เงินชดเชยความพิการเป็นค่าชดเชยที่มอบให้แก่บุคคลที่ต้องการออกจากงานเนื่องจากความพิการ ประกอบด้วยการจ่ายเงินก้อนโดยทั่วไปจะครอบคลุมหลายเดือนของการจ้างงานและให้รายได้จนกว่าผลประโยชน์ความพิการในระยะยาวจะเริ่มขึ้นการตั้งค่าที่ค่าชดเชยความพิการส่วนใหญ่เกิดขึ้นสำหรับทหารผ่านศึกของทหารที่จำเป็นต้องแยกจาก บริการเนื่องจากความพิการที่ได้รับ อาชีพประเภทอื่นอาจเสนอผลประโยชน์นี้
การจัดหาเงินชดเชยให้คนพิการนั้นไม่ใช่การยอมรับการกระทำผิดกฎหมายและไม่สร้างความรับผิดทางกฎหมายสำหรับนายจ้าง มันถูกเสนอให้กับผู้คนในฐานะที่เป็นสัญลักษณ์แห่งความซาบซึ้งในการบริการและการรับรู้ถึงความจริงที่ว่าการยื่นขอผลประโยชน์ทุพพลภาพอาจต้องใช้เวลาและการถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเงินให้อยู่ในช่วงเวลานี้ จำนวนเงินชดเชยความพิการที่มีอยู่นั้นขึ้นอยู่กับนายจ้างและสภาพแวดล้อม อาจเป็นสองเดือนที่จ่ายเช่นหรือมากกว่านั้น
ประโยชน์นี้มักจะต้องเสียภาษียกเว้นในบางกรณีพิเศษ มันเป็นสิ่งสำคัญในการติดตามการชำระเงินและประกาศเกี่ยวกับภาษี นักบัญชีสามารถช่วยคนที่มีการจัดการการจ่ายเงินชดเชยความพิการของพวกเขาเพื่อลดภาระภาษีและปัญหาอื่น ๆ และผู้คนอาจพบว่ามีประโยชน์ที่จะแบ่งเปอร์เซ็นต์การออมเพื่อจ่ายบิลภาษีเมื่อถึงกำหนดเนื่องจากไม่เก็บภาษีเมื่อทำการชำระ แต่เมื่อมีคนยื่นภาษีของพวกเขาสำหรับปี
เพื่อให้มีคุณสมบัติในการชดเชยค่าชดเชยความพิการผู้คนมักจะต้องถูกบังคับให้ออกจากงานของพวกเขาเนื่องจากความพิการที่ได้มาพร้อมเอกสารที่ชัดเจนที่แสดงข้อเท็จจริงของสถานการณ์ ในกรณีของทหารผู้คนมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ความพิการหากพวกเขาสามารถแสดงให้เห็นว่าความพิการของพวกเขาได้มาเนื่องจากการบริการของพวกเขา คนที่พัฒนาโรคแพ้ภูมิตัวเองและถูกบังคับให้ออกตัวอย่างเช่นอาจได้รับเงินชดเชยสำหรับคนพิการ แต่ไม่ได้รับค่าชดเชยความพิการ บุคคลที่สูญเสียแขนขาสองอันในความขัดแย้งจะได้รับผลประโยชน์ความพิการเพราะพวกเขาคือความพิการที่ได้มาจากบริการ
พนักงานสามารถปรึกษาแผนกทรัพยากรบุคคลสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับการจ่ายค่าบริการสำหรับคนพิการและผลประโยชน์อื่น ๆ ที่พวกเขาอาจได้รับ หากคนประสบปัญหาในการเรียกร้องสิทธิประโยชน์จากนายจ้างทนายความสามารถให้ความช่วยเหลือได้ ในบางชุมชนการให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่คนที่มีรายได้ต่ำกว่าปกติและเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่มีปัญหาในการเข้าถึงสิทธิประโยชน์ของพนักงานโดยชอบธรรม
