ซึ่งเป็นที่รู้จักกันดีที่สุดสำหรับงานจิตวิทยาของเขาในพื้นที่ของทฤษฎีความรู้ความเข้าใจทางสังคม คำนี้หมายถึงแบบจำลอง Bandura posits ที่แสดงให้เห็นถึงสภาพแวดล้อมในการทำงานร่วมกัน มันรวมความคิดของพฤติกรรมนิยม แต่เน้นความคิดที่ว่าสภาพแวดล้อมไม่ได้เป็นสิ่งเดียวที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรม ผู้คนแทนที่จะได้รับอิทธิพลจากความเชื่อความคิดความคิดและสภาพแวดล้อมของตัวเอง แต่นอกจากนี้พวกเขามีอิทธิพลผ่านพฤติกรรมและทัศนคติของพวกเขาในแบบที่สภาพแวดล้อมทำงาน มีการสื่อสารไปมาระหว่างตัวตนภายในการกระทำและโลกภายนอก
การอภิปรายของการกำหนดระดับซึ่งกันและกันมักจะใช้เครื่องช่วยการมองเห็นรูปแบบวาดเป็นรูปสามเหลี่ยม ที่ด้านบนสุดของสามเหลี่ยมคือคำว่าพฤติกรรมและมุมทั้งสองของสามเหลี่ยมถูกอธิบายว่าเป็นปัจจัยส่วนบุคคลและสิ่งแวดล้อม ลูกศรย้อนกลับไปมาระหว่างคำแต่ละคำซึ่งแสดงว่าไม่มีสิ่งใดในสามสิ่งนี้ที่ได้รับอิทธิพลจากปัจจัยอื่นเพียงอย่างเดียวและมีอิทธิพลต่อทั้งสองวิธี การพรรณนาด้วยภาพนี้เน้นย้ำแนวคิดพื้นฐานที่มนุษย์มีรูปร่างตามสภาพแวดล้อมของพวกเขาและสร้างมันขึ้นมา
มันอาจเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจระดับซึ่งกันและกันโดยไม่มีตัวอย่างและสิ่งเหล่านี้หาง่าย ผู้ชายอาจเข้าสู่การให้คำปรึกษาเพราะเขาไม่สามารถทำงานได้การเงินของเขาแย่และเขารู้สึกว่าล้มเหลว หนึ่งในความขัดแย้งของเขาอาจเป็นได้ว่าเขาเกลียดการทำงาน แต่มีคนที่คำนึงถึงกฎเกณฑ์ซึ่งกันและกันอาจสงสัยว่าทำไม
หากผู้ชายไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากนิสัยการทำงานที่ไม่ดีและความเกลียดชังในการทำงานเขาอาจมีอิทธิพลต่อนายจ้างไม่ให้เก็บเขาไว้เป็นลูกจ้าง ถ้าทัศนคติของเขาในที่ทำงานแย่มากโอกาสที่จะไม่มีผู้จัดการหรือเจ้านายทำอะไรให้ง่ายขึ้นและสถานการณ์ก็จะแย่ลงเรื่อย ๆ จนกว่าผู้ชายคนนั้นจะถูกไล่ออก เนื่องจากสิ่งเร้าภายนอกหรือภายนอกสามารถมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมแต่ละงานอาจแย่ลงและทัศนคติของผู้ชายก็น่ากลัวและมีอิทธิพลต่อผู้จัดการที่ไม่ชอบเขา พฤติกรรมสิ่งแวดล้อม (เช่นสถานะทางเศรษฐกิจและสังคม) และมนุษย์จะต้องทนทุกข์ทรมาน
โชคดีที่มนุษย์สามารถศึกษาตัวเองและรับความช่วยเหลือผ่านสิ่งต่าง ๆ เช่นการให้คำปรึกษาด้านอาชีพหรือจิตบำบัดเพื่อกำหนดวิธีการเปลี่ยนวิธีคิดและรู้สึกเกี่ยวกับงาน เนื่องจากเขาสามารถเปลี่ยนปัจจัยส่วนบุคคลเขาจึงสามารถเปลี่ยนสภาพแวดล้อมของเขา นี่เป็นกระบวนการที่รอบคอบและการกลับไปกลับมายังคงดำเนินต่อไปซึ่งหมายความว่าถ้าชายคนนั้นมีผู้จัดการที่น่ากลัวในงานต่อไปของเขา
โดยพื้นฐานแล้วการกำหนดระดับซึ่งกันและกันทำให้เกิดความเป็นไปได้ที่แท้จริงของการเปลี่ยนแปลงที่มีอยู่ภายในบุคคลที่ได้รับความช่วยเหลือที่เหมาะสม แต่บุคคลนั้นจะได้รับอิทธิพลจากปัจจัยภายนอกเช่นกัน พฤติกรรมเป็นเรื่องซับซ้อนที่ต้องใช้การโจมตีหลายครั้งหากมีการเปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตามเป็นไปได้ด้วยโปรแกรมที่ออกแบบมาอย่างดีซึ่งคำนึงถึงความสำคัญของบุคคลในการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมและเป็นจริงเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนคน
