Ano ang ilang mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam para sa mga trabaho sa telecommuting?

Ang mga trabaho sa telecommuting ay napakapopular sa maraming tao ngayon.Iniiwasan ng kontratista ang commuter sa trapiko nang dalawang beses sa isang araw, pagbili ng mamahaling damit at pakikitungo sa politika sa opisina.Iniiwasan ng kumpanya ang pagkakaroon ng mga benepisyo at kinakailangang magbigay ng puwang sa opisina at mga gamit tulad ng ginagawa nila para sa mga manggagawa sa site.Ang mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam para sa mga trabaho sa telecommuting ay may posibilidad na sentro sa paligid ng mga isyu ng pagsunod sa mga direksyon, pagtugon sa mga deadline, mga inaasahan sa pagbabayad at ang mga manggagawa sa kapaligiran ng mga manggagawa.Halimbawa, ang kumpanya na nag -post ng isang ad para sa mga manggagawa sa telecommuting ay maaaring humiling ng isang tiyak na parirala na ipasok sa linya ng paksa ng mga email ng mga sumasagot.Ang sinumang hindi sumusunod sa mga direksyon na iyon ay karaniwang awtomatikong tinanggal mula sa pool ng mga prospective na aplikante.Ang mga kumpanya na naghahanap ng mga manggagawa sa telecommuting ay madalas na walang mga mapagkukunan upang patuloy na suriin upang matiyak na ang gawain ay ginagawa nang tama.Minsan, ang isang tagapanayam ay maaaring magtanong nang malinaw maaari mo bang sundin nang maayos ang mga direksyon?Bilang isa sa mga katanungan sa pakikipanayam para sa mga posisyon sa telecommuting.Ang pagdalo ng mga manggagawa sa site ay maaaring masubaybayan, ngunit madalas na imposible na gawin iyon sa mga manggagawa sa labas ng site.Maaari ka bang magtrabaho nang maayos nang may minimum na pangangasiwa?At palagi kang nakakatugon sa mga deadline?Ang ilang mga katanungan sa pakikipanayam para sa mga trabaho sa telecommuting na maaaring nais ng mga kumpanya na magtanong sa mga prospective na telecommuter.At paano ka tumatanggap ng pagbabayad?bilang bahagi ng proseso ng pakikipanayam para sa mga trabaho sa telecommuting.Ang mga kumpanya na umarkila ng iba pang mga uri ng mga telecommuter ay maaaring sabihin lamang sa prospective na manggagawa kung paano nila babayaran ang mga ito kaysa sa pagtatanong sa mga aplikante ng kanilang kagustuhan para sa pagbabayad sa mga katanungan sa pakikipanayam para sa mga posisyon sa telecommuting.Karamihan sa mga kumpanya na umarkila ng mga telecommuter ay babayaran alinman sa pamamagitan ng tseke o sa pamamagitan ng PayPal Payment Service.

Mayroon ka bang isang tahimik na lugar upang gumana?ay isa pang pangkaraniwang tanong sa pakikipanayam para sa mga trabaho sa telecommuting na nangangailangan ng telecommuter sa mga kliyente ng telepono.Nais ng kumpanya na tiyakin na ang mga ingay ng mga bata o iba pang mga ingay ay hindi maririnig ng mga kliyente dahil ang tunog na ito ay hindi propesyonal.Mayroon ka bang broadband, o mataas na bilis, internet?o iba pang mga katanungan tungkol sa mga aplikante ng kagamitan sa computer ay iba pang mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam para sa mga trabaho sa telecommuting.