การผูกมัดของพนักงานเป็นกลยุทธ์ที่หลาย บริษัท ใช้เพื่อป้องกันการสูญเสียทางการเงินอย่างรุนแรงทุกรูปแบบอันเป็นผลมาจากการกระทำของพนักงานหลัก สิ่งนี้มักจะได้รับการจัดการโดยการทำงานกับ บริษัท ประกันภัยหรือหน่วยงานพันธะเพื่อประกันความมั่นคง ในกรณีที่การกระทำของพนักงานนำไปสู่การสูญเสียทางการเงินที่ตรวจสอบได้และธุรกิจได้รับการคุ้มครองในแง่ของตราสารหนี้ บริษัท สามารถยื่นข้อเรียกร้องและใช้เงินเพื่อชดเชยการขาดทุน
ถือเป็นประกันทางธุรกิจที่สำคัญประเภทหนึ่งการผูกมัดพนักงานสามารถครอบคลุมสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ เหตุการณ์ทั่วไปบางประเภทที่ครอบคลุมโดยตราสารหนี้ของพนักงานรวมถึงการป้องกันการยักยอกโดยพนักงานที่สามารถเข้าถึงบันทึกทางการเงินและบัญชีของ บริษัท การโจรกรรมทรัพย์สินมักครอบคลุมในแง่ของตราสารหนี้พร้อมกับการป้องกันในกรณีที่การกระทำของพนักงานก่อให้เกิดอันตรายต่อผู้อื่นในสถานประกอบการของนายจ้าง แม้จะมีตัวอย่างของความผูกพันของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการให้ความคุ้มครองแก่ บริษัท เมื่อบุคคลที่ถือว่าเป็นผู้หางานที่มีความเสี่ยงสูงได้รับการว่าจ้าง
วัตถุประสงค์โดยรวมของการผูกมัดของพนักงานคือเพื่อปกป้องนายจ้างจากการสูญเสียที่เกิดขึ้นเมื่อและหากพนักงานที่ปกคลุมมีส่วนร่วมในการดำเนินการที่สร้างปัญหาทางการเงินสำหรับธุรกิจ โดยทั่วไปมีข้อ จำกัด เกี่ยวกับจำนวนความคุ้มครองที่สามารถรับได้กับพนักงานคนเดียว ค่าใช้จ่ายสำหรับพันธบัตรจะขึ้นอยู่กับขอบเขตความคุ้มครองที่จำเป็นสำหรับพนักงานที่ได้รับ นอกจากนี้กระบวนการเรียกร้องตามปกติจะต้องใช้ความสามารถในการระบุลักษณะเฉพาะของการกระทำของพนักงานที่มีผลในการสูญเสียทางการเงินที่แท้จริง ตัวอย่างเช่นพนักงานที่หยาบคายกับโอกาสในการขายอาจเป็นหรือไม่ใช่เหตุผลที่ลูกค้าลงนามกับผู้ขายรายอื่นและผู้ให้บริการประกันภัยมีแนวโน้มที่จะไม่อนุมัติการเรียกร้องค่าเสียหายในกรณีนี้ ในทางตรงกันข้ามหากพนักงานที่ถูกผูกมัดได้รับและขายรายชื่อลูกค้าที่สมบูรณ์พร้อมข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์เช่นอัตราและเงื่อนไขสัญญาจะค่อนข้างง่ายที่จะแสดงให้เห็นถึงการสูญเสียที่แท้จริงและสามารถรวบรวมได้ในการเรียกร้อง
การผูกมัดของพนักงานอาจชดเชยหรือไม่ชดเชยความเสียหายทั้งหมด แต่การชดเชยจากการป้องกันประเภทนี้มักจะสามารถป้องกันความเสียหายระยะยาวต่อธุรกิจได้ ตัวอย่างเช่นหากพบว่าพนักงานมีอุปกรณ์ที่ถูกขโมยจากนายจ้างและเป็นไปไม่ได้ที่จะกู้คืนอุปกรณ์นั้น บริษัท ประกันภัยที่ออกพันธบัตรจะจัดหากองทุนที่จะสมบูรณ์หรืออย่างน้อยก็บางส่วนครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยน ในสถานการณ์นี้พันธบัตรช่วยให้ บริษัท สามารถกู้คืนจากการสูญเสียในระยะเวลาอันสั้นแทนที่พนักงานที่หลงผิดและมุ่งเน้นในเรื่องอื่น ๆ
