มีสี่รายการหลักที่ควรพิจารณาเมื่อต้องการประเมินโซลูชันคลังข้อมูล: ส่วนติดต่อผู้ใช้ฟังก์ชันการทำงานการสนับสนุนและโครงสร้างพื้นฐาน ทั้งสี่รายการมีผลกระทบโดยตรงต่อการยอมรับของผู้ใช้ประสิทธิภาพและคุณภาพของการแก้ปัญหา คลังข้อมูลเป็นเครื่องมือระบบธุรกิจอัจฉริยะที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล มีโซลูชันคลังข้อมูลที่หลากหลายที่สามารถตอบสนองความต้องการขององค์กรส่วนใหญ่ได้
การออกแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้มีผลกระทบอย่างมากต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของโซลูชั่นคลังข้อมูล ค้นหาเครื่องมือที่ไม่กระจายใช้งานง่ายและใช้งานง่าย อ่านเอกสารผู้ใช้เพื่อดูว่าอินเทอร์เฟซซับซ้อนเพียงใดและขอให้ผู้ใช้ที่ต้องการทดสอบตัวเลือกต่าง ๆ และให้ข้อเสนอแนะ โปรดทราบว่าโซลูชันคลังข้อมูลทั้งหมดจะถือว่าผู้ใช้ผ่านการฝึกอบรมในการจัดการข้อมูลและเทคนิคการวิเคราะห์ ผู้ใช้ที่ไม่มีพื้นหลังนี้จะพบว่าชุดเครื่องมือมีความซับซ้อนและสับสนมากเกินไป
สำรวจฟังก์ชั่นการทำงานที่แตกต่างกันเพื่อให้แน่ใจว่าตรงตามความต้องการทางธุรกิจ คิดเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือหลักและพยายามสร้างคลังสินค้าอย่างน้อยหนึ่งแห่งในสภาพแวดล้อมนั้น ศึกษาเครื่องมือดึงข้อมูลที่ให้ไว้รวมถึงเครื่องมือเขียนแบบสอบถามเพื่อพิจารณาความเหมาะสมโดยรวมของโซลูชันเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจของคุณ
มีการสนับสนุนสองประเภทที่ได้รับจากโซลูชันคลังข้อมูลส่วนใหญ่: เทคนิคและการทำงาน การสนับสนุนด้านเทคนิคโดยทั่วไปจะเน้นที่ฮาร์ดแวร์แอปพลิเคชันของซอฟต์แวร์แก้ไขและอัปเดต การสนับสนุนประเภทนี้รวมอยู่ในราคาซื้อซอฟต์แวร์สำหรับสองถึงห้าปีแรก การสนับสนุนการทำงานรวมถึงคู่มือผู้ใช้ช่วงการฝึกอบรมการเข้าถึงทรัพยากรที่มีทักษะและการบริการลูกค้า สัญญาบริการรายละเอียดรายการที่ต้องการและค่าใช้จ่าย
คลังข้อมูลต้องการฮาร์ดแวร์เฉพาะการสำรองข้อมูลตามกำหนดเวลาและพนักงานให้ความช่วยเหลือ ใน บริษัท ส่วนใหญ่สถาปนิกด้านข้อมูลมีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นในการสนับสนุนและจัดการเครื่องมือนี้อย่างเหมาะสม ข้อมูลจะถูกเติมลงในคลังสินค้าจากแหล่งข้อมูลที่หลากหลายตั้งแต่ระบบการวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP) ไปจนถึงฐานข้อมูลลูกค้า โครงสร้างของข้อมูลเกณฑ์การคัดเลือกและวิธีการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญในการแก้ปัญหาที่จะต้องตรวจสอบอย่างรอบคอบ
ดูความพร้อมของทรัพยากรเพื่อสนับสนุนและใช้โซลูชันที่คุณกำลังพิจารณา ทางออกที่ไม่แพงไม่ใช่ทางเลือกที่ดีถ้าพนักงานที่มีทักษะหายากและมีราคาแพง ดูความซับซ้อนของเครื่องมือและเวลาที่กำหนดเพื่อให้ได้ทักษะที่จำเป็นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินใจ
