การประกันภัยความพิการเพิ่มเติมคืออะไร?

การประกันความพิการเพิ่มเติมเป็นประเภทความคุ้มครองที่ใช้นอกเหนือจากแผนความพิการที่มีอยู่ก่อนที่อาจมีอยู่แล้วสำหรับผู้ประกันตน ในหลายกรณีแผนประกันประเภทนี้ช่วยให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายทางการแพทย์และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความพิการที่ไม่ได้รับความคุ้มครองโดยการประกันความพิการที่นายจ้างจัดหาให้ โดยการประกันความพิการเพิ่มเติมหรือเสริมนี้ผู้บริโภคมักจะได้รับผลประโยชน์ที่จำนวนเงินที่ใดก็ได้จาก 80% ถึงรายได้ก่อนความพิการทั้งหมดของพวกเขา

วัตถุประสงค์ของการประกันความพิการเพิ่มเติมคือการให้ผลประโยชน์เกินกว่าที่กำหนดไว้โดยแผนความพิการที่นายจ้างสนับสนุน ในหลายกรณีแผนนายจ้างอาจให้พนักงานที่พิการได้ทุกที่จาก 50% ถึง 60% ของรายได้ในอดีตของเขาหรือเธอ ในจำนวนนี้เพียงอย่างเดียวพนักงานพิการจะถูกบังคับให้เปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตอย่างมีนัยสำคัญซึ่งอาจนำไปสู่ความจำเป็นเพื่อให้อยู่ในงบประมาณรายเดือนที่ลดลง เมื่อมีนโยบายเพิ่มเติมส่วนตัวเพื่อเพิ่มผลประโยชน์ที่ได้รับจากแผนนายจ้างเป็นไปได้ที่จะได้รับผลประโยชน์รายเดือนอย่างน้อยอีก 20% โดยรวม รายได้เพิ่มเติมนี้สามารถสร้างผลกระทบอย่างมากต่อคุณภาพชีวิตของผู้ประกันตน

นโยบายการประกันความพิการเพิ่มเติมจำนวนมากรวมถึงข้อกำหนดสำหรับความคุ้มครองความพิการระยะสั้นและผลประโยชน์การประกันความพิการระยะยาว ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับแผนประกันอาจเริ่มขยายผลประโยชน์ทันทีที่นโยบายหลักผ่านนายจ้างยืนยันสถานะของผู้พิการและเริ่มออกผลประโยชน์ในตารางรายเดือน ในบางกรณีผู้จัดการการจัดจำหน่ายสำหรับนโยบายเพิ่มเติมอาจเลือกให้ทีมของพวกเขาตรวจสอบข้อมูลที่มีอยู่เกี่ยวกับการเรียกร้องความพิการและมาถึงข้อสรุปที่เป็นอิสระ เมื่อเป็นกรณีนี้อาจใช้เวลาสองสามเดือนกว่าการประเมินจะเสร็จสมบูรณ์ เมื่อดำเนินการเสร็จแล้วและหากได้รับการอนุมัติการเรียกร้องบุคคลที่เอาประกันจะเริ่มได้รับผลประโยชน์ตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในนโยบาย

ค่าใช้จ่ายสำหรับการประกันความพิการเพิ่มเติมจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของปัญหาสุขภาพที่ครอบคลุมในข้อกำหนดและเงื่อนไข แผนบางอย่างช่วยให้ผู้บริโภคสามารถชำระเบี้ยประกันภัยรายปีหรือครึ่งปีสำหรับความคุ้มครองในขณะที่คนอื่น ๆ มีโครงสร้างด้วยแผนพรีเมี่ยมรายเดือน ในบางกรณีพรีเมี่ยมสำหรับการประกันความพิการเสริมสามารถตั้งค่าเป็นรายการหักเงินเดือนกับนายจ้างหักยอดเงินของพรีเมี่ยมจากค่าจ้างหรือเงินเดือนของพนักงานและส่งต่อจำนวนไปยัง บริษัท ประกันภัยของตน ตัวแทน