Paano ko pipiliin ang pinakamahusay na mga libro sa pamamahala ng tauhan?

Ang mga taong interesado sa pamamahala ng mga tauhan ay nag -aaral ng mga paraan kung saan tinutulungan ng mga tagapamahala ang mga empleyado na lumikha ng mga positibong kapaligiran sa trabaho kung saan ang lahat ng mga manggagawa ay may karaniwang mga layunin, iginagalang ang isa't isa, at isagawa ang kanilang mga trabaho nang epektibo hangga't maaari.Upang piliin ang pinakamahusay na mga libro sa pamamahala ng tauhan, ang iyong unang hakbang ay dapat isaalang -alang kung ano ang inaasahan mong malaman mula sa mga mapagkukunang ito, kung bakit nagpasya kang hanapin ang mga librong ito, at ang iyong kasalukuyang antas ng pag -unawa sa pamamahala ng mga tauhan.Kapag naghahanap ng mga libro sa pamamahala ng mga tauhan, dapat mo ring isipin ang tungkol sa mga kwalipikasyon ng mga may -akda, ang mga petsa kung kailan isinulat o huling na -update ang mga libro, at kung ang iba ay nagbasa ng ilang mga libro at natagpuan silang kapaki -pakinabang.

Ang mga libro sa pamamahala ng mga tauhan ay maaaring maging mahalaga para sa isang malawak na hanay ng mga mag -aaral at propesyonal.Halimbawa, ang mga tagapamahala ng mapagkukunan ng tao ay maaaring mangailangan ng mga librong ito upang malaman ang tungkol sa mga bagong diskarte sa pamamahala at upang mapanatili ang isang kasalukuyang pag -unawa sa mga pinaka -prinsipyo sa pagputol ng mga prinsipyo sa pamamahala.Ang mga mag -aaral sa kolehiyo sa mga programa sa negosyo at pamamahala, sa kabilang banda, ay maaaring gumamit ng mga libro sa pamamahala ng mga tauhan sa mga klase habang nakatanggap sila ng isang pangkalahatang pagpapakilala sa iba't ibang mga modelo ng pamamahala, kasanayan, at pilosopiya.Ang mga iskolar sa mga patlang tulad ng negosyo, sosyolohiya, at sikolohiya ng negosyo ay sumulat ng mga libro at papel at maaaring gamitin ang mga librong ito para sa mga layunin ng pananaliksik.

Kapag namimili para sa mga libro sa pamamahala ng mga tauhan, isaalang -alang kung bakit kailangan mo ito.Kung ikaw ay isang mag -aaral, dapat mong suriin ang syllabus na ibinigay ng iyong tagapagturo.Madalas itong mahalaga sa mga sitwasyong ito upang piliin ang eksaktong mga edisyon na nakalista ng iyong tagapagturo.Kapag mayroon kang mga katanungan tungkol sa mga libro sa pamamahala ng mga tauhan sa iyong syllabus, dapat mong kumunsulta kaagad sa iyong tagapagturo.sitwasyon.Halimbawa, kung interesado ka sa pamamahala ng tingi, ang pinakamahalagang mga libro ay maaaring ang mga nakasulat ng mga nakaranas na tagapamahala ng tingi.Ang ilang mga tao ay maaaring mangailangan ng mga libro sa pamamahala upang malaman upang harapin ang mga tiyak na isyu, tulad ng mga problemang empleyado o mga alalahanin sa badyet.

Ang isang indibidwal na naghahanap ng pinakamahusay na mga libro sa pamamahala ng tauhan ay dapat ding isaalang -alang ang kwalipikasyon ng mga may -akda.Dapat mong tiyakin na ang isang may -akda ay may tamang uri ng karanasan at kredensyal upang isulat ang tungkol sa mga isyu sa pamamahala ng mga tauhan, ngunit dapat mo ring isaalang -alang ang kanyang pananaw.Halimbawa, kung nais mo ang isang libro sa pamamahala ng tauhan na nagbibigay sa iyo ng mga tip para sa pagharap sa ilang mga uri ng mga empleyado, baka gusto mong magbasa ng isang libro na isinulat ng isang itinatag na manager.Ang isang indibidwal na interesado sa pagbabasa ng isang pag -aaral sa kung paano ang iba't ibang mga estilo ng pamamahala ay nakakaapekto sa pagiging produktibo ng empleyado, sa kabilang banda, ay maaaring pumili ng isang libro ng isang scholar at mananaliksik.