แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck เป็นผลมาจากการทำงานของ Sybil BG Eysenck และ Hans Jürgen Eysenck เป็นการประเมินส่วนบุคคลตามความคิดที่ว่าบางส่วนของบุคลิกภาพของบุคคลนั้นส่วนใหญ่เป็นพันธุกรรมมากกว่าการเรียนรู้ตลอดชีวิต แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck ย่อมาจาก EPQ ออกแบบมาเพื่อประเมินลักษณะที่ค่อนข้างคงที่เหล่านี้ เดิมได้รับการออกแบบโดยมีเพียงสองหมวดหมู่เท่านั้น: การพาหิรวัฒน์หรือการอินโทรวิชัน เมื่อเวลาผ่านไป EPQ ได้รับการแก้ไขเพื่อเพิ่มประเภทที่สามโรคจิตหรือการขัดเกลาทางสังคม การทดสอบนี้มีให้ใช้ฟรีหลายรุ่นทางออนไลน์และนักจิตวิทยาบางคนยังอาจให้ผู้ป่วยเหล่านี้ได้
หนึ่งในสามประเภทใหญ่ในแบบสอบถามบุคลิกภาพ Eysenck ถูกออกแบบมาเพื่อวัดชุดของลักษณะบุคลิกภาพที่มีขนาดเล็กลง ตัวอย่างเช่นคนที่เป็นคนนอกคอกอาจอธิบายตัวเองว่าเป็นคนช่างพูดสังคมและคนที่ชอบอยู่ในกลุ่มใหญ่ คนเก็บตัวอาจรู้สึกอึดอัดในกลุ่มใหญ่อาจเป็นคนที่เงียบกว่าหรือมีคนจองมากและสนุกกับการอยู่คนเดียว ความมุ่งมั่นในการแนะนำตัว / การเปิดเผยตัวตนนั้นพบได้ในการประเมินบุคลิกภาพที่หลากหลายไม่ใช่แค่ EPQ เนื่องจากเป็นความคิดที่มั่นคงที่สุดในชีวิตของบุคคล
หมวดหมู่โรคประสาท / เสถียรภาพและหมวดจิต / สังคมถูกแบ่งออกในทำนองเดียวกัน คนที่ตกหลุมด้าน "โรคประสาท" ของสเปกตรัมอาจมีแนวโน้มที่จะวิตกกังวลและอารมณ์เสียในบางสถานการณ์และมีความสามารถน้อยกว่าในการควบคุมอารมณ์ของพวกเขาในขณะที่คนที่มีความเสถียรมากกว่าจะสามารถควบคุมเขาหรือเธอได้ การตอบสนองมากขึ้นและมีโอกาสน้อยที่จะกังวล คะแนนสูงในตัวบ่งชี้ psychoticism ไม่จำเป็นต้องบ่งชี้ว่าปัจจัยเสี่ยงสูงสำหรับโรคจิต; โดยทั่วไปแล้วมันเพียงบ่งบอกถึงบุคคลที่อาจก้าวร้าวหรือเป็นคนเห็นแก่ตัวมากกว่าผู้อื่น
โดยทั่วไปแล้วแบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck ได้รับการออกแบบด้วยคำถามจำนวนหนึ่งซึ่งแต่ละชุดมีคำตอบที่ใช่หรือไม่ใช่ง่าย ๆ มากกว่าแบบทดสอบที่ซับซ้อนกว่าซึ่งอาจบังคับให้คนเลือกคำตอบที่หลากหลาย มีลักษณะบุคลิกภาพต่าง ๆ ที่สามารถประเมินได้จากแบบทดสอบนี้ เช่นอินโทรวิสต์ความคลั่งไคล้และการขัดเกลาทางสังคมอาจจะรวมกันเป็นหนึ่งบุคลิกภาพหรือการรวมกันของทั้งสามคน ทั้งหมดเหล่านี้จะแนะนำลักษณะที่แตกต่างที่อาจกำหนดพฤติกรรมของบุคคลตลอดชีวิตของเขาหรือเธอ อาจไม่แปลกใจที่ความขัดแย้งที่สำคัญเกิดขึ้นระหว่างนักจิตวิทยาเกี่ยวกับความน่าเชื่อถือและการใช้งานจริงของการทดสอบนี้โดยเฉพาะเมื่อเปรียบเทียบกับวิธีการประเมินบุคลิกภาพแบบอื่น
