ความผิดปกติของฟังก์ชั่นผู้บริหารคืออะไร?

ความผิดปกติของการทำงานของผู้บริหารเป็นความบกพร่องทางสติปัญญาซึ่งผู้คนมีปัญหากับงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดระเบียบการวางแผนและการควบคุมการกระทำของพวกเขา นี่ไม่ใช่การวินิจฉัยทางการแพทย์อย่างเป็นทางการ แต่เป็นแง่มุมทั่วไปของความพิการทางปัญญาเช่นความสนใจสมาธิสั้น (ADHD) และความผิดปกติของออทิสติกสเปกตรัม ปัญหาเกี่ยวกับฟังก์ชั่นผู้บริหารสามารถทำให้เป็นเรื่องยากสำหรับคนที่จะทำภารกิจประจำวันให้เสร็จสมบูรณ์รวมถึงกิจกรรมที่คนอื่นอาจคิดว่าเป็นเรื่องง่ายเช่นการนึกถึงการแขวนเสื้อโค้ทหรือการทิ้งขยะ

คำว่า "ฟังก์ชั่นผู้บริหาร" หมายถึงงานด้านความรู้ความเข้าใจลำดับสูงที่เกี่ยวข้องกับการช่วยเหลือผู้คนในการจัดการและวางแผนกระบวนการทางจิต มันเกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่าง ๆ เช่นการวางแผนการพัฒนากลยุทธ์สำหรับการทำงานให้สำเร็จการคิดเชิงนามธรรมและการควบคุมกิจกรรมส่วนบุคคล ในสาระสำคัญมันอาจจะคิดว่าเป็นผู้ช่วยส่วนตัวของสมองทำให้มันมุ่งเน้นและในงาน

ในบุคคลที่มีความผิดปกติในการทำงานของผู้บริหารอาจเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใกล้งานเพราะคนไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไรหรือจะจัดระเบียบตัวเองอย่างไรให้เสร็จสมบูรณ์ ตัวอย่างเช่นนักเรียนที่ได้รับมอบหมายให้ทำการบ้านมีปัญหาในการทำแผนที่ของแผนปฏิบัติการเช่นการกำหนดเวลาให้อ่านจดจ่อกับการอ่านตอบคำถามหรือแจ้งเตือนและเตรียมการบ้านตามรูปแบบที่ครูต้องการ บางคนอาจมีปัญหากับงานเช่นการวางแผนมื้ออาหาร บุคคลที่มีความผิดปกติในการทำงานของผู้บริหารอาจหิว แต่ไม่สามารถคิดได้ว่าจะกินอะไรซื้อจากร้านค้าหรือทำอาหารอย่างไร

นี่อาจเป็นเงื่อนไขที่ปิดการใช้งานเนื่องจากคนอาจมีปัญหากับกิจกรรมที่สำคัญมากเช่นการนัดหมายเพื่อพบแพทย์เมื่ออาการของปัญหาทางการแพทย์พัฒนาขึ้น ความผิดปกติจากการทำงานของผู้บริหารมักก่อให้เกิดความบกพร่องทางการเรียนรู้เนื่องจากส่วนใหญ่ของการเรียนรู้เกี่ยวข้องกับความสามารถในการจัดระเบียบและวางแผน นอกจากนี้ยังสามารถทำให้เป็นเรื่องยากสำหรับผู้ที่มีปัญหาด้านพฤติกรรมเพื่อจัดการกับพวกเขาในขณะที่การทำงานของผู้บริหารก็มีส่วนเกี่ยวข้องในงานเช่นการออกกำลังกายควบคุมตนเอง

การจัดการเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับความผิดปกติของการทำงานของผู้บริหารจำเป็นต้องประเมินผู้ป่วยโดยรวมและระบุปัญหาเฉพาะ หลายคนได้รับประโยชน์จากการวางแผนและควบคุมอย่างรอบคอบและกำหนดแนวทางอย่างละเอียดสำหรับกิจกรรม การมีผู้ช่วยหรือผู้ช่วยอาจเป็นประโยชน์สำหรับบางคน ยกตัวอย่างเช่นในห้องเรียนพันธมิตรสามารถช่วยนักเรียนในการเรียนให้สำเร็จและเป็นอิสระ บางคนได้รับประโยชน์จากการโค้ชซึ่งพวกเขาเรียนรู้เคล็ดลับและกลเม็ดสำหรับการจัดระเบียบ

ความเข้าใจจากเพื่อนครอบครัวและคู่ค้าเป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน ความผิดปกติในการทำงานของผู้บริหารสามารถรบกวนความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จและมีสุขภาพดีเนื่องจากผู้คนอาจหงุดหงิดกับความไม่สามารถที่จะทำสิ่งที่“ ง่าย” ของบุคคล การสนับสนุนจากเพื่อนและครอบครัวจะช่วยให้ผู้คนจัดการกับเงื่อนไขได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น