ภาษีการว่างงานของรัฐจะจ่ายให้กับรัฐบาลของรัฐโดยนายจ้างเพื่อเป็นเงินทุนในการชดเชยการว่างงาน รัฐบาลของรัฐจ่ายเงินชดเชยให้คนงานตกงานหากสถานการณ์การตกงานเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด กองทุนสำหรับการชำระเงินเหล่านี้มาจากภาษีการว่างงานของรัฐที่เรียกเก็บโดยรัฐบาลและจ่ายโดยนายจ้าง
ทุกรัฐในสหรัฐอเมริกามีแผนกหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบในการจัดเก็บภาษีเช่นภาษีการว่างงานของรัฐซึ่งคล้ายกับบทบาทของ Internal Revenue Service สำหรับรัฐบาลสหรัฐฯ นายจ้างจะต้องจ่ายภาษีการว่างงานของรัฐเป็นระยะตามอัตราร้อยละที่กำหนดไว้ล่วงหน้าของเงินเดือนรวมของ บริษัท ถึงเกณฑ์ที่แน่นอนต่อพนักงาน ตัวอย่างเช่น บริษัท ที่มีอัตราภาษีการว่างงานของรัฐ 1.5% อาจจ่ายภาษีดังกล่าวในค่าจ้าง $ 10,000 ดอลลาร์สหรัฐ (USD) แรกที่จ่ายให้กับพนักงานโดยเฉพาะ หลังจากเกณฑ์ดังกล่าวจะไม่มีการจ่ายภาษีการว่างงานของรัฐ อัตราและเกณฑ์แตกต่างกันไปตามรัฐและ บริษัท
หากพนักงานถูกปลดออกจากงานหรือถูกไล่ออกเนื่องจากเหตุผลที่ไม่เป็นธรรมเขาหรือเธอสามารถยื่นขอค่าชดเชยการว่างงานได้ เมื่อกรณีได้รับการตรวจสอบและอนุมัติแล้วจะส่งผลให้เกิดการตรวจสอบเงินอุดหนุนหรือบัตรเดบิตในจำนวนเท่ากับร้อยละหนึ่งของค่าจ้างที่ได้รับในขณะที่ทำงานที่ผ่านมา หากพนักงานถูกไล่ออกโดยไม่มีสาเหตุหรือตัดสินใจลาออกรัฐสามารถเลือกที่จะปฏิเสธการชดเชยการว่างงานสำหรับบุคคลนั้น
อัตราภาษีการว่างงานของรัฐสามารถปรับได้โดยรัฐในเวลาใดก็ได้และมักจะเกิดขึ้นย้อนหลัง ตัวอย่างเช่นหากรัฐบาลของรัฐมีการเรียกร้องการว่างงานเกินจำนวนและเงินทุนไม่เพียงพอที่จะจ่ายพวกเขาก็อาจเพิ่มภาษีการว่างงานของรัฐสำหรับไตรมาส นายจ้างจะต้องปรับเปลี่ยนโมดูลบัญชีเงินเดือนของพวกเขาเป็นบัญชีสำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ
รัฐไม่จ่ายผลประโยชน์การว่างงานให้กับบุคคลอย่างไม่มีกำหนด ข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาที่รัฐบาลจะจ่ายผลประโยชน์โดยทั่วไปจะจัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลกลาง ระยะเวลาที่บุคคลสามารถวาดเงินชดเชยการว่างงานอาจเป็นข้อโต้แย้ง บางคนรู้สึกว่าค่าชดเชยการว่างงานลดแรงจูงใจที่พนักงานที่มีศักยภาพต้องหางานทำ
โดยทั่วไปผู้รับเงินชดเชยการว่างงานจะได้รับมอบหมายให้สัมภาษณ์ซึ่งจะติดตามกับพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานกำลังหางาน ผู้รับจะต้องพิสูจน์ต่อผู้สัมภาษณ์ว่าเขาหรือเธอได้ส่งประวัติย่อหรือใบสมัครและจะไปสัมภาษณ์เมื่อเป็นไปได้ หน่วยงานการว่างงานบางแห่งอาจช่วยเหลือผู้หางานในการหางาน
