ต้นทุนทรัพยากรส่วนเพิ่มคือต้นทุนที่ บริษัท จะต้องซื้อทรัพยากรหนึ่งหน่วยที่ใช้ในการผลิตที่ดี ในกรณีส่วนใหญ่ทรัพยากรพิเศษเหล่านี้ถือเป็นแหล่งแรงงานและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเป็นเงินเดือนที่จ่ายให้กับพนักงาน บริษัท พยายามตั้งค่าเพื่อให้ต้นทุนทรัพยากรส่วนเพิ่มหรือ MRC เท่ากับหรือน้อยกว่าจำนวนที่ใช้ในการผลิตอีกหนึ่งหน่วยผลิตภัณฑ์เช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์ทางกายภาพส่วนเพิ่มหรือ MPP สิ่งนี้จะเกิดขึ้นเมื่อตลาดมีการแข่งขันอย่างสมบูรณ์เท่านั้น
ในการทำกำไร บริษัท จะต้องรักษาสมดุลของต้นทุนที่เกิดขึ้นกับผลิตภัณฑ์ของตนกับรายได้ที่ได้จากผลิตภัณฑ์เหล่านั้น การไม่ทำเช่นนี้เป็นตัวอย่างของความไร้ประสิทธิภาพทางธุรกิจซึ่งสามารถทำลายโอกาสในการประสบความสำเร็จ ด้วยเหตุผลดังกล่าว บริษัท ต่างๆจึงต้องตระหนักถึงสิ่งที่จะต้องใช้ในการรักษาความปลอดภัยของแรงงานซึ่งเป็นทรัพยากรหลักของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของต้นทุนแรงงานที่เปรียบเทียบกับรายได้ที่ได้รับ เนื่องจากเป็นกรณีนี้ผู้บริหารจะต้องตระหนักถึงต้นทุนทรัพยากรส่วนเพิ่มที่เกิดขึ้น
หากต้องการกล่าวง่ายๆก็คือต้นทุนทรัพยากรส่วนเพิ่มคือจำนวนต้นทุนที่เกิดขึ้นเพื่อรักษาความปลอดภัยของทรัพยากรหน่วยเดียว ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท มีค่าใช้จ่าย $ 500 ดอลลาร์สหรัฐ (USD) เพื่อจ้างพนักงานเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงในการทำงานนั่นคือ $ 500 USD เป็น MRC บริษัท จะต้องดูว่าพนักงานผลิตสินค้าอย่างน้อย $ 500 USD เพื่อชดเชยการจ้างงานของเขาหรือไม่
แน่นอนว่าเป็นเรื่องยากที่ บริษัท จะจ้างคนงานทุกคนในจำนวนที่เท่ากัน ด้วยเหตุนี้ต้นทุนทรัพยากรส่วนเพิ่มจึงต้องพิจารณาเงินเดือนที่แตกต่างกันทั้งหมดที่จ่ายให้กับพนักงาน การเปรียบเทียบทั้งหมดกับสิ่งนั้นและเปรียบเทียบกับผลิตภัณฑ์รวมทั้งหมดที่เกิดจากแรงงานนั้นจะให้แนวคิดเกี่ยวกับฐานการเงินของ บริษัท
นักเศรษฐศาสตร์ต้องการศึกษาต้นทุนทรัพยากรส่วนเพิ่มของ บริษัท ต่าง ๆ เพื่อดูว่าปัจจัยตลาดมีผลต่อต้นทุนเหล่านั้นอย่างไร ตลาดหลายแห่งมีความสามารถในการแข่งขันที่ต่ำกว่าคู่แข่งโดยพิจารณาจาก บริษัท ใหญ่ ๆ แห่งหนึ่งหรือไม่กี่ บริษัท สำหรับตลาดเหล่านั้นความลาดชันของ MRC เมื่อถูกพล็อตบนกราฟจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วขึ้นหรือลงตามความต้องการของผลิตภัณฑ์ นี่แสดงให้เห็นว่า บริษัท เหล่านี้อาจจ้างพนักงานน้อยลงด้วยค่าแรงที่ต่ำกว่า บริษัท เหล่านั้นในตลาดที่มีการแข่งขันสูง
