ภาษีประกันสังคมคืออะไร

โปรแกรม US Social Security เป็นโปรแกรมเงินบำนาญที่ออกแบบมาเพื่อประกันผู้เกษียณและผู้พิการ จะช่วยให้ผู้ที่จ่ายเงินเข้าสู่ระบบในขณะที่พวกเขากำลังทำงาน - หรือรอดชีวิตจากญาติของคนเหล่านั้น - รวบรวมผลประโยชน์รายเดือนเมื่อพวกเขาออกหรือกลายเป็นคนพิการและไม่สามารถทำงานได้ เช่นเดียวกับผลประโยชน์รายเดือนมีข้อ จำกัด ที่กำหนดไว้สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติรับการชำระเงินนอกจากนี้ยังมีการ จำกัด ภาษีประกันสังคมประจำปี ขีด จำกัด นั้นขึ้นอยู่กับเงินเดือนและกำหนดจำนวนเงินที่สามารถจ่ายเข้าสู่ระบบในแต่ละปี หากบุคคลถึงขีด จำกัด นั้นสำหรับปีที่กำหนดจะไม่มีการเก็บภาษีประกันสังคมจาก paycheck ของเขาอีกต่อไปจนกว่าจะถึงปีภาษีใหม่

นับตั้งแต่เริ่มโครงการในปี 2478 จำนวนเกณฑ์สำหรับทั้งผลประโยชน์และการชำระภาษีมีการเปลี่ยนแปลง ข้อ จำกัด ด้านภาษีประกันสังคมใช้ดัชนีค่าจ้างเฉลี่ยเพื่อคำนวณว่ารัฐบาลกำหนดระดับค่าจ้างอย่างไร ในปี 2009 วงเงินภาษีประกันสังคมถูกตั้งไว้ที่ผลประกอบการประจำปีของ $ 106,800 USD โดยมีอัตราภาษีร้อยละ 6.2 ที่ถูกนำมาใช้โดยทั้งนายจ้างและลูกจ้าง รายได้ใด ๆ ที่สูงกว่านั้นจะไม่ต้องเสียภาษี

อัตราภาษีประกันสังคมยังคงอยู่ที่ 6.2 เปอร์เซ็นต์สำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้างในปี 2010 วงเงินภาษีประกันสังคม 2011 จากผลประกอบการประจำปีที่ 106,800 เหรียญสหรัฐ แต่วันหยุดภาษีเงินเดือนของรัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาในปี 2010 ลดอัตราพนักงานลงเหลือ 4.2% สำหรับปีภาษี 2011 อัตรานายจ้างอยู่ที่ 6.2 เปอร์เซ็นต์ นั่นหมายความว่าพนักงานจะต้องรับผิดชอบสูงถึง $ 4,485.60 ในภาษีประกันสังคมในปี 2011 ในขณะที่นายจ้างของเขาจะต้องรับผิดชอบสูงถึง $ 6, 621.60

ขีด จำกัด ภาษียังมีผลบังคับใช้กับผู้ประกอบอาชีพอิสระซึ่งต้องจ่ายทั้งเงินสมทบของนายจ้างและลูกจ้าง ทำให้ผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระรับผิดชอบ 12.4 เปอร์เซ็นต์ในปี 2009 และ 2010 เมื่อพระราชบัญญัติการบรรเทาภาษีในปี 2010 เปลี่ยนอัตราภาษีประกันสังคมหัก ณ ที่จ่ายเป็นร้อยละ 4.2 สำหรับส่วนของพนักงานมันทำอัตรา 10.4 เปอร์เซ็นต์สำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระใน ปีภาษี 2011

ในปี 1937 วงเงินภาษีประกันสังคมตั้งไว้ที่ 3,000 เหรียญสหรัฐของรายรับและอัตรารวมกันอยู่ที่ 2 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินนั้นหรือ 60 ดอลลาร์ ตั้งแต่วันแรก ๆ ที่มีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างเกิดขึ้นกับกฎหมายดั้งเดิม ในปี 1965 รัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาผ่านกฎหมายประกันสุขภาพของโรงพยาบาลเมดิแคร์และภาษีเริ่มเก็บในปีหน้าภายใต้ข้อ จำกัด ค่าจ้างเดียวกันกับการจัดเก็บภาษีประกันสังคม วงเงินรายได้แยกต่างหากถูกก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี 1991 ถึง 1993 หลังจากนั้นเกณฑ์รายได้ของเมดิแคร์ถูกยกขึ้นอย่างสมบูรณ์ ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต (COLAs) เริ่มมีผลบังคับใช้ในปี 2518 เนื่องจากการดำเนินการของรัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาในปี 2515 และทั้งภาษีประกันสังคมเกี่ยวกับรายได้และอัตราภาษีของตัวเองเริ่มเพิ่มขึ้นประมาณ 12 ปีหลังจากโปรแกรมเริ่มทำงาน .