เหงื่อออกมากเกินไปเรียกอีกอย่างว่าภาวะเหงื่อออกมากและเป็นปัญหาที่ยากที่ไม่เคยมีมาก่อน ส่งผลกระทบต่อประชากรประมาณ 3% ในสหรัฐอเมริกามีผู้ประสบภัยจำนวนมากจากสภาพเช่นนี้ โชคดีที่มีหลายสิ่งที่ต้องทำเกี่ยวกับการทำงานหนักเกินไปที่อาจช่วยบรรเทาปัญหาได้
หากผู้คนใช้วิธีการที่ไม่ใช่แพทย์ในการรักษา hyperhidrosis พวกเขาสามารถปรับกลยุทธ์การรับมือที่หลากหลาย สิ่งเหล่านี้รวมถึงการใช้เหงื่อที่แข็งแกร่งของเคาน์เตอร์และการวางแผนในการถือเสื้อผ้าเสริมเมื่อสิ่งเหล่านี้ไม่ทำงาน การสวมเสื้อเชิ้ตสองตัวแทนที่จะสวมชุดหนึ่งอาจซ่อนเหงื่อไว้ใต้วงแขนและการติดแผ่นซับเหงื่อที่ดูดซับไว้ในเสื้อเชิ้ตอาจเป็นประโยชน์ มันยุติธรรมที่จะชี้ให้เห็นว่าสิ่งที่คนทำเกี่ยวกับการทำงานหนักเกินไปของตัวเองอาจไม่ทำงานและความช่วยเหลือเพิ่มเติมจากแพทย์อาจต้องควบคุมปัญหา
สิ่งที่แพทย์ทำเกี่ยวกับการทำงานหนักเกินไปอาจแตกต่างกันไปและอาจขึ้นอยู่กับระดับของปัญหา บางครั้งผู้คนได้รับการบริการที่ดีที่สุดโดยใช้ยาลดไข้ที่อาจใช้กับบริเวณใด ๆ ที่มีเหงื่อออกมากขึ้น สิ่งเหล่านี้อาจถูกสวมใส่ในเวลากลางคืนและล้างออกในตอนเช้าด้วยการใช้เหงื่อที่ไม่มีใบสั่งยาในระหว่างวัน
อีกสิ่งที่แพทย์สามารถทำเกี่ยวกับเหงื่อออกมากเกินไปคือกำหนดยาเพื่อรักษา ยารับประทานอาจส่งสัญญาณให้ร่างกายลดเหงื่อ ยาฉีดเช่นBotox®เป็นไปได้อีกอย่างหนึ่ง สิ่งนี้สามารถทำให้การตอบสนองของเส้นประสาทเป็นอัมพาตในบริเวณที่มีเหงื่อออกมากและทำให้เหงื่อออกน้อยหรือแทบไม่มีเลย ทั้งยารักษาโรคในช่องปากและการฉีดมักจะต้องการการดูแลอย่างต่อเนื่อง ผู้คนอาจทานยาทางปากทุกวันหรืออาจต้องฉีดโบท็อกซ์ซ้ำทุก ๆ หกเดือน
อีกทางเลือกหนึ่งที่ถูกทิ้งให้เป็นทางเลือกที่ดีคือการเติมไอออน เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับการให้ไฟฟ้าช็อตต่อมเหงื่อที่สำคัญทุกสองสามสัปดาห์เพื่อกระตุ้นเหงื่อทื่อ มีสาเหตุหลายประการที่แพทย์และผู้ที่มีภาวะไขมันในเลือดสูงไม่คิดว่านี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการทำเหงื่อออกมากเกินไป วิธีนี้ใช้เวลานานและไม่สะดวกสบายและมีข้อเสนอแนะที่ชัดเจนว่าไม่มีประสิทธิภาพ
บางครั้งตัวเลือกการรักษาที่แนะนำข้างต้นไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุดที่จะทำเกี่ยวกับการมีเหงื่อออกมากเกินไปและไม่สามารถทำงานได้ ความยืดหยุ่นสูงและเหงื่อออกมากอาจส่งผ่านการผ่าตัดที่เปลี่ยนแปลงแรงกระตุ้นเส้นประสาทดังนั้นพวกเขาจึงส่งผลให้เหงื่อน้อยถึงไม่มีเลย แม้ว่าบ่อยครั้งจะเป็นทางเลือกสุดท้ายการผ่าตัดอาจมีประสิทธิภาพ
