดให้กับพนักงาน สต็อกสามารถนำเสนอที่ส่วนลดสูงสุดถึงร้อยละ 15 จากราคาตลาดในช่วงเวลาของข้อเสนอ โดยทั่วไปเงินสมทบของพนักงานจะถูกหักออกจากการจ่ายเงินของพวกเขาและสต็อกที่ซื้อสำหรับพวกเขาในวันที่กำหนดในภายหลัง ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่พนักงานถือครองหุ้นการซื้อที่ทำภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานอาจพิจารณาว่ามีคุณสมบัติหรือมีสิทธิ์ได้รับการปฏิบัติที่ได้รับการยกเว้นภาษีโดยสรรพากรบริการในสหรัฐอเมริกา
แผนการซื้อหุ้นของพนักงานอาจถูก จำกัด หรือควบคุมโดยกฎหมายภาษีหรือหลักทรัพย์ ในสหรัฐอเมริกาพนักงานจะต้องถือหุ้นที่ซื้อภายใต้แผนอย่างน้อยหนึ่งปีนับจากวันที่ซื้อและสองปีนับจากวันที่ได้รับตัวเลือกเพื่อให้ได้รับสิทธิ์ในการได้รับการรักษาภาษีที่ดี เมื่อพนักงานขายหุ้นคืนที่ซื้อภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานโดยทั่วไปแล้วเป็นธุรกรรมที่ได้รับการยกเว้นในสหรัฐอเมริกาเนื่องจากจำนวนหุ้นมีขนาดค่อนข้างเล็ก ซึ่งหมายความว่าเอกสารไม่จำเป็นต้องยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ การขายหุ้นที่ได้มาในแผนการซื้อหุ้นของพนักงานบางครั้งจะมีคุณสมบัติในการได้รับการปฏิบัติทางภาษีที่ดีและเป็นที่รู้จักกันในชื่อการจัดการที่มีคุณสมบัติ
บางครั้งพนักงานจะได้รับตัวเลือกในการซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่กำหนดเป็นระยะเวลาหนึ่ง สิ่งนี้เรียกว่าแผนความเป็นเจ้าของทางเลือกหุ้นของพนักงานและมักจะใช้โดย บริษัท ที่เริ่มต้นเป็นค่าตอบแทนแทนเงินเดือนที่สูงขึ้นและเพื่อให้พนักงานมีโอกาสที่จะแบ่งปันในความสำเร็จในอนาคตของ บริษัท ตัวเลือกหุ้นของพนักงานอาจใช้สิทธิตามดุลยพินิจของพนักงานและมักจะใช้สิทธิหากราคาหุ้นสูงกว่าราคาตัวเลือก ตัวเลือกหุ้นมักจะหมดอายุเมื่อพนักงานออกจาก บริษัท
หากพนักงานได้รับตัวเลือกหุ้นแทนค่าตอบแทนมักจะถือว่าเป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง ในกรณีนี้ความแตกต่างระหว่างราคาตัวเลือกและราคาขายจะถูกหักภาษีเป็นรายได้ที่ได้รับเมื่อมีการขายหุ้น บริษัท ได้รับการลดหย่อนภาษีสำหรับรายได้ที่ได้รับ การทำธุรกรรมประเภทนี้ไม่มีคุณสมบัติในการได้รับการปฏิบัติทางภาษีอันน่าพอใจเนื่องจากตัวเลือกดังกล่าวถือเป็นค่าตอบแทนสำหรับพนักงาน
