Ano ang natural na kawalan ng trabaho?

Ang likas na kawalan ng trabaho ay ang antas ng kawalan ng trabaho na hindi maiiwasan sa pangmatagalang pagganap ng isang ekonomiya.Ito ang uri ng kawalan ng trabaho na independiyenteng ng mga siklo ng negosyo at panandaliang pagbabagu-bago ng ekonomiya.Ang termino ay ginagamit mula pa noong 1960, nang ginamit ito upang ma-validate ang pangmatagalang link sa pagitan ng inflation at mga rate ng kawalan ng trabaho.Ang natural na rate ng kawalan ng trabaho ay isang hypothetical na ipinapalagay na ang mga merkado ay mapagkumpitensya at mabilis na ayusin sa pagbabago ng mga kondisyon.Ang mga sanhi ng natural na kawalan ng trabaho ay kasama ang kusang mga kadahilanan pati na rin ang pagbabago sa teknolohiya.

Ang likas na rate ng kawalan ng trabaho ay na -popularized sa malaking bahagi ng ekonomistang Amerikano na si Milton Friedman noong 1960s.Ang teoryang pang -ekonomiya bago ang 1960 ay karaniwang nauugnay sa mataas na inflation na may mababang kawalan ng trabaho, isang ugnayan na kilala bilang curve ng Phillips.Habang ang curve ng Phillips ay nagpapahiwatig na ang mga gobyerno ay maaaring manipulahin ang ekonomiya sa pamamagitan ng pangangalakal ng mababang inflation para sa mababang kawalan ng trabaho, ang 1960 at 1970 ay nakita ang parehong mataas na inflation at mataas na kawalan ng trabaho.Ang kababalaghan na ito, na kilala bilang stagflation, ay naging sanhi ng karamihan sa mga ekonomista na sawayin ang pangmatagalang relasyon sa pagitan ng inflation at kawalan ng trabaho.Sa halip, iminungkahi ni Friedman ang isang halaga ng natural na kawalan ng trabaho ay palaging naroroon sa isang ekonomiya.

Ang likas na kawalan ng trabaho ay may kasamang kawalan ng trabaho dahil sa kusang-loob na mga paglilipat sa trabaho, mga pagbabago sa teknolohiya, at mismatch ng heograpiya sa pagitan ng mga naghahanap ng trabaho at mga oportunidad sa trabaho.Ang bawat isa sa mga salik na ito ay palaging naroroon sa isang tunay na mundo na ekonomiya sa ilang antas.Ang mga ekonomista ay madalas na hindi sumasang -ayon sa lawak na ang natural na kawalan ng trabaho ay umiiral, ngunit kakaunti ang nagsasabing ang mga salik na ito ay maaaring matanggal nang buo.

Sa isang ekonomiya sa merkado, paminsan -minsan ay iniiwan ng mga manggagawa ang kanilang mga trabaho sa paghabol sa pagbabago ng karera.Ang mga manggagawa na ito ay bihirang walang trabaho sa loob ng mahabang panahon, ngunit nangyayari ito na may sapat na dalas upang makabuluhang mag -ambag sa natural na kawalan ng trabaho.Ang hindi mahuhulaan na pagbabago sa teknolohikal ay maaaring mag -iwan ng ilang mga industriya sa mga posisyon na hindi na mapagkumpitensya.Kapag nangyari ito, ang mga manggagawa na bihasa sa industriya na iyon ay maaaring makahanap ng kanilang mga kasanayan na hindi na kapaki -pakinabang sa paghahanap ng trabaho.Sa wakas, ang pagbabago ng teknolohiya ay maaaring ilipat ang lokasyon kung saan ang mga bagong trabaho ay lumitaw sa iba pang mga rehiyon ng bansa o mundo.

Ang uri ng kawalan ng trabaho na tumataas sa panahon ng pag -urong ng ekonomiya at pagkalungkot ay hindi itinuturing na natural na kawalan ng trabaho.Ang kawalan ng trabaho na ito ay nagreresulta mula sa mga siklo ng negosyo, na nagiging sanhi ng pagbabagu -bago sa kabuuang antas ng aktibidad sa pang -ekonomiya.Kahit na ang mga siklo ng negosyo ay hindi ulitin ang kanilang mga sarili nang eksakto, itinuturing silang hindi mapaghihiwalay mula sa isang ekonomiya sa merkado.Ang mga panahon ng pag -urong ng ekonomiya ay maaaring makita ang pagtaas ng kawalan ng trabaho sa itaas ng natural na rate, habang ang mga oras ng kasaganaan ay maaaring makita na mahulog ito sa ilalim ng natural na antas.