Ano ang ugnayan sa pagitan ng etika sa negosyo at kita?

Maraming mga eksperto ang nagmumungkahi na ang ugnayan sa pagitan ng etika sa negosyo at kita ay maaaring maging kumplikado.Sa ilang mga kaso, ang mga halagang kinakailangan upang makagawa ng kita ay ganap na salungatan sa isang etikal na pananaw, na humahantong sa hindi etikal na pag -uugali ng negosyo habang ang mga pinuno ng kumpanya ay nagsisikap na magdala ng pinakamaraming pera.Sa iba pang mga kaso, ang mga kumpanya ay talagang nakikinabang sa maraming mga paraan mula sa pagpapatakbo na may mas mataas na pamantayan sa etikal, at ang pangkalahatang pag -iisip ng mga kumpanya na isinasaalang -alang ang etika na isang mataas na priyoridad ay madalas na tila may pakinabang sa mga hindi nauugnay na lugar.Ang isang kumplikadong kadahilanan na maaaring maputik ang tubig patungkol sa ugnayan sa pagitan ng etika sa negosyo at kita ay ang bawat kultura ay maaaring magkaroon ng bahagyang magkakaibang mga ideyang etikal at inaasahan pagdating sa pag -uugali ng korporasyon.

Ayon sa maraming maginoo na karunungan, ang etika sa negosyo at kita ay madalas na kumpleto sa pagsalungat, at maraming mga sitwasyon ang umiiral kung saan ito ay maaaring totoo, hindi bababa sa isang panandaliang batayan.Ang mga negosyo ay maaaring madalas na makatagpo ng mga pangyayari kung saan mayroon silang isang pagkakataon upang madagdagan o maprotektahan ang kita sa pamamagitan ng hindi papansin ang ilang mga pamantayang etikal.Minsan ang mga kumpanya ay maaaring gumawa ng mga unethical na bagay, tulad ng pagtapon ng mga iligal na nakakalason na materyales sa kapaligiran o pagbebenta ng mga maling produkto nang walang babala sa mga customer, bilang isang paraan ng pag -maximize ng mga kita.Maraming mga kaso kung saan ang mga unethical na pag -uugali na nag -maximize ng kita ay nakakasakit sa mga customer o lipunan sa kabuuan, ngunit maaari rin nilang saktan ang sariling mga empleyado ng kumpanya.Halimbawa, kung ang isang kumpanya ay nahahanap ang sarili sa isang sitwasyon kung saan kailangan nitong ihinto ang mga manggagawa upang mabuhay, ang mga pinuno sa kumpanya ay maaaring magpasya na panatilihing lihim ang katotohanan hanggang sa huling sandali upang maiwasan ang nakakatakot na mga shareholders, na iniiwan ang mga manggagawa na sinoMawalan ng kanilang mga trabaho nang napakaliit na oras upang makagawa ng mga kahaliling plano.

Kahit na may ilang mga malinaw na dahilan para sa etika sa negosyo at kita upang gumana laban sa bawat isa, maraming mga eksperto ang naniniwala na hindi ito palaging totoo.Ang isang masamang reputasyon ay maaaring saktan ang isang kumpanya sa isang malaking paraan sa mahabang panahon, at kung minsan ang isang pangunahing iskandalo sa etika ay maaaring sirain ang isang kumpanya nang lubusan.Ang mga pag -aaral na nagtangkang pag -aralan ang epekto ng mga pamantayang etikal ay maaaring magkaroon ng kita sa pangkalahatan ay natagpuan na maraming mga kumpanya na naglalagay ng etika sa unahan ng kanilang pag -iisip ay madalas na napakahusay mula sa isang pananaw sa pananalapi kumpara sa mga maaaring kakulangan sa lugar na iyon.Ang ilang mga eksperto ay naniniwala na ito ay dahil ang isang mas mataas na pag -aalala tungkol sa reputasyon ng kumpanya ay isang tagapagpahiwatig ng mahusay na pangkalahatang pamamahala, na sa huli ay humahantong sa tagumpay sa bawat aspeto.

Ang pagtukoy ng etika mula sa isang pananaw sa korporasyon ay hindi palaging kinakailangang tuwid para sa maraming iba't ibang mga kadahilanan.Halimbawa, ang mga korporasyon sa iba't ibang mga bansa ay maaaring magkaroon ng lubos na magkakaibang mga pamantayan ng etika sa korporasyon dahil sa pagkakaiba -iba sa mga lipunan at ang kanilang mga pangunahing sistema ng paniniwala.Bilang karagdagan, kung minsan ang mga pamantayang etikal ay maaaring maging isang napaka -subjective na bagay sa isang personal na antas, at ang mga pag -uugali na maaaring isaalang -alang ng isang pinuno ng kumpanya na perpektong katanggap -tanggap ay maaaring makita bilang walang pananagutan o hindi etikal ng isa pa.